Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "بن بونيف, عبد القادر"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    الإطار القانوني لعقود الإدماج المهني في ظل المرسوم التنفيذي 08/126
    (جامعة غرداية, 2019-06) رسيوي, جميلة; بن بونيف, عبد القادر
    تعرَف عقود الإدماج المهني بأنها"عقود عمل أو توظيف محددة المدة تأخذ شكلا نموذجيا، يدمج من خلالها الشباب طالبي التشغيل لدى المستخدم العمومي والخاص، لكسب خبرة مهنية تؤهلهم لشغل منصب عمل ثابت لاحقا"، و تمتاز هذه العقود بخصائص تميزها عن غيرها من العقود المشابهة من حيث، التعريف، نطاق ومجال التطبيق، و من حيث الآثار. كما تتنوع عقود الإدماج المهني في ظل المرسوم 08-126، اعتمادا على جملة من المعايير تتمثل في عقود حاملي الشهادات، عقود الإدماج المهني، عقود تكوين-إدماج، عقود العمل المدعمة. تقوم مقارنة المركز القانوني للمستفيد من عقد الإدماج بالمركز القانوني للموظف العمومي الذي يشغل منصبا مماثلا، على محورين أساسيين هما: - التنظيم القانوني لعلاقة العمل، التي تربط كلا منهما بالهيئة المستخدمة، وتحديدا من حيث الطبيعة القانونية لهذه العلاقة والحقوق والواجبات التي ترتبها. - التنظيم القانوني لمسؤولية كلا من الموظف العمومي والمستفيد من عقد الإدماج، وذلك من حيث أساس هذه المسؤولية ونطاقها.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify