Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "عزوز, أم الخير"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    الوظيفة التحكيمية في مجال الضبط الـلإقتصادي
    (جامعة غرداية, 2021-06) عزوز, أم الخير
    تهدف هذه الدراسة إلى تقييم فعالية الاتصال ومعرفة أهميته ودوره في ظل تطبيق المؤسسة الوطنية للقنوات _غرداية _لنظام الإدارة المتكاملة،،ولمعرفة هذه الأهمية طرحنا الإشكالية الآتية:كيف يساهم الاتصال في تطبيق نظام الإدارة المتكاملة ؟، ولحل هذه الإشكالية اتبعنا منهج دراسة الحالة بغرض الوصول إلى أدق النتائج، معتمدين في ذلك على أداة المقابلة والملاحظة وبعض من وثائق المؤسسة. حيث تمثلت عينة الدراسة في رؤساء مصالح وموظفي وعمال المؤسسة الوطنية للقوات _غرداية_ و التي كان عددها 09. وقد توصلت الدراسة إلى أن: • الاتصال فعال في المؤسسة الوطنية للقنوات _غرداية _باعتمادها على استراتيجيات اتصالية مهمة تمكنها من تحسين الأداء الشامل لها. • الاتصال يساهم بدرجة كبيرة في تنفيذ نظام الإدارة المتكاملة فبدونه لا يمكن تطبيقه ولا تنفيذه. • نظام الإدارة المتكاملة يحسن من صورة و سمعة المؤسسة. • يحقق الاتصال فعالية بين نظام الإدارة المتكاملة والعاملين .
  • No Thumbnail Available
    Item
    الوظيفة التحكيمية في مجال الضبط الـلإقتصادي
    (جامعة غرداية, 2021-06) عزوز, أم الخير
    تهدف هذه الدراسة إلى تقييم فعالية الاتصال ومعرفة أهميته ودوره في ظل تطبيق المؤسسة الوطنية للقنوات _غرداية _لنظام الإدارة المتكاملة،،ولمعرفة هذه الأهمية طرحنا الإشكالية الآتية:كيف يساهم الاتصال في تطبيق نظام الإدارة المتكاملة ؟، ولحل هذه الإشكالية اتبعنا منهج دراسة الحالة بغرض الوصول إلى أدق النتائج، معتمدين في ذلك على أداة المقابلة والملاحظة وبعض من وثائق المؤسسة. حيث تمثلت عينة الدراسة في رؤساء مصالح وموظفي وعمال المؤسسة الوطنية للقوات _غرداية_ و التي كان عددها 09. وقد توصلت الدراسة إلى أن: • الاتصال فعال في المؤسسة الوطنية للقنوات _غرداية _باعتمادها على استراتيجيات اتصالية مهمة تمكنها من تحسين الأداء الشامل لها. • الاتصال يساهم بدرجة كبيرة في تنفيذ نظام الإدارة المتكاملة فبدونه لا يمكن تطبيقه ولا تنفيذه. • نظام الإدارة المتكاملة يحسن من صورة و سمعة المؤسسة. • يحقق الاتصال فعالية بين نظام الإدارة المتكاملة والعاملين .

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify