Browsing by Author "فاطمة الزهراء, كربوب"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    - ADE أثر القيادة الأخلاقية على الولاء التنظيمي دراسة حالة: المؤسسة الجزائرية للمياه وحدة غرداية
    (جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025-06-11) سعيدة, مهيري; فاطمة الزهراء, كربوب
    تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر القيادة الأخلاقية في الولاء التنظيمي لموظفي وتم تطبيق الدراسة على مؤسسة الجزائرية للمياه وحدة غرداية،تم استخدام المنهج الوصفي في الدراسة،كما استخدم الاستبانة لجمع المعلومات،وتكون مجتمع الدراسة على موظفي الجزائرية للمياه وحدة غرداية والذين بلغ عددهم (420)،حيث تم اختيار عينة عشوائية طبقية من المجتمع مكونة من (60) موظف، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الإستبانة كأداة لجمع البيانات وتم تحليل البيانات الواردة في استمارات الاستبيان عن طريق استخدام برنامج الاحصائي (SPSS)، وتم الاعتماد على المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية لكل بعد من أبعاد المتغيرين ومعاملات الارتباط وتحليل الانحدار المتعدد ،وخلصت الدراسة الى عدة نتائج اهمها:.توجد فروقات بين متوسطات إجابات العينة على محاور الدراسة ترجع إلى متغيرات الشخصية.وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة الأخلاقية على الولاء التنظيمي في شركة الجزائرية للمياه بولاية غارداية عند مستوى دلالة 5%.Cette étude vise à déterminer l'impact du leadership éthique sur la fidélité organisationnelle des employés. L'étude a été menée au sein de l'entreprise Algérienne des Eaux, unité de Ghardaïa. La méthodologie descriptive a été employée, et un questionnaire a été utilisé pour la collecte des données.La population de l'étude était composée des 420 employés de l'Algérienne des Eaux, unité de Ghardaïa. Un échantillon stratifié aléatoire de 60 employés a été sélectionné. Pour atteindre les objectifs de l'étude, le questionnaire a servi d'outil de collecte de données. Les données recueillies ont été analysées à l'aide du logiciel statistique SPSS.Les moyennes arithmétiques, les écarts-types pour chaque dimension des deux variables, les coefficients de corrélation et l'analyse de régression multiple ont été utilisés pour l'analyse.L'étude a abouti à plusieurs résultats majeurs, notamment :Il existe des différences entre les moyennes des réponses de l'échantillon sur les axes de l'étude, attribuables aux variables personnelles.،Il existe un impact statistiquement significatif du leadership éthique sur la fidélité organisationnelle au sein de l'entreprise Algérienne des Eaux dans la wilaya de Ghardaïa, à un niveau de signification de 5%.
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور الإتصال الداخلي في تمكين العاملين دراسة حالة / دراسة ميدانية : لمؤسسة توزيع الغاز والكهرباء سونلغاز لولاية غرداية
    (جامعة غرداية, 2022) فاطيمة الزهراء, بوسكاية; فاطمة الزهراء, كربوب
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور الإتصال الداخلي في تمكين العاملين من وجهة نظر عمال وإطارات مؤسسة توزيع الغاز والكهرباء لولاية غرداية ، ولتحقيق أهداف االدراسة تم اتباع المنهج الوصفي في الجانب النظري والتطبيقي ، وتكون مجتمع الدراسة من عمال وإطارات مؤسسة توزيع الغاز والكهرباء لولاية غرداية . تم توزيع 53 إستبانة وتم استرداد 52 استبانة قابلة للتحليل ، أما فيما يخص التحليل الإحصائي فقد تم الإعتماد على برنامج SPSS ومجموعة من الأدوات الإحصائية ، وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج من بينها : أظهرت الدراسة إلى وجود مستوى من الاتصالات الداخلية في مؤسسة توزيع الغاز والكهرباء لولاية غرداية - كما أظهرت إلى أنه هناك علاقة بين الاتصال الداخلي و تمكين العاملين لدى مؤسسة توزيع الغازوالكهرباء لولاية غرداية Cette étude vise à mettre en évectence le rôle de la communication interne dans responsabiliser les employés du point de vie des employés et cadres de la société de distribution de gaz et d'électricité et pour atteindre objectifs de l'étude on a utilisé la méthode descriptif et analytique, l'échéant de l'étude est compose des employés et cadres de la société de distribution de gaz et d'électricité de Ghardaïa on a distribué 35 questionnaires, 30 ont été récupères. On a fait notre analyse statistique en utilisons le programme SPSS et d'autre outils statistique. Et l'étude a atteint plusieurs résultats dont les plus importants sont  L'étude a montré qu'il Ya un niveau de la communication interne à la société de distribution de gaz d'électricité de l'état de.