Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68
Browse
2 results
Search Results
Item مرتكزات اقتصاد المعرفة وفق برنامج الأمم المتحدة دراسة حالة الجزائر 2021-2015(جامعة غرداية, 2023) محمد عماد الدين, شامخة; يسمين, عجابيتهدف هذه الدراسة إلى دراسة واقع اقتصاد المعرفة في الجزائر استنادا للركائز التي حددها برنامج الأمم المتحدة لقياس تطورات اقتصاد المعرفة في الدول. مشكلة البحث تمحورت حول السؤال التالي: ما هي وضعية الجزائر ضمن مرتكزات اقتصاد المعرفة وفق برنامج الامم المتحدة؟ وللإجابة على هذا السؤال اعتمدنا على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي في دراسة مختلف جوانب المشكلة البحثية.. أهم النتائج التي توصلنا لها: بالرغم من الجهود المبذولة من قبل الحكومة الجزائرية لاعتماد اقتصاد المعرفة ، إلا أنها لا تزال تتواجد في مراكز متأخرة عالميًا وعربيًا This study aims to examine the reality of Algeria's knowledge economy based on the pillars identified by the United Nations Programme for Measuring Developments in the Knowledge Economy in States. The research problem revolved around the question: What is Algeria's position among the pillars of the knowledge economy according to the UN programme? To answer this question, we relied on the descriptive and analytical approach to examining various aspects of the research problem. Our main findings: Despite the Algerian Government's efforts to adopt the knowledge economy, it still exists in late positions globally and ArabicallyItem تطبيقات إقتصاد المعرفة في المؤسسات الناشئة - دراسة ميدانية(جامعة غرداية, 2022) عزيزة, بن حبيرش; نجاة, قراديتهدف هذه الدراسة إل0ى تعرف على مدى تطبيق المؤسسات الناشئة لتطبيقات إقتصاد المعرفة وعرفة مدى وعى المستثمرين الناشئين لاقتصاد المعرفة وأهميته حيث شملت عينة الجراسة المؤسسة الناشئة عيادتي بولاية غرداية وقد توصلت الدراسة إلى إن المؤسسات الناشئة أبدت إهتماما كبيرا بالكفاءات المهنية وتحاول توظيف الموارد البشرية وإستغلا الامكانيات والقدرات والمواهب التي يتمتعون بها فيما يخدم تطجور المؤسسة تعزيز ميزاتها التنافسيىة في السوق الجزائرية ، كما أبدت إهتمامها بقطاع البحث والتطوير ودعم الابتكار وخاصة من قبل المسييرين والمديرين وذلك لوعيهم بدورها الفعال في نجاح المؤسسات الناشئة كما تقوم باستغلال جميع العمال خاصة ذوي الكفاءات في الاستفادة من الاقترحات والتحسينات المقدمة من طرفهم على الرغم من وجود العديد من العوائق التي تةاجهها المؤسسات الناشئة في تبنيها لإقتصاد المعرفة وإن من أهم تلك المعيقات هي الذهنيات التي قد تميز بعض الموظفين صعوبة امتلاك التكنولوجيا بسبب اسعارها المرتفعة