Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "السعيد, هتهات"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    أولويات تطبيق الإدارة الإلكترونية ومساهمتها في تعزيز الاتصال الإداري في قطاع الاتصالات بالجزائر " دراسة تطبيقية: لمؤسسة موبيليس – ورقلة
    (جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2023-11) السعيد, هتهات; محمد الأخضر, قريشي
    تبحث هذه الورقة في أولويات تطبيق الإدارة الالكترونية ودورها في تحسين الاتصال في إدارات قطاع الاتصال في الجزائر، وذلك بالاستدلال بحالة مؤسسة موبيليس-ورقلة، حيث أفضت الى أن هذه الأخيرة تعمل على تعميم الإدارة الالكترونية؛ خاصة فيما يتعلق باستخدام برامج الحاسوب والشبكات، مما تجلى في صورة اتصال إداري أكثر فعالية، ومن أكثر العوائق في ذلك وجود فجوة رقمية بين المختصين وغيرهم من العاملين، والاتجاهات السلبيات من بعض العاملين في التكيف مع التحول الرقميThe purpose of this paper is to investigate the priorities in Electronic Management implementation, and its role in improving the communication in communication sector in Algeria, this by inference of the study case of Mobilis company Ouargla. The result shows that company works to generalise the use of electronic management, especially the using of computer programs and networks, that led to more effective management communication. However, the most obstacle is a digital gap that existed between specialists and other employees.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify