Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences

Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68

Browse

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Item
    تسيير الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة نفطال -مقاطعة التسويق – ولاية غرداية
    (جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2023) أحمد, قافا; علي بدر الدين, عسال
    تجد المؤسسات اليوم نفسها أما م عولمة الاقتصاد وعالمية المنافسة وكذا الاقتصاد الجديد المبني عمى المعرفة والإبداع والذي يرتكز عمى طرؽ تسيير حديثة والأدوات المتعمقة بالتكنولوجيات الجديدة للإعلا والاتصاؿ، كميا عوامل جعمت مف الاستثمار في الموارد اللامادية وخصوصا الموارد البشرية مف أى المؤش ا رت الموجية لتنافسية المؤسسات لذلؾ وجب عمييا اقتناء أفضل الكفاءات لمواجية التحديات وانتياز أفضل الفرص الممكنة لضماف بقائيا واستم ا ررىا. وفي ىذه الد ا رسة أردنا التعرؼ عمى كيفية تسيير الكفاءات في المؤسسات الاقتصادية وبالأخص في مؤسسة نفطاؿ-مقاطعة التسويق- بولاية غرداية، وللإجابة عمى فرضيات الد ا رسة والتحقق مف صحتيا قمنا بإج ا رء د ا رسة حالة حيث ت استعماؿ المقابمة كأداة لجمع البيانات والمعمومات مف مسؤوؿ إدارة الموارد البشرية وقد ت التوصل الى أىمية تنمية وتطوير الكفاءات البشرية وتحسيف قد ا رتيا المينية مف اجل تنمية الأداء بياتو المؤسسةAujourd’hui, les institutions se trouvent confrontées à la mondialisation de l’économie et à l’universalité de la concurrence, ainsi qu’à la nouvelle économie fondée sur la connaissance et la créativité, qui repose sur des méthodes et des outils de gestion modernes liés aux nouvelles technologies de l’information et de la communication, qui ont tous fait de l’investissement dans les ressources immatérielles, en particulier les ressources humaines, l’un des indicateurs les plus importants guidant la compétitivité des institutions, de sorte qu’elles doivent acquérir les meilleures compétences pour relever les défis et saisir les meilleures opportunités possibles pour assurer leur survie et leur continuité. Dans cette étude, nous avons voulu identifier comment les compétences sont gérées dans les institutions économiques, en particulier dans la NAFTAL Corporation - Marketing District - dans la wilaya de Ghardaïa, et pour répondre aux hypothèses de l’étude et vérifier leur validité, nous avons mené une étude de cas où l’entretien a été utilisé comme un outil pour recueillir des données et des informations auprès du responsable de la gestion des ressources humaines et l’importance de développer les compétences humaines et d’améliorer leurs capacités professionnelles afin de développer la performance dans cette institution..
  • Item
    SKTM تتبع وتسيير الاستثمارات في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة
    (جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) إلياس, مداح; خديجة, شايش
    نهدف من خلال هذه الدراسة ابراز الدور الجلي لمراحل تتبع و تسيير المشاريع الاستثمارية من اجل إنجازها وفق المخططات من ناحية الوقت و كذا التمويل بغرض الاستفادة المثلى من هذه المخصصات المالية الاستثمارية المقرر إنجازها حيث اعتمدنا على الجانب الوصفي بالنسبة للجانب النظري و دراسة حاله في الجانب التطبيقي في فرع شركة كهرباء و الطاقات المتجددة التابعة للشركة الام سونلغاز حيث تم اعتماد مجريات الدراسة بناءا على تحليل مضمون معلومات جمعت جراء مقابلات مع العمال المكلفين بالموضوع حيث و من خلال المراقبة و الملاحظات تمكن من معايشه كيفية تسيير مشروع ذو تكلفه عاليه و اثار اقتصادية و اجتماعية و بيئية على البلد و بالاخص المناطق المعزولة الجنوبية و أيضا كيفية اتخاذ القرارات من اجل التحكم الجيد في انجاز المشاريع من اهداف مسطرة و اجل لاستغلال هذه المخصصات الاستثمارية في وقتها و بفاعلية We aim through this study to highlight the clear role of the stages of tracking and managing investment projects in order to complete them according to the plans in terms of time, as well as financing in order to make optimal use of these investment financial allocations to be accomplished. We relied on the descriptive aspect for the theoretical aspect and a case study in the practical aspect in Branch of Electricity and Renewable Energy Company of the parent company Sonelgaz The course of the study was adopted based on an analysis of the content of the information collected as a result of interviews with the workers in charge of the subject, where, through observation and observations, he was able to witness how to run a project with high costs and economic, social and environmental impactsAlso, how to make decisions for good control of project delivery from established objectives and for the timely and effective utilization of these investment allocations
  • Item
    دور الحكومة في تحسين أداء الخزينة العمومية - دراسة حالة المديرية الجهوية للخزينة بغرداية
    (جامعة غرداية, 2022) رابح, يحياوي; مختار, ساسفة
    جاءت هذه الدراسة بعنوان أهمية الحوكمة في الخزينة العمومية لولاية غرداية،للإجابة على الإشكالية التالية: ما هي آليات دور الحوكمة في تحسين أداء مديرية الخزينة العمومية الجزائرية؟، إذ أن الهدف من الدراسة التعرف على الأسس النظرية للحوكمة وأهميتها في المؤسسات وخاصتا لدى الإدارات العمومية، كما هدفت الدراسة إلى إجراء دراسة تطبيقية على مستوى الخزينة العمومية لولاية غرداية بهدف التعرف على أهمية نظم الحوكمة لديها،وقد قمنا باستخدام المنهج الوصفي التحليلي. وقد توصلنا إلى أن من خلال تحليل استمارةالإستبيان إلى أن للحوكمة أهمية كبيرة في تسيير إدارات الخزينة العمومية لولاية غرداية.