Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences

Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68

Browse

Filters

2014 - 201982020 - 202516

Settings

Subject: search.filters.subject.اتخاذ القرار

Search Results

Now showing 1 - 10 of 24
  • No Thumbnail Available
    Item
    اثر الذكاء الاصطناعي على عملية اتخاذ القرار في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالة : عمال المؤسسة الصندوق الوطني لغير الأجراء
    (جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025) كوثر, بوحفص
    هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار الإداري داخل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي. اعتمدت على استبيان وزع على 30 موظفًا، وتم تحليل البيانات بواسطة برنامج SPSS. أظهرت النتائج اعتمادًا متوسطًا على تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع تأثير كبير لها في تحسين اتخاذ القرار، خاصة الأنظمة الخبيرة والشبكات العصبية، فيما كان تأثير الوكيل الذكي معتدلًا. وأكدت الدراسة أهمية دمج الذكاء الاصطناعي في الإدارة لتحسين كفاءة ودقة القراراتThe study aimed to explore the role of artificial intelligence in supporting administrative decision-making within the National Social Security Fund for Non-Salaried Workers, using a descriptive-analytical approach. A questionnaire was distributed to 30 employees, and the data were analyzed using SPSS software. The results revealed a moderate adoption of AI technologies, with a significant positive impact on decision-making, particularly from expert systems and neural networks, while intelligent agents had a moderate effect. The study emphasized the importance of integrating AI technologies into administrative processes to enhance decision accuracy and efficiency
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور نظام المعلومات المحاسبي في اتخاذ القرار
    (جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025) محمد أمين, مقدم; ابراهيم الخليل, دفاف; بشير, تمزغين
    تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور نظام المعلومات المحاسبي في تحسين عملية اتخاذ القرار داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، مع التركيز على مؤسسة نفطال كحالة دراسية. تناولت الدراسة الإطار النظري لنظام المعلومات المحاسبي، مكوناته، أنواعه، وعلاقته بعملية اتخاذ القرار، بالإضافة إلى تحليل تطبيقي في مؤسسة نفطال لتقييم مدى فعالية النظام المحاسبي في دعم القرارات الإدارية والمالية. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وأداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة من الموظفين في المؤسسة، مع تحليل النتائج باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS. توصلت الدراسة إلى أن نظام المعلومات المحاسبي يلعب دورًا محوريًا في توفير معلومات دقيقة وآنية تدعم اتخاذ القرارات، لكنه يواجه تحديات مثل ضعف التكوين المهني للعاملين وعدم كفاية البنية التحتية التكنولوجية في بعض الأحيانThis study aims to analyze the role of the accounting information system (AIS) in improving the decision-making process within Algerian economic institutions, focusing on Naftal as a case study. The study examined the theoretical framework of the AIS, its components, types, and its relationship to the decision-making process. It also conducted an applied analysis at Naftal to assess the effectiveness of the accounting system in supporting administrative and financial decisions. A descriptive-analytical approach and a questionnaire were used to collect data from a sample of the institution's employees, with the results analyzed using the SPSS statistical program. The study concluded that the AIS plays a pivotal role in providing accurate and timely information to support decision-making. However, it faces challenges such as poor employee training and sometimes insufficient technological infrastructure.
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور المحاسبة العامة في اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية: بمؤسسة الجزائرية للمياه- فرع غرداية
    (جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025) لينة, عيمن; نسرين, بورزمة; روميسة, دحو
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور المحاسبة العامة في دعم اتخاذ القرار فيالمؤسسة الاقتصادية، حالة مؤسسة الجزائرية للمياه – فرع غرداية كنموذج تطبيقي. تنبع أهمية الموضوع من حاجة المؤسسات إلى نظام محاسبي يوفر معلومات دقيقة تساعد في تحسين الأداء الإداري. هدفت الدراسة إلى إبراز العلاقة بين البيانات المحاسبية وجودة القرارات، وتقييم فعالية النظام المحاسبي المعتمد. من خلال المنهج الوصفي والتحليل الميداني عبر المقابلة، أظهرت النتائج أن المؤسسة تعتمد نظامًا محاسبيًا منظمًا يوفر بيانات دقيقة، تساهم في دعم القرار، لكنها تعاني من نقائص تنظيمية وتقنية تحد من الفعالية. كما لوحظ ضعف في استغلال التقارير المحاسبية والتحليل المالي في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. خلصت دراستنا إلى ضرورة تطوير ثقافة مؤسساتية تعتمد على المعلومات المحاسبية، وتحسين التكوين وتحديث الأدوات المحاسبية، لضمان قرارات أكثر فاعلية واستشرافًا للمستقبل.The study aimed to know the role of general accounting in supporting decision-making within economic institutions, using the Algerian Water Company – Ghardaia as a practical case. The importance of the topic arises from the need for accounting systems that provide accurate information to improve administrative performance. The study aimed to highlight the relationship between accounting data and decision quality, as well as to evaluate the effectiveness of the adopted accounting system. Through a descriptive approach and field analysis via interviews, The results showed that the company relies on an organized accounting system that provides accurate data, which contributes to decision-making. However, the system suffers from organizational and technical shortcomings that limit its effectiveness. The study also revealed a weak use of accounting reports and financial analysis in strategic decision-making. Our findings concluded that it is essential to develop an institutional culture based on accounting information, enhance staff training, and modernize accounting tools to ensure more effective and forward-looking decisions
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور الموازنة التقديرية في اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة بالمؤسسة الوطنية نفطال غرداية
    (جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025) إخلاص فاطمة الزهراء, حمداوي; هناء, حفار; محمد الأمين, شحيمة
    هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية الموازنة التقديرية في دعم عملية اتخاذ القرار داخل المؤسساتالاقتصادية، من خلال دراسة حالة على المؤسسة الوطنية "نفطال" – مديرية الزفت – بولاية غرداية. وتوصلت الدراسة إلى أن الموازنة التقديرية تُعد أداة فعالة في التخطيط المالي ورسم السياسات الاستراتيجية. كما أظهرت النتائج أن وجود انحرافات بين القيم التقديرية والفعلية يدفع المؤسسة إلى إعادة تقييم سياساتهاواتخاذقرارات تصحيحية مدروسة. وعليه، فإن استخدام الموازنة التقديرية يعزز من قدرة المؤسسةعلى اتخاذ مختلف قراراتها This study aims to highlight the importance of the budget as a strategic tool for decision-making in economic institutions, by analyzing a case study of the national company "NAFTAL" – Bitumen Department – Ghardaïa. The study found that the budget is a key element in financial planning and performance control. It also revealed that the variance between estimated and actual values pushesthe company to re-evaluate its decisions. According, the use of the budget forecast enhances the institution’s ability to make various decisions
  • No Thumbnail Available
    Item
    أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي في المؤسسات السياحية من وجهة نظر العاملين-دراسة ميدانية
    (جامعة غرداية /كلية العلوم الإقتصادية ،التجارية وعلوم التسيير, 2025-02-27) رضوان, زيري
    إن الهدف الأساسي من هذه الدراسة يتجلى في الوصول إلى المعرفة العلمية الناتجة عن معالجة المشكلة البحثية المطروحة حول مدى مساهمة الثقافة التنظيمية بأبعادها )روح الجماعة، المشاركة في اتخاذ القرار والالتزام التنظيمي( في التأثير على الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسات الفندقية لولاية تيسمسيلت، وتحقيقا لذلك قمنا ببناء استبانة لجمع البيانات وتوزيعها على جميع العاملين بالمؤسسات محل الدراسة، كما اعتمدنا على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية نسخة ) 26 ( في المعالجة والتحليل. حيث توصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي عند مستوى الدلالة )0.05 ≥ α( يقدر ب ) 56.60% (، كما خلصنا إلى وج ود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية )روح الجماعة والالتزام التنظيمي( على الأداء الوظيفي عند مستوى الدلالة )0.05 ≥ α( ، إلا أننا استبعدنا بعد المشاركة في اتخاذ القرار لعدم تحقيقه شرط المعنوية عند مستوى الدلالة )0.05 ≥ α( هذا في حالة الأبعاد مجتمعة، وتسجيل معنوية كل الأبعاد في الحالات الفردية )الأبعاد منفصلة(. كما توصلنا إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لمحور الأداء الوظيفي يعزى إلى المتغيرات )الجنس، المستوى التعليمي وسنوات العمل بالمؤسسة( وتسجيل وجود فروق تعزى لمتغير السن عند مستوى المعنوية )0.05 ≥ α(The main objective of this study is to gain access to the scientific knowledge generated by addressing the research problem at hand on the extent to which organizational culture contributes to its dimensions. (Community spirit, participation in decision-making and organizational commitment) in influencing functioning from the point of view of the employees of the hotel establishments of the State of Tissemsilt. To this end, we have built a questionnaire for the collection and distribution of data to all employees of the institutions in question. We have also relied on the Social Science Statistical Package Program version (26) in processing and analysis. The study found that there is a statistically significant impact of organizational culture on functional performance at the indicative level. (0.05 ≥ α) (estimated at 56.60%), and we have concluded that there is a statistically significant impact on the dimensions of organizational culture (community spirit and organizational commitment) on functioning at the indicative level) (0.05 ≥ α) However, after participating in the decision-making, we were excluded for not fulfilling the morale requirement at the indicative level (0.05 ≥ α). This is in the case of dimensions combined; recording the morale of all dimensions in individual cases, (the dimensions are separate). We have also found that there are no statistically significant differences in the axis of functioning attributable to variables (sex, educational level and enterprise years of employment) and the recording of differences attributable to the age variable at the morale level (0.05 ≥ α).
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور محاسبة الموارد البشرية في اتخاذ القرارات دراسة حالة مؤسسة الأنابيب والغاز غارداية
    (جامعة غرداية, 2014) أمينة, بن بادة; عائشة, لكحل; هاجر, جقاوة
    تعد محاسبة الموارد البشرية من المواضيع الجديدة التي يجب الاهتمام ا من قبل الإدارة في كافة المشاريع وخاصة المشاريع الخدماتية, حيث يهدف هذا البحث إلى إظهار أثر محاسبة الموارد البشرية على اتخاذ وترشيد القرارات الاستثمارية,حيث أنّ هدف محاسبة الموارد البشرية هو الوقوف على مدى مساهمة تلك الأصول في تحقيق نجاح المشروع,لبيان دور المحاسبة في زيادة الكفاءة الإنتاجية للمشروع؛وذلك بترشيد جوانب اتخاذ القرارات التي تأثر بدرجة كبيرة في نجاح المشروع وهي القرارات الاستثمارية La comptabilité des ressources humaines de nouveaux thèmes qui doivent être abordés par la direction dans tous les projets et où l'objectif de cette étude est ,spécifiquement les projets de services de montrer l'effet de la comptabilisation des ressources humaines à de dans le but est,prendre et de rationaliser les décisions d'investissement de se tenir sur la contribution de ces actifs dans la réalisation et de la pour démontrer le rôle de la comptabilité dans ,réussite du projet l'augmentation de l'efficacité du projet, par la rationalisation de laprise de décisions qui affectent de manière significative à la réussite .d'une décision d'investissement du projet
  • No Thumbnail Available
    Item
    اثر تقنيات الذكاء الاصطناعي على جودة اتخاذ القرار الائتماني: دراسةحالة بعض بنوك التجارية بولاية غرداية
    (جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2024) العيد, شهبوني; عبد الكريم, رتيمي
    هدفت الدراسة إلى معرفة أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي على جودة اتخاذ القرار الائتماني، كذلك درجة تأثير هذين المتغيرين من وجهة نظر العينة المبحوثة، ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي . ولتحقيق غايات الدراسة والإجابة على تساؤلاتها تم تصميم دليل مقابلة كأداة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة. وتمت الدراسة الميدانية على سبعبنوك تجارية بولاية غرداية. منها خمسبنوك تجارية عمومية و بنكين خواص، حيث اخترنا عينة قصدية تتكون من سبعخبراء من البنوك محل الدراسة، وأيضا استخدم برمجية التحليل الكيفي للبيانات NVIVOوالتي ساعدتنا على تحليل نتائج المقابلة مع الخبراء. وتوصلت الدراسة أنإستخدام الذكاء الإصطناعي في التحليل الإئتماني يساعد في ترشيد جودة القرار الائتماني ويساهم في تخفيف نسبة الخطأ في اتخاذ القرار الإئتماني، وإن هناك إدراكا من قبل العاملين بالبنوك الجزائرية محل الدراسة إلى مدى أهمية تطبيق تقنيات الذكاءالإصطناعي في عملية التحليل الائتماني، مع اختلاف الأهمية النسبية لها. توصي الدراسة بضرورة تبني البنوك الجزائرية للأساليب العلمية الحديثة المصنفة ضمن أبحاث الذكاء الإصطناعي لتقدير الجدارة الائتمانية بدل الطرق الكلاسيكية، كما توصي على توفير التدريب الكافي لمدراء وموظفي قسم الائتمان من أجل ممارسة تقنيات الذكاء الاصطناعي وكيفية الاستفادة في صناعة القرار الائتمانيThe studyaimes to determine the impact of usingartificial intelligence (AI) techniques on the quality of creditdecision-making, as well as the degree of influence betweenthesetwo variables from the perspective of the surveyedsample. To achieve the study's objective, a descriptive-analyticalapproachwasadopted. An interview guide wasdesigned as a tool to collect the necessary data and information to meet the study's goals and answerits questions. The fieldstudywasconducted on seven commercial banks in Ghardaia province, including five public commercial banks and twoprivatebanks. A purposivesampleconsisting of seven experts from the banksunderstudywasselected, and qualitative data analysis software wasused to help analyze the interview resultswith the experts. The studyfoundthat the use of AI in creditanalysishelps to improve the quality of creditdecision-making and contributes to reducing the error rate in creditdecision-making. There isalsoawarenessamong the employees of the Algerian banksstudiedregarding the importance of applying AI techniques in the creditanalysisprocess, withvarying relative importance. The studyrecommendsthat Algerian banksadopt modern scientificmethodsclassifiedwithin AI research for assessingcreditworthinessinstead of classicalmethods. It alsorecommendsprovidingadequate training for creditdepartment managers and employees to practice AI techniques and benefitfromthem in creditdecision-making
  • No Thumbnail Available
    Item
    فعالية الاتصال الداخلي وآثاره على أداء العاملين "دراسة ميدانية / للإدارة المحلية لولاية غرداية
    (جامعة غرداية, 2022) حليمة سعدية, أولاد سيدي عمر; بدرة, مساهل
    تتمحوور د ا رسوتنا حوور الودور الو ي بو الاتصوار الوداي ف وف عم يو اتيوا القو ا ر ا ر دايور المسسسو بموا ين كس إيجاب ا ع ى أداء الموظفين داي ها ، الاتصار الداي ف يساهم ف تحسين المهوام ادداريو واتيوا القو ا ر ا ر الحاسم وف الوتو المناسوت وتب ي هوا ل مووظفين وف وتتهوا، و تتميو عم يو الاتصوار الوداي ف وف مديريو اددار المح يو بفاع يو كبيور مون ناحيو تحقيو ا هودا المتويوا منو بموا يون كس إيجابوا ع وى أداء المووظفين دايور المديريو ، الاتصوار الوداي ف يسواهم وف تف يور ا داء الجموواعف ل مور دايور المديريو ، وهنواع عود وسوا ر يووتم اعتمادها ف عم ي الاتصار داير المديري وتتمثر أساسا وف الوسوا ر الكتابيو كالم ا رسولإ ادداريو إ وا إلوى الاعتماد ع ى الوسا ر الحديث ف عم ي الاتصار داير المديري متمث و وف اسوت مار الانترنو وف عم يو تب يو الق ا ر ا ر ل موظفين عن طري البريد ادلكترونوف، و يجوت التككيود ع وى ورور الاهتموام ب م يو الاتصوار الوداي ف دايور المديريو وال مور ع وى تطوويرا ومسواير التكنولوجيوا الحديثو مون اجور الاسوتفاد منهوا وف تحقيو اكبور تودر ممكن من اع ي وأداء متمي لموظفف المديرية Notre étude s'articule autour du rôle que joue la communication interne dans le processus de prise de décision au sein de l'organisation, ce qui se répercute positivement sur la performance des employés en son sein. La communication interne contribue à activer la performance collective du travail au sein de la direction, et il y a plusieurs moyens qui sont adoptés dans le processus de communication au sein de la direction, qui sont principalement représentés par des moyens écrits tels que la correspondance administrative en plus de s'appuyer sur des moyens modernes Dans le processus de communication au sein de la direction représenté par l'utilisation d'Internet dans le processus de communiquer les décisions aux employés par e-mail, et la nécessité de prêter attention au processus de communication interne au sein de la direction et de travailler à son développement et à suivre le rythme de la technologie moderne afin d'en bénéficier pour atteindre la plus grande efficacité possible et des performances exceptionnelles pour la direction des employés
  • No Thumbnail Available
    Item
    بنورة غرداية لسنة 2018ALFA PIPEالمحاسبة التحليلية كأداة لإتخاذ القرار دراسة حالة شركة الأنابيب
    (جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2020) سليم, نويزي; محمد رياض, فيها خير
    تهدف المحاسبة الى تقديم المعلومات الاقتصادية التي يحتاج إليها متخذو القرارات والمهتمين بالمشروع ونشاطه، ولهذا فإن وجود المحاسبة التحليلية له دور أساسي وفعال حيث تعطي هذه الأخيرة تحليل دقيق كونها تقوم بحساب التكاليف وتحليلها والتحكم فيها، كما تسمح بتحديد الانح ا رفات والتقدي ا رت لنشاط المؤسسة وتقييم للمخزونات والاستثما ا رت وبالتالي تمكن المؤسسة من الحصول على أكبر ربح ممكن مقابل أقل تكلفة وبالتالي فإن نجاح المؤسسة يتوقف على مدى تحقيقها لأرباح معتبرة خلال السنة المالية لذا تقوم المحاسبة التحليلية بتحديد التكلفة النهائية للمنتوجات وسعر تكلفتها بكل دقة و موضوعية وبناء على ذلك يحدد سعر بيعها بتحديد هامش ربح محدد من خلال التحكم في تسيير المؤسسة وم ا رقبتها واكتشاف الأخطاء الممكنة وتصحيحها . ولتحقيق أهداف الدارسة تم تحليل مختلف طرق حساب التكلفة المطبقة في المؤسسة محل البحث وتحليل الانح ا رفات وتصحيحها ولهذا فإن للمحاسبة التحليلية دور هام وفعال لما توفره من معلومات تسمح للمسيرين بإتخاذ الق ا ر ا رت المختلفة المتعلقة بالمؤسسة وذلك لضمان وتعزيز مكانة تنافسية للمؤسسةAccounting aims to provide the economic information needed by decision makers and those interested in the project and its activity. Therefore, the presence of analytical accounting has a fundamental and effective role as the latter is given accurate analysis as it calculates the costs and analyzes and controls them, as it allows the determination of deviations and estimates of the activity of the institution and an evaluation of stocks and investments and thus enables the institution to obtain the largest possible profit for the lowest cost and therefore the success of the institution depends The extent of achieving profits is considered during the fiscal year, so analytical accounting determines the final cost of the products and the price of their cost accurately and objectively. And deciding whether the discovery of possible errors and correct them. To achieve the goals of the study, various methods of calculating the cost applied in the institution in question have been analyzed and deviations analyzed and corrected. Therefore, analytical accounting has an important and effective role for the information it provides that enables the managers to make various decisions related to the institution in order to ensure and enhance a competitive position for the institution
  • No Thumbnail Available
    Item
    غراية خلال فترة 2017-2018ALFAPIPE لوحة القيادة ودورها في إتخاذ القرار في المؤسسة - دراسة حالة المؤسسة الجزائرية للأنابيب
    (جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2019-06-17) فضيل, بن عيسى; محمد, شيلة
    Cette étude a pour objet de connaitre le tableau de bord sa contribution à la prise de décision dans l’entreprise économique. Nous avons conclu que le tableau de bord est un outil nécessaire dans la gestion de l’entreprise dans la mesure où elle contribue à fournir les informations concernait ses différentes activités comme elle assure aussi l’évolution des diverses informations ainsi que les taux de réalisation des objectifs traces pour pourvoir les interpréter et les rectifier. l’importance des tableaux de bord qui est devenu essentiel pour les établissements maintenant, il permet aux gestionnaires d’identifier le statut de l’établissement précision pour connaitre les erreurs et les écarts résultant de la mise en oeuvre des activités et de travailler sur corrigées en temps opportun, et que l’activation de ces outils dans le domaine est bien et compatible avec les actions spécifiques contribuent à atteindre les objectifs et améliorer le processus de prise de décision, donc augmenter l’efficience et l’efficacité de l’entreprise.