Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "بكار, العيد"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور التكوين في تأهيل العاملين دراسة ميدانية بمركز بتكوين المهني و التمهين القرارة 01 ولاية غرداية
    (جامعة غرداية, 2022) بكار, العيد
    La presente etude visait a faire la lumiere sur le role de la formation professionnelle dans la rehabilitation des travailleurs au centre de formation professionnelle et d'apprentissage professionnel guerrara 1 wilaya de ghardaïa, pour tenter d'identifier la nature de la relation entre la formation professionnelle et son role dans la qualification des travailleurs , en outre, il visait a reveler la relation entre les connaissances theoriques et la readaptation du travailleur avec les exigences de l'emploi ainsi que les competences professionnelles en qualifiant le travailleur dans son poste, ou j'ai utilise l'approche descriptive sur l’echantillon de recherche compose de travailleurs qui ont beneficie du programme de qualification en formation professionnelle dans les periodes precedentes et ils sont la categorie des employes, ou j'ai choisi un echantillon de travailleurs qui ont entrepris le processus de formation dans cette saison et qui sont repartis sur tous les niveaux et ce, en s’appuyant comme outils de collecte des donnees de terrain sur des formulaires comportant plusieurs questions qui leurs touchent differents aspects que l’on voit indispensable. l'etude montre l'impact de la formation sur les processus de qualification les plus importants afin d'ameliorer le niveau des travailleurs dans l'institution. Sa reussite est condamnee par le fait d’avoir des employes de haute qualite et facilement integrables dans le milieu du travail. La formation est la strategie menue par l’institution pour garantir d’avantage un niveau tres eleve et une qualite meilleure des travailleurs en consequence, elle reste stable et competitive dans un univers en changement permanant. Enfin, et comme conclusion et sur la base des resultats obtenus, l'etude a demontre l'existence d'une relation d'influence forte de la formation professionnelle dans la reinsertion des travailleurs, et ce resultat est en accord avec le role de la formation dans les etablissements en algerie.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify