Mémoires de Master Economie
Permanent URI for this collectionhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/70
Browse
15 results
Search Results
Item دور التدقيق الداخلي في تحسين جودة المعمومات المحاسبية د ا رسة حالة مؤسسة نفطال فرع غرداية ( 2024(جامعة غرداية, 2024) محمد الأمين, بوعامرهدفنا من خلال هذه الدراسة إلى معرفة دورالتدقيقالداخليفيجودةالمعلوماتالمحاسبيةمن خلال الدراسة حالة لمؤسسة نفطال فرع غرداية خلال الفترة الممتدة من سنة مارس 2024 إلى أوت 2024 باستخدام المنهج الوصفي وأداتي المقابلة والملاحظة كأداتي جمع البيانات ،وخلصت الدراسة إلى ما يلي: تولي شركة نفطال فرع غرداية أهمية كبرى وظيفةالتدقيقالداخليلماتضمنههذاالأخيرةمندقةوموثوقيةالبياناتالماليةمنخلالكشفالمخاطر والأخطاءالمحاسبية،وتعزيزالشفافية،لكن هناك بعض نقاط الضعف وجب على المؤسسة تلافيهاوالتي من أبرزها عدم تواجد مدقق داخلي بشكل دائم Through this study, we aimed to know the role of internal audit in the quality of accounting information through a case study of the Petroleum Corporation, Ghardaia branch, during the period extending from March 2024 to August 2024, using the descriptive approach and interview and observation tools as data collection tools. The study concluded with the following: Petroleum Company, Ghardaia Branch, attaches great importance to the function of internal audit because the latter guarantees the accuracy and reliability of the financial statements by revealing accounting risks and errors, and enhancing transparency. However, there are some weak points that the institution must avoid, the most prominent of which is the lack of a permanent internal auditor, or the presence of An independent department affiliated with senior management carries out the task of internal audit وجب على الدؤسسة تلافيها والتي من أبرزىا عد تواجد مدقق داخلي بشكل دائمItem نظام المعلومات المحاسبية كأداة لتفعيل مسار التدقيق الداخلي دراسة حالة بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغا ز بولاية غرداية(جامعة غرداية, 2023) نجاة, خامد; الزهرة, خنيفرهدفت هذه الدراسة لمعرفة دور نظام المعلومات المحاسبية في تفعيل مسار التدقيق الداخلي وذلك بتطبيق دراسة حالة بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بغرداية . واعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وذلك باستعمال الإستبيان لجمع البيانات من الموظفين، حيث قسمت الدراسة إلى جانب نظري وجانب تطبيقي الذي تم فيه التحقق من صحة الفرضيات . وقد توص لت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها وجود أثر معنوي إيجابي بين تطبيق نظام المعلومات المحاسبية والتدقيق الداخل ي Cette étude visait à connaitre le rôle du système d’information comptable dans l’activation de la voie de l’audit interne appliquant. L’étude de terrain à l’institution économique de Société algérienne de distribution d’électricité et de gaz à Ghardaia¸et nous sommes appuyés dans l’étude sur la méthode analytique descriptive ¸ en utilisant un questionnaire pour recueillir des données auprès des employés ¸ ou l’étude a été divisée en aspect théorique et un a aspect applique dans lequel la validité de l’hypothèse . L’étude a abouti à un certain nombre de résultats ¸dont le plus important est l’existence d’un effet significatif positive enter l’application du système d’information comptabilité et audit interne .Item دور التدقيق الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات في المؤسسات الاقتصادية -دراسة ميدانية في المؤسسة الجزائرية للأنابيب ALFAPIPE وحدة غرداية وعنابة – 2023 -(جامعة غرداية, 2023) هنادي, رزمة; مروة, قداريهدفت الد ا رسة إلى إب ا رز مدى مساهمة وظيفة التدقيق الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات في المؤسسة الج ا زئرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE ولاية غرداية وعنابة، وتم استخدام المنهج الوصفي حيث تم اعتماد على الاسلوب التحليلي من خلال محاولة إب ا رز دور التدقيق الداخلي في تفعيل مبادئ حوكمة الشركات. ولتحقيق أهداف الد ا رسة تم الاعتماد على أداة الاستبيان لقياس درجة تأثير التدقيق الداخلي على حوكمة الشركات وتكونت عينة الد ا رسة من 30 فردا من المد ا رء ورؤساء المصالح ومحاسبين ومدقيقين داخليين وخارجيين، وذلك بإستخدام برنامج التحليل الاحصائي النسخة ) 28 ) SPSS وقد أظهرت نتائج الد ا رسة أن وظيف ة التدقيق الداخل ي لها دور كبير في تفعيل حوكمة الشركات من خلال توفر بعض الشروط المتمثلة في الإفصاح و الشفافية عند إظهار المعلومات والبينات التي تعبر عن حقيقة أوضاع المؤسسات . وفي الأخير نقدم مجموعة من الاقت ا رحات أبرزها إل ا زم الشركات على العمل بما تقتضيه مبادئ حوكمة الشركات وذلك بإد ا رج مبادئها ضمن القوانين التأسيسية للشركات. Cette étude vise à metter en lumière la contibution de la fonction d'audit interne pour la mise en oeuvre de gouvernance d'entreprise dans la société de l'industrie de tuyaux ALFA PIPE Ghardaïa et Annaba.On a basé sur la méthode descriptive et méthode analytique en essayant de mettre en avant le rôle d'audit interne. Et pour réaliser l'objectif de cette étude on a basé sur l'outil de sondage pour mésurer le degré d'audit interne sur la gouvernance d'entreprise l'échantillon de l'étude est composé de 30 personnes: des directeurs des chefs de service des comptables des auditeurs interne et externe.Le programme a été téléchargé à l'aide du programme statistique SPSS(28).Les résultats de cette étude montre que l'audit interne a un rôle très important pour la mise en oeuvre de la gouvernance d'entreprise et la réalité des situations d'entreprises. À la fin on a proposé quelques suggestions : mettre en considération les principes de la gouvernance d'entreprise dans les lois constitutives des entreprises.Item دور التدقيق الداخلي في تقييم الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة نفطال بغرداية-(جامعة غرداية, 2023) أسماء, بن دكن; وئام, بن عثمانهدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور التدقيق الداخلي في تقييم ممارسات ادارة الموارد البشريةلدى عينة الدراسة ، وتمثل مجتمع الدراسة في الموظفينفي ادارة الموارد البشرية، باستطلاع آرائهم لاختبار مدى صحة الفرضيات من خلال استبيان الدراسة الذي تضمن مجموعة من الفقرات شملت محاور الدراسة ،وزع على عينة عشوائية ، حيث قمنا بتوزيع 47 استمارة استبيان على الموظفين وكانت 43منها صالحة ، وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS، لاختبار فرضيات الدراسة بالاستعانة بالأساليب الإحصائية التالية: الوسط الحسابي والانحراف المعياري، ومعامل الثبات "ألفاكرومبخ"، اختبار "كولومجروفسمرنوف" للتوزيع الطبيعي، اختبارT-Test للعينات المستقلة، اختبار T-Test للعينة الواحدة، اختبار كاي تربيع،اختبار التباين الأحادي. ولقد تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها: - يوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم التوظيف من وجهة نظر العينة عند 0.5.0 α≤. - لا يوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم توجيه الموظف الجديد من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. - يوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم التطوير والتوظيف من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. - لايوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم التعويضات من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. - يوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم المزايا من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. - لايوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم ادارة الاداء من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. -يوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم التوثيق وحفظ السجلات من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. -يوجد مستوى من دور التدقيق الداخلي في تقييم انهاء خدمة الموظف من وجهة نظر العينةعند 05.0 α≤. -لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية في دور التدقيق الداخلي في تقييم ممارسات ادارة الموارد البشرية تعزى لمتغيرات الديموغرافية ( الجنس، العمر، المستوى التعليمي، الوظيفة،الاقدمية) عند مستوى معنوية(α≤ 0.05) . This study aimed to highlight the role of internal audit in evaluating human resources management practices in the study sample. Randomly, we distributed 47 questionnaires to the employees and 43 of them were valid. The SPSS statistical program was used to test the hypotheses of the study using the following statistical methods: the arithmetic mean and standard deviation, the reliability coefficient "Alpha Crumbach", the "Kolmogrove-Smirnov" test for normal distribution, the T-test Test for independent samples, one-sample T-test, chi-square test, one-way variance test. A number of results were reached, the most important of which are: - There is a level of internal audit role in evaluating employment from the point of view of the sample at 0.5.0 α ≤. - There is no level of internal audit role in evaluating the orientation of the new employee from the point of view of the sample at 0 α ≤ 05.0. - There is a level of the role of internal audit in evaluating development and employment from the point of view of the sample at 05.0 α ≤. - There is no level of the role of internal audit in evaluating compensation from the point of view of the sample at 05.0 α ≤. - There is a level of the role of internal audit in assessing the advantages from the point of view of the sample at 0 α ≤ 05.0. - There is no level of the role of internal audit in evaluating performance management from the point of view of the sample at 05.0 α ≤. - There is a level of internal audit role in evaluating documentation and record keeping from the point of view of the sample at 0 α ≤ 05.0. - There is a level of the role of internal audit in evaluating employee termination from the point of view of the sample at 05.0 α ≤. - There are no statistically significant differences in the role of internal audit in evaluating human resource management practices due to demographic variables (sex, age, educational level, job, seniority) at a significant level (α ≤ 0.05).Item مدى مساهمة التدقيق في عملية اتخاذ القرا ر دراسة حالة شركة الانابيب ALFAPIPE(جامعة غرداية, 2023) ياسين, دبري; خالد, بوحدبيةتهدف هذه الدراسة إلى مدى مساهمة التدقيق في عملية اتخاذ القرار ،كما تم إسقاط هذه الدراسة على حالة ر شكة الانابيب وذلك بالاعتماد على دراسة حالة عن طريق استعمال منهج الاستبيان لجمع البيانات وقد توصلنا من خلال هذه الدراسة ان مهنة التدقيق تساهم في عملية اتخاذ القرار. حيث انه يحقق قيمة مضافة للمؤسسة ، إذ يتم من خلاله الحصول على معلومات موثوقة وذات جودة ويعتبر الوسيلة المثلى لاكتشاف الأخطاء وتصحيحها ، والإفصاح عن المخاطر التي يمكن أن تتعرض لها ال ر شكة ، أيضا هو أحد أهم أنظمة الرقابة الداخلية ، حيث يسمح بتدارك النقائص الموجودة على مستوى الأنظمة وتحسين الأداء من خلال فحص وتدقيق جميع المعاملات المحاسبية والمالية ، وكافة العمليات والأنشطة الأخرى وتقديم نتائج عمله في شكل تقرير إلى إدارة ال ر شكة ويوفر تقرير المدقق الخارجي معلومات موثوقة حول الوضع المالي للمؤسسة، مما يساعدها في اتخاذ مختلف القرارات ولعل أهمها القرارات المالية. This study aims at the extent to which auditing contributes to the decision-making process, and this study was also dropped on the case of the pipe company, by relying on the questionnaire form for data collection, and we have concluded through this study that the auditing profession contributes to the decision-making process. As it achieves added value for the organization, through which reliable and quality information is obtained and is considered the best way to detect and correct errors, and to disclose the risks that the organization may be exposed to, also it is one of the most important internal control systems, as it allows to remedy the deficiencies that exist at the system level And improving performance by examining and auditing all accounting and financial transactions, and all other operations and activities, and presenting the results of his work in the form of a report to the institution’s management. The external auditor’s report provides reliable information about the financial position of the institution, which helps it in making various decisions, perhaps the most important of which are financial decisionsItem أثر التدقيق الداخلي على محاسبة الموردين في المؤسسة الاقتصادية د ا رسة حالة بشركة سوناطراك - قسم الإنتاج - المديرية الجهوية بحاسي مسعود للفترة 2020(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2020) عبد الله, مريقة; عبد السلام, بازينإن التمعن في مكونات أنظمة الرقابة الداخلية للشركات يبين أن من بين أبرز هذه المكونات النظام الذي يحكم دورة المشتريات والذي يعد من أهم المرتك ا زت التي تقوم عليها دورة الاستغلال ونشاط أي شركة اقتصاديا، محاسبيا وتجاريا ويعد أحد الرهانات التي وجب على الشركة تحديها للمحافظة على ديمومة نشاطها، ولهذا السبب نلاحظ أن مسار المشتريات دائما ما يكون تحت مجهر المدققين الداخلين. تهدف هذه الد ا رسة إلى توضيح مدى مساهمة التدقيق الداخلي في احت ا رم وتطبيق نظام الرقابة الداخلية في مجال موردي المشتريات على مستوى المؤسسة محل الد ا رسة ، وذلك من خلال إب ا رز أثر التدقيق الداخلي على محاسبة الموردين في المؤسسة الاقتصادية، وهذا ما تم تجسيده ميدانيا من خلال د ا رسة حالة على مستوى المديرية الجهوية لشركة سوناط ا رك وحدة الانتاج بحاسي مسعود، أين استنتجنا أن الهدف الأساسي لنظام الرقابة الداخلي يكمن في ضمان صحة البيانات التي تأخذ كأساس للحكم على مدى صحة الأداء والتحكم في دورة المشتريات والاستغلال من جهة والنتائج التي تظهرها القوائم المالية وكذا المركز المال ي من جهة أخرLa réflexion dans les composants des systèmes du contrôle interne dans les sociétés montre que parmi les composantes principales se trouve le système qui dirige le cycle des achats, ce dernier est considéré comme un pilier fondamental dans le cycle d’exploitation et les activités économiques, commerciales et comptables de chaque entreprise, et se considère également comme un défi a cette dernière pour assurer la long Durance de ces activités, c’est pour cette raison nous remarquons que le circuit des opérations achats est toujours sous la loupe des auditeurs interne. Cette étude a pour but d’éclairer le terme de participation de l’audit interne dans le respect et l’application du system de contrôle interne dans le domaine des fournisseurs d’achats au niveau de l’entreprise objet de l’étude cela pour montrer l’effet du contrôle interne sur la comptabilité des fournisseurs achats, C'est ce qui a été démontré sur le terrain à travers une étude de cas au niveau de la Direction Régionale de SONATRACH, l'unité de production à HASSI MESSAOUD, où nous avons conclu que l'objectif principal du système de contrôle interne consiste à s'assurer de l'exactitude des données qui représentes un jugement sur l'exactitude des performances et du contrôle du cycle d'approvisionnement et d'exploitation d'une part, et d'autre part les résultats déterminés suivant les états financiers, ainsi que la situation financièreItem دور محافظ الحسابات في تحسين مردودية المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة "شركة كهرباء وطاقات متجددة وحدة الإنتاج تقرت(جامعة غرداية, 2022) هشام, حجاجي; بوجمعة, ايعيشحاولنا خلال هذا الفصل أن نسقط جانبا من الجزء النظري على الدراسة الميدانية، وفق ما تحصلنا عليه من معلومات. إن شركة كهرباء و طاقات متجددة و كباقي المؤسسات الاقتصادية تقوم بتعيين محافظ الحسابات من خلال الجمعية العامة – حسب ما ينص عليه القانون- و هذا بهدف المصادقة على قوائمها المالية، بالإضافة إلى الدور الكبير الذي يلعبه في تنمية و تطوير الجانب التسييري في الشركة و في تحسين فعالية أداء قطاعات الشركة، من خلال قيامه بتقييم نظام الرقابة الداخلية، و كدا من خلال النصائح و التوصيات و الاقتراحات التي يبديها في تقريره. ومكتب حمزة و شركائه واجه عدة مشاكل أثناء عمله في شركة كهرباء و طاقات متجددة تعيق الوصول إلى الهدف المنشود لعل أبرزها: - اصطدامه بواقع التسيير داخل مجمع سونلغاز، خاصة فيما يتعلق بجانب التعامل مع الأصول و تسيير الإعتمادات، حيث بالرغم من خبرته الطويلة في مجال المحاسبة و التسيير و التي تفوق الخمسة و عشرين سنة، إلا أنه عجز أن يقترح حلا جذريا لهذه المعضلة و يكتفي في توصياته بضرورة التسريع في عملية تحويل الأصل إلى حسابه الفعلي. - عمال مختلف المصالح و محطات الإنتاج لا يدركون أهمية مدقق الحسابات، و أهمية التوصيات التي يقدمها، و بالتالي لا يأخذونها محل الجد. - جهل فريق عمل مكتب التدقيق لخصوصيات شركات مجمع سونلغاز، الشيء الذي يتركهم يبدون ملاحظات لا تتناسب و قوانين الشركة. - غياب مدقق داخلي من شأنه يقرب وجهات النظر بين مقصد المدقق الخارجي و مختلف إطارات الشركة.Item دور محافظ الحسابات في تحسين مردودية المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة "شركة كهرباء وطاقات متجددة وحدة الإنتاج تقرت(جامعة غرداية, 2022) هشام, حجاجي; بوجمعة, ايعيشحاولنا خلال هذا الفصل أن نسقط جانبا من الجزء النظري على الدراسة الميدانية، وفق ما تحصلنا عليه من معلومات. إن شركة كهرباء و طاقات متجددة و كباقي المؤسسات الاقتصادية تقوم بتعيين محافظ الحسابات من خلال الجمعية العامة – حسب ما ينص عليه القانون- و هذا بهدف المصادقة على قوائمها المالية، بالإضافة إلى الدور الكبير الذي يلعبه في تنمية و تطوير الجانب التسييري في الشركة و في تحسين فعالية أداء قطاعات الشركة، من خلال قيامه بتقييم نظام الرقابة الداخلية، و كدا من خلال النصائح و التوصيات و الاقتراحات التي يبديها في تقريره. ومكتب حمزة و شركائه واجه عدة مشاكل أثناء عمله في شركة كهرباء و طاقات متجددة تعيق الوصول إلى الهدف المنشود لعل أبرزها: - اصطدامه بواقع التسيير داخل مجمع سونلغاز، خاصة فيما يتعلق بجانب التعامل مع الأصول و تسيير الإعتمادات، حيث بالرغم من خبرته الطويلة في مجال المحاسبة و التسيير و التي تفوق الخمسة و عشرين سنة، إلا أنه عجز أن يقترح حلا جذريا لهذه المعضلة و يكتفي في توصياته بضرورة التسريع في عملية تحويل الأصل إلى حسابه الفعلي. - عمال مختلف المصالح و محطات الإنتاج لا يدركون أهمية مدقق الحسابات، و أهمية التوصيات التي يقدمها، و بالتالي لا يأخذونها محل الجد. - جهل فريق عمل مكتب التدقيق لخصوصيات شركات مجمع سونلغاز، الشيء الذي يتركهم يبدون ملاحظات لا تتناسب و قوانين الشركة. - غياب مدقق داخلي من شأنه يقرب وجهات النظر بين مقصد المدقق الخارجي و مختلف إطارات الشركة.Item وكالة غرداية ANSEJدور التدقيق الداخلي في تفعيل حوكمة مؤسسات القطاع العام دراسة حالة الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2020) عبد الرحمان, حمادةتهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى مساهمة وظيفةالتدقي الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات في الوكالة الوطنة لدعم تشغيل الشباب حيث تمت دراسة العلاقة بين المتغيرين،التدقيق الداخلي وحوكمةالشركات من خلال دورالمنوط بالتدقيق الداخلي في الوكالة، وعلاقته التعاونية مع باقي آليات الحوكمة ،مجلس الإدارة ولجنة التدقيق والتدقيق الخارجي،وكانت النتائج المتوصل إليهاهي: - مساهمة التدقيق الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات في الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب من خلال تقييم نظام الرقابة الداخلية وتقييم وإدارة المخاطر. - هناك علاقة تكاملية وتعاونية بين التدقيق الداخلي ومجلس الإدارة ولجنة التدقيق والتدقيق الخارجي Le but de cette étude est de mettre en évidence la contribution de l'audit interne dans l'activation de la gouvernance des entreprises au sein de l’agence national de soutien a l’emploi des jeunes، L'étude de la relation entre ces deux variables (l'audit interne et la gouvernance des entreprises) a été basée sur le rôle dévolue à l'audit interne dans l'entreprise، et sa relation complémentaire et coopérative avec le conseil d'administration، le comité d'audit et l'audit externe. Les résultats obtenus sont comme suit: - L'audit interne contribue au gouvernement des entreprises dans l’agence national de soutien à l’emploi des jeunes ANSEJ à travers l'évaluation du contrôle interne et l'évaluation et la gestion des risques. - l'audit interne a une relation complémentaire et coopérative avec le conseil d'administration et le comité d'audit et également avec l'audit externe.Item بغردايةSKTMمساهمة التدقيق الداخلي في صنع القرار في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة شركة الكهرباء والطاقات المتجددة(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) قاسم, عبد اللاوي; باي أحمد, تونسيالتدقيق الداخلي يساعد الشركة على بلوغ أهدافها،حيثي عمل على ىتقييم أداءأنشطتهاا لمختلفة ويساعد على اكتشاف الأخطاء وتصحيحها،الأمرالذي جعل من التدقي الداخلي مهمافي مساعدة إدارة الشركةعلى مسؤوليتها المختلفة.ومن هذا المنطلق هدفت هذه الدراسةإلى ابراز مساهمةا لتدقيق الداخلي فيصنع القرارفي شركة الكهرباء والطاقات المتجددة SKTM .ومن أجل الوصول إلى أهداف الشركة فقد توصلت الدراسةإلى مجموعة من النتائج أهمها:أنالتدقيق الداخلي وظيفةاستشارية في الشركة كما يساعدها على التحكم في إدارتها بشكل فعال من خلال خلق الثقة بين وظائف الشركة والإدارة العليا باعتبار أن التدقيق الداخلي هو المرجع الأساسي للمعلومات والبيانات الدقيقة لاتخاذ قرارات سليمة ومناسبة، وهذا ماجعلها تتبنى أنظمة رقابية تؤهلها إلى تحقيق أهدافها، وهذاالأمر يجعلها تحقق نتائج إيجابية،بحيث أن وظيفة التدقيقالداخلي مطبقة ب صورة مكتملة من حيث المواردالمادية والبشرية والتقنيةفي الشركة L’audit interne aide l’entreprise à atteindre ses objectifs, car il évalue la performance de ses diverses activités et aide à découvrir et à corriger les erreurs, ce qui a rendu l’audit interne important pour aider la direction de l’entreprise dans ses diverses responsabilités. De ce point de vue, cette étude visait à mettre en évidence la contribution de l'audit interne dans la prise de décision en SKTM. Et pour atteindre les objectifs de l'entreprise. L'étude a trouvé un ensemble de résultats dont les plus importants sont: que l'audit interne est une fonction consultative dans l'entreprise et l'aide à contrôler efficacement sa gestion en créant la confiance entre les fonctions de l'entreprise et la haute direction, étant donné que l'audit interne est le référence principale pour obtenir des informations et des données précises afin de prendre des décisions judicieuses et appropriées,C'est ce qui lui a fait adopter des systèmes de contrôle qui la qualifient pour atteindre ses objectifs, et cette matière lui permet d'obtenir des résultats positifs, afin que la fonction d'audit interne soit pleinement appliquée en termes de ressources matérielles, humaines et techniques dans l'entreprise.