Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences

Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68

Browse

Filters

2020 - 20232

Settings

Has files: YesSubject: search.filters.subject.طاقات متجددة

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    الطاقات المتجددة في المؤسسة -دراسة حالة وحدة البحث التطبيقي للطاقات المتجددة-غرداية
    (جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2023) رحاب أمينة, بوشارب; حنان, بن ثامر; روميساء, حمدان
    يحاول هذا البحث ان يقدم لنا الطاقات المتجددة ماهي ومدى أهميتها في الوقت الحالي ومستقبلا كون العالم يواجه تحديات اجبرت الدول على تبني سياسيات طاقوية ولو على المدى البعيد، تهدف الى تغطية جزء من حاجياتها بمصادر الطاقة المتجددة والغير ناضبة كالشمس والرياح والمد والجزر والماء...الخ. فلقد تزايد الاهتمام بموضوع الطاقات المتجددة في الآونة الاخيرة كونها أحد المصادر الرئيسية للطاقة فالعالم، فضلا عن كونها طاقة نظيفة وغير ملوثة للبيئة. الكلمات المفتاحية: طاقات متجددة، طاقة الشمسية، طاقة الرياح، أهمية الطاقات المتجددة، خصائص الطاقة المتجددةCette recherche essaie de nous présenter les énergies renouvelables ،leur importance actuelle et future étant donné que le monde fait face à des défis qui ont obligé les pays à adopter des politiques énergétiques même à long terme ،visant à couvrir une partie de leurs besoins énergétiques à partir de sources d'énergie renouvelable et non épuisable telles que le soleil ،le vent ،les marées ،l'eau...etc . L'intérêt pour les énergies renouvelables a augmenté ces derniers temps ،car elles sont l'une des principales sources d'énergie dans le monde ،en plus d'être une énergie propre et non polluante pour l'environnement
  • No Thumbnail Available
    Item
    إجراءات السلامة المهنية و دورها في الحد من الصراع التنظيمي
    (جامعة غرداية/ كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2020) بشير, حمزة; هشام, بعزيز
    s study aimed to identify the role of occupational safety procedures in reducing organizational conflict in the applied research unit for renewable energies in Ghardaia, To achieve objectives of this study, a descriptive and analytical approach was followed, by using a questionnaire that was distributed to 50 employees of the studied organization. The study reached several results, which are: An increase in the level of practicing occupational safety procedures and the level of application of methods of reducing organizational conflict in the studied organization. The study also revealed that there are statistically significant differences in the individuals' evaluation of the level of application of methods of reducing organizational conflict (dominance and power - cooperation and appeasement - avoidance) in the applied research unit for renewable energies in Ghardaia attributed to the level of practicing occupational safety procedures in it