Browsing by Author "بن بيتور, زينة"
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
Item تسيير الموارد البشرية في المؤسسة العمومية ذات الطابع الاقتصادي- مؤسسة سونلغاز فرع غرداية أنموذجا(جامعة غرداية, 2019-06) بن بيتور, زينةفيما يخص تنمية المورد البشري فإن الحقيقة المهمة التي يركز عليها الفكر الإداري المعاصر هو أنه لا يمكن أن يصل إلى تحقيق نتائج ذات قيمة بمجرد توفره، بل لابد من إعداده و توجيهه و تنميته بصورة مستمرة في إطار نظام متطور لإدارة الموارد البشرية و ذلك بالتراوح مع أهداف المؤسسة، فأبرز ما أحدثته المتغيرات و التوجهات الحالية من تأثيرات جذرية في مفاهيم الإدارة الجديدة هو ذلك الانشغال التام و العناية الفائقة بالموارد البشرية باعتبارها حجر الأساس والمورد الأهم الذي تعتمد عليه الإدارة في تحقيق أهدافها، فالموارد البشرية هي الثروة الحقيقية لأي مؤسسة بصفة عامة و المؤسسة الجزائرية بصفة خاصة سواءا كانت مؤسسة خاصة أو عمومية أو مؤسسة عمومية ذات طابع اقتصادي ، وهي أيضا الثروة الأهم التي تنمو بها الأمم و تتطور، ولا يتم أي إصلاح اقتصادي أو اجتماعي إلا بالعناية بها و لهذا فإن نجاح إدارتها هو المفتاح الذهبي لنجاح المجتمع ككل.Item تسيير الموارد البشرية في المؤسسة العمومية ذات الطابع الإقتصادي: مؤسسة سونلغاز فرع غرداية نموذجا(جامعة غرداية - كلية الحقوق والعلوم السياسية-, 2019-06) بن بيتور, زينة; بهلول, فريدةفيما يخص تنمية المورد البشري فإن الحقيقة المهمة التي يركز عليها الفكر الإداري المعاصر هو أنه لا يمكن أن يصل إلى تحقيق نتائج ذات قيمة بمجرد توفره، بل لابد من إعداده وتوجيهه وتنميته بصورة مستمرة في إطار نظام متطور لإدارة الموارد البشرية وذلك بالتزاوج مع أهداف المؤسسة، فأبرز ما أحدثته المتغيرات والتوجهات الحالية من تأثيرات جذرية في مفاهيم الإدارة الجديدة هو ذلك الإنشغال التام والعناية الفائقة بالموارد البشرية باعتبارها حجر الأساس والمورد الأهم الذي تعتمد عليه الإدارة في تحقيق أهدافها، فالموارد البشرية هي الثروة الحقيقية لأي مؤسسة بصفة عامة والمؤسسة الجزائرية بصفة خاصة سواءا كانت مؤسسة خاصة أو مؤسسة عمومية أو مؤسسة ذات طابع إقتصادي، وهي أيضا الثروة الأهم التي تنمو بها الأمم وتتطور، ولا يتم أي إصلاح إقتصادي آو اجتماعي إلا بالعناية بها ولهذا فإن نجاح إدارتها هو المفتاح الذهبي لنجاح المجتمع ككل.