Browsing by Author "أميرة, جقاوة"

Now showing 1 - 3 of 3

The Technology and its role in enhancing financial governance : Blockchain technology as a modelنمودجا "Blockchain" التكنولوجيا ودورها في تعزيز الحوكمة المالية : تقنية سلسلة الكتل بلوك تشين
(جامعة غرداية /كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2024-12-05) أميرة, جقاوة; مصطفى منير, حنيشي
تعتبر الحوكمة المالية الركيزة الأساسية لضمان الإستقرار الإقتصادي والشفافية على مستوى العالم، وتعزيز الثقة بين الأطراف ومكافحة مختلف أشكال الفساد والمخاطر المرتبطة بسوء إدارة الموارد المالية، مما ينعكس إيجابيا على النمو الإقتصادي والتنمية المستدامة على المستويين المحلي والدولي وهو ما يجب إدراكه من خلال توفير منصة موثوقة وشفافة لتسجيل المعاملات والممثلة في تقنية سلسلة الكتل بلوك تشين، التي تعد من التقنيات الثورية التي ساهمت بشكل كبير في دعم الحوكمة المالية عبر تقليل التكاليف المرتبطة بالمعاملات المالية التقليدية وتوثيقها رقميا وبالتالي تحقيق بيئة أكثر أمانا وكفاءة للأطراف
أثر المناخ التنظيمي على الإلتزام التنظيمي في المنظمة - دراسة حالة مديرية بريد الجزائر وحدة غرداية
(جامعة غرداية / كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2020-09-14) أميرة, جقاوة
Cette étude vise à explorer l’impact du climat organisationnel sur l'engagement organisationnel au niveau de la direction d’Algérie poste unité de Ghardaia. Pour atteindre ces objectifs, nous avons utilisé l’approche descriptive et l’étude de cas, et l'outil utilisé dans l'étude de terrain est le questionnaire; l’échantillon de la population d’étude se composait d’un groupe de fonctionnaire ; Le nombre de questionnaires diffusés est de 60 exemplaires. Et le nombre récupéré s’élève à 38 exemplaires (63,3 %). Pour traiter et analyser l’ensemble des questionnaires nous nous sommes appuyés sur un système expert SPSS. Selon les résultats obtenus de cette étude ; il y a un niveau moyen du climat organisationnel et engagement dans cette organisation. Les résultats indiquent également une corrélation statistique significative positive entre les deux variables, et il y a aussi un impact des dimensions du climat organisationnel (organigramme, climat du travail, les motivations, les relations internes, la technologie) sur l’engagement organisationnel. Et Il n'y avait pas aussi des différences statistiquement significatives dues aux facteurs personnels de l’échantillon d’étude selon la variable du sexe, l'âge, niveau de scolarité et de l'ancienneté.
الحكومة الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء التنظيمي في الإدارات العمومية - دراسة حالة الجماعات المحلية لولاية غرداية
(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2024) أميرة, جقاوة
تهدف هذه الدراسة إلي التعرف على مدى مساهمة الحكومة الإلكتًرونية في تحسين الأداء التنظيمي. وللوصول إلي أهداف الدراسة تم الإعتماد على المنهج الوصفي ودراسة الحالة كما إستخدمنا أداتي الإستبيان والمقابلة والملاحظة وتكوّن مجتمع الدراسة من مجموعة من الموظفين العاملين في قطاع الجماعات المحلية لولاية غرداية حيث بلغ عدد الإستبيانات الموزعة 130 إستبيان ، وتم إستًرجاع 110 منه، أما تحليل البيانات فتم بإستخدام برنامج بإستخدا برنامج ابغزمة الإحصائية للعلو الإجتماعية ) SPSS . ( نسخة 19 أظهرت النتائج ابؼتوصل إليها وجود مستوى متوسط إلذ مرتفع بؼتطلبات ابغكومة والإلكتًونية )دعم وإلتزا القيادة الإدارية، وجود القوانتُ والتشريعات ابػاصة بها، كفاءة موظفي ابؼصلحة، توفر البنية التحتية للئتصالات، ضماف أمن ابؼعلومات، الإعلب والتوعية بها( ومؤشرات الأداء التنظيمي )السرعة في الإبقاز، الإبقاز بدوف أخطاء، الإبقاز وفق ما يتوقعو ابؼستفيد، الإبقاز بكفاءة( في ابعماعات المحلية لولاية غرداية، كما أثبتت وجود علبقة إرتباط طردية موجبة بتُ ابغكومة الإلكتًونية بدتطلباتها والأداء التنظيمي تهدؼ ىذه الدراسة إلذ التعرؼ على مدى مسابنة ابغكومة الإلكتًونية في برستُ الأداء التنظيمي. وللوصوؿ إلذ أىداؼ الدراسة تم الإعتماد على ابؼنهج الوصفي ودراسة ابغالة كما إستخدمنا أداتي الإستبياف وابؼقابلة وابؼلبحظة، وتكوّف بؾتمع الدراسة من بؾموعة من ابؼوظفتُ العاملتُ في قطاع ابعماعات المحلية لولاية غرداية حيث بلغ عدد الإستبيانات ابؼوزعة 130 إستبياف، وتم إستًجاع 110 منو، أما برليل البيانات فتم بإستخدا برنامج ابغزمة الإحصائية للعلو الإجتماعية ) SPSS . ( نسخة 19 أظهرت النتائج ابؼتوصل إليها وجود مستوى متوسط إلذ مرتفع بؼتطلبات ابغكومة والإلكتًونية )دعم وإلتزا القيادة الإدارية، وجود القوانتُ والتشريعات ابػاصة بها، كفاءة موظفي ابؼصلحة، توفر البنية التحتية للئتصالات، ضماف أمن ابؼعلومات، الإعلب والتوعية بها( ومؤشرات الأداء التنظيمي )السرعة في الإبقاز، الإبقاز بدوف أخطاء، الإبقاز وفق ما يتوقعو ابؼستفيد، الإبقاز بكفاءة( في ابعماعات المحلية لولاية غرداية، كما أثبتت وجود علبقة إرتباط طردية موجبة بتُ ابغكومة الإلكتًونية بدتطلباتها والأداء التنظيميتهدؼ ىذه الدراسة إلذ التعرؼ على مدى مسابنة ابغكومة الإلكتًونية في برستُ الأداء التنظيمي. وللوصوؿ إلذ أىداؼ الدراسة تم الإعتماد على ابؼنهج الوصفي ودراسة ابغالة كما إستخدمنا أداتي الإستبياف وابؼقابلة وابؼلبحظة، وتكوّف بؾتمع الدراسة من بؾموعة من ابؼوظفتُ العاملتُ في قطاع ابعماعات المحلية لولاية غرداية حيث بلغ عدد الإستبيانات ابؼوزعة 130 إستبياف، وتم إستًجاع 110 منو، أما برليل البيانات فتم بإستخدا برنامج ابغزمة الإحصائية للعلو الإجتماعية ) SPSS . ( نسخة 19 أظهرت النتائج ابؼتوصل إليها وجود مستوى متوسط إلذ مرتفع بؼتطلبات ابغكومة والإلكتًونية )دعم وإلتزا القيادة الإدارية، وجود القوانتُ والتشريعات ابػاصة بها، كفاءة موظفي ابؼصلحة، توفر البنية التحتية للئتصالات، ضماف أمن ابؼعلومات، الإعلب والتوعية بها( ومؤشرات الأداء التنظيمي )السرعة في الإبقاز، الإبقاز بدوف أخطاء، الإبقاز وفق ما يتوقعو ابؼستفيد، الإبقاز بكفاءة( في ابعماعات المحلية لولاية غرداية، كما أثبتت وجود علبقة إرتباط طردية موجبة بتُ ابغكومة الإلكتًونية بدتطلباتها والأداء التنظيمي.This study aimes to identify the extent to which Electronic government contributes to improving the organizational performance in the local communities sector of Wilayat Ghardaia, and to reach the objectives of the study the descriptive approach and a case study were relied upon, as they used the questionnaire and interview tools. The number of questionnaires distributed was 130, which were retrieved 110. The analysis of the obtained data was done using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program v 19. The results obtained showed a medium to high level of e-government requirements (administrative leadership support and commitment, the existence of its own laws and legislation, the efficiency of the department’s employees, the availability of communications infrastructure, ensuring Information security, Information and awareness of it) and organizational performance indicators (speed of completion, completion without errors, delivery according to what the beneficiary expects, delivery efficiently) in the local communities of Wilayat Ghardaia, It also proved there’s a direct positive correlation between e-government and organizational performance