Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68
Browse
4 results
Search Results
Item CASNOS إدارة المشاريع (مشروع توظيف العاملين)دارسة حالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء _غرداية(جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2024) شيماء, بوتيتل; إكرام, دواديمرت المؤسسة الاقتصادية لصندوق الوطني لضمان الاجتماعي لغير الاجراء بعدة تغيرات تنظيمية شملت مختلف وظائفها، وذلك في إطار تكيفها مع الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية التي مرت بها البلاد منذ مطلع القرن الحالي، ومن أهم الوظائف التي مسها التغيير وظيفة موارد البشرية. في هذا الإطار تسعى هذه الدراسة الى كشف عن واقع إدارة الموارد بشرية في مؤسسة محل الدراسة من خلال إحدى وظائفها الفرعية ألا وهي وظيفة التوظيف وما تتضمنه هذه الوظيفة من عمليات الاستقطاب، الاختيار، التعيين، تقييم الأداء. وذلك من حيث الكشف عن مدى تطبيق القواعد العلمية والوسائل التكنولوجية حديثة في عملية توظيف، ومدى التزام الموضوعية والتخلي عن الذاتية أثناء عملية توظيف، بما يجسد رضا زبائن هذه المؤسسة في مجال موارد البشرية.مرت المؤسسة الاقتصادية لصندوق الوطني لضمان الاجتماعي لغير الاجراء بعدة تغيرات تنظيمية شملت مختلف وظائفها، وذلك في إطار تكيفها مع الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية التي مرت بها البلاد منذ مطلع القرن الحالي، ومن أهم الوظائف التي مسها التغيير وظيفة موارد البشرية. في هذا الإطار تسعى هذه الدراسة الى كشف عن واقع إدارة الموارد بشرية في مؤسسة محل الدراسة من خلال إحدى وظائفها الفرعية ألا وهي وظيفة التوظيف وما تتضمنه هذه الوظيفة من عمليات الاستقطاب، الاختيار، التعيين، تقييم الأداء. وذلك من حيث الكشف عن مدى تطبيق القواعد العلمية والوسائل التكنولوجية حديثة في عملية توظيف، ومدى التزام الموضوعية والتخلي عن الذاتية أثناء عملية توظيف، بما يجسد رضا زبائن هذه المؤسسة في مجال موارد البشريةThe Economic Institution of the National Social Security Fund for Non-Employees has undergone several organizational changes affecting its various functions, within the framework of adapting to the economic and social conditions the country has experienced since the beginning of the current century. One of the most important functions affected by these changes is the human resources function. Within this context, this study aims to reveal the reality of human resources management in the institution under study, focusing on one of its sub-functions, namely the recruitment function, which includes processes of attraction, selection, and appointment, as well as performance evaluation. This involves examining the extent to which scientific principles and modern technological means are applied in the recruitment process, as well as the commitment to objectivity and the abandonment of subjectivity during recruitment, in order to embody the satisfaction of the institution's clients in the field of human resource.Item غردايةALFAPIPEأثر ضغوط العمل على حوادث العمل في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة بمؤسسة " الأنابيب الناقلة للغاز(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2019-06-15) آمنة, صبا; كريمة, براشديعد الدوظف أك العامل أساس لصاح أم منظمة من خلبؿ العمل الذم يؤديو كمقدار الجهد الذم يبذلو باعتباره القادر الوحيد على إدارة الدوارد الأخرل بالدنظمة، فهدفت ىذه الدراسة إلذ التعرؼ على ضغوط العمل كعلبقتها كأثرىا بحوادث العمل في الدؤسسة الاقتصادية كاختًنا دراسة ميدانية في مؤسسة الأنابيب الناقلة للغاز ALFAPIPE بغرداية، حيث استخدمنا في ذلك الدنهج الوصفي بأسلوب الدسح الدكتبي في بعض أجزاء البحث الدتعلقة بالجانب النظرم، كالدنهج التحليلي بالنسبة للجانب التطبيقي معتمدين على الاستبانة كالدقابلة. كقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية على 100 عامل في لستلف الورشات داخل مؤسسة ALFAPIPE بغرداية، كبعد عملية الفرز تم الإبقاء على 97 من أصل 100 ، كبالاعتماد على برنامج الحز الإحصائية version Spss 23 ك Excel ، تم تفريغ الاستبياف كبرليلو مستخدمتُ الدعاملبت الإحصائية منها )معامل بورسوف، الالضدار القياسي الدتعدد....(. كقد توصلت الدراسة إلذ لرموعة من النتائج ألعها : ؛) أف ىناؾ أثر بتُ غموض كصراع الدكر مع حوادث العمل بدعدؿ الضدار ) 0,369 ؛) أف ىناؾ أثر بتُ بيئة العمل الدادية كحوادث العمل بدعدؿ الضدار ) 0,262 ؛) أف ىناؾ أثر بتُ السلطة القيادية الدتسلطة كحوادث العمل بدعدؿ الضدار ) 0,234 لا يوجد أثر بتُ عبء العمل كحوادث العمل؛ لا يوجد أثر بتُ تقد كلظو العاملتُ مع حوادث العمل. كأكضحت نتائج الارتباط إلذ كجود تأثتَ بتُ ضغوط العمل كحوادث العمل قدر بػ ) 0,613 ( لشا يعتٍ كل ما كاف ىناؾ ضغط في العمل أك خلبلو سيؤدم إلذ الحوادث أثناء عمل الدوظفتُ. أما بالنسبة للمتغتَات الدلؽغرافية لا كجود لفركؽ بتُ مستول ضغوط العمل تعزل للمتغتَات الدلؽغرافيةلجنس كالدؤىل العلمي، عدد سنوات الخبرة، نوع الدهنة، نظا العمل Employee or worker is the foundation of the success of any organization through the work you do and the amount of effort you are doing. The study aims to identify the work pressures and their relation to the work accidents in the economic institution. We chose a field study in the ALFAPIPE gas tanker company in Ghardaia, where we used the descriptive method in the survey method in some parts of the research related to the theoretical side and the analytical approach of the applied side according to the questionnaire and the interview. A sample of the study was randomly selected to 100 workers at different workshops within the ALFAPIPE Foundation in Ghardaia. After the sorting process, 97 of 100 were retained. Based on version 23 of statistical packages and Excel, the questionnaire was extracted and analyzed using porson statistical coefficients, multiple standard regression. The study reached a number of results, the most important of which are: Effect of ambiguity and role that is inconsistent with work accidents at a regression rate (0.369). That there is an effect between the physical work environment and the business accidents at the regression rate (0.262) Effect of dominant driving power and business accidents at a regression rate (0.234) There is no impact between workload and business accidents. There is no effect between the progress and growth of workers with work accidents. The results of the relationship showed an impact between work pressures and work accidents estimated at (0,613), which means that all work pressures or accidents will lead to accidents during the work of the employees, For demographic variables there are no differences between the level of work pressures due to demographic variables (gender, academic qualifications, years of experience, type of profession, work system)ا.Item بغرداية ALFA PIPEفي المؤسسات الاقتصادية - دراسة حالة المؤسسة الجزائرية ولصناعة الانابيب الحلزونية SIX Sigma مدى توافر متطلبات تطبيق تقنية(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) عز الدين, قوطارة; نور الدين, الحاج قويدرهدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى توافر متطلبات تقنيةsix sigm في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالةالمؤسسة الجزائرية الصناعة الأنابيب ALFA PIPEبغرداية وذلك من خلال التعرف على مدى توافر المقومات البشرية و الإدارية والمالية والتقنية والتكنولوجية في المؤسسة،ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة ثم إستخدام عدة أساليب و أدوات حيث تم إستعمالالمنهج الوصفي في الجانب النظري ودراسة حالة لمؤسسة الجزائرية الصناعة الأنابيب ALFA PIPE في الجانب التطبيقيكما تم الإعتماد على آداة الإستبيان و المقابلة مع الأساليب الإحصائية المتمثلة في جمع البيانات وتحليلها في برنامج spss. خلصت هذه الدراسة إلى أهم النتائج التالية : o تتوفر لدىمؤسسةالجزائريةلصناعةالأنابيبالحلزونيةALFA PIPEبغرداية المقوماتالبشريةوالإداريةوالماليةوالتقنيةوالتكنولوجية لتطبيق منهجيةSix Sigma. تتوفر لدى مؤسسة ألفا بيب أجهزة قياس تكنولوجية للكشف عن عيوب المنتوج. كما توصلت الدراسة الى عدد من المقترحات أهمها: نقترح أن تستعين إدارة مؤسسة الفا بيب باستشاريين خارجين لتنفيذ برامج التدريب على تقنيات الجودة المعاصرة أمثال منهجية ستة سيجما.؛ نقترح أن تقوم إدارة مؤسسةألفا بيبب تدريب العاملين على الأساليب الإحصائية التي تتطلبها منهجية ستة سيجما The current study aimed to identify the availability of six sigm technical requirements in economic institutions, a field study of the Algerian Pipe Industry Corporation ALFA PIPE, by identifying the availability of human, administrative, financial, technical and technological. components in the institution, and in order to achieve the objectives of the study and then using several methods and tools Where the descriptive approach was used in the theoretical aspect and a case study of ALFA PIPE in the practical aspect. as well as the questionnaire tool and the interview with the statistical methods represented in data collection and analysis in the spss program. This study concluded the following most important results: o The Algerian Foundation for the Manufacturing of Spiral Pipes ALFA PIPE Ghardaiahas the human, administrative, financial, technical and technological capabilities to apply the Six Sigma methodology. o Alpha Pep has technological measuring devices to detect product defects. The study also reached a number of proposals, the most important of which are: o We suggest that the management of Alpha Pep use external consultants to implement training programs on contemporary quality techniques such as Six Sigma methodology. o We suggest that the management of the Alpha Pep Foundation train employees in the statistical methods required by Six Sigma methodologyItem دور الامتيازات الجبائية في تخفيف العبء الضريبي على المؤسسة الاقتصادية - دراسة تطبيقية لمفتشية الضرائب أول نوفمبر - غرداية الفترة 2014-2016(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2019) إيمان, زياني; سعاد, بن ساحةبهدف النمو والاستمرار تسعى المؤسسة الاقتصادية جاهدة لتعزيز مركزها المالي وتعظيم الربح وذلك بتخفيض التكاليف الى اقصى حد ومن بين التكاليف ، التكلفة الضريبية التي تشكل عبء على المؤسسة وقد خاولنا من خلال هذه الدراسة تسليط الضوء على دور الامتيازات الجبائية التي تمنحها الدولة في تخفيض هذه التكلفة وبالتالي التخفيف من هذا العبء على المؤسسة وذلك من خلل دراسة ميدانية لمؤسسة اقتصادية مستفيدة من الامتيازات الجبائية على مستوى مفتشية الضرائب أول نوفمبر في الفترة الممتدة من 2014-2016 وقد توصلنا الى ان الامتيازات الجبائية تساهم بشكل كبير في تخفيف العبء الضؤ=ريبي على المؤسسة الاقتصادية والذي ينعكس ايجابا على مختلف الأنشطة فيها Afin de garantir la croissance et la continuité ; l'entreprise économique cherche durement de renforcer sa situation financière, et de maximiser le bénéfice, et ce par minimiser les couts. Le cout d’impôts est considéré comme une charge imposé sur l’entreprise. Nous avons essayé par notre étude de mettre en évidence le rôle des avantages fiscaux fournis par l’état par réduire ce cout, aussi par réduire cette charge fiscale imposé sur l’entreprise, et cela par une étude pratique au niveau de l’inspection des impôts de premier Novembre Ghardaia, sur une entreprise économique bénéficiée des avantages fiscaux au cour de la période (2014-2016), en basant sur la méthode descriptive et analytique dans cette étude. Parmi les résultats obtenus : Les avantages fiscaux participent considérablement pour réduire la charge fiscale imposé sur l’entreprise économique. -La réduction de charge fiscale a un impact positif sur les différentes activités de l’entreprise.