Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68
Browse
3 results
Search Results
Item اختبار نموذج كمي في التسويق للتنبؤ بالإيرادات دراسة حالة شركة مايكروسوفت(جامعة غرداية, 2024) العيد, بودودةتحاول هذه الدراسة تقدير العلاقة بين الايرادات كمتغير تابع، وبين مصاريف البحث والتطوير كمتغير مستقل أول، ومصاريف التسويق والمبيعات كمتغير مستقل ثان، والارباح كمتغير مستقل ثالث، حيث تستخدم تقنية الانحدار الخطي القائم على طريقة المربعات الصغرى العادية، وتقنية المتوسطات المتحركة البسيطة ذات الثلاث فترات، لأجل التنبؤ بالقيم المستقبليةللإيرادات على المدى القصير، مستمدة بياناتها من التقارير المالية السنوية لشركة مايكروسوفت في الفترة الممتدة بين سنة (1996) وسنة (2023)، معتمدة في تحليل بياناتها وتقدير نماذجها على برنامج (R programming) المفتوح المصدر، وقد توصلت إلى أن النموذج القياسي المكون من لوغاريتمات البحث والتطوير ومصاريف التسويق والمبيعات والارباح كان الاكثر كفاءة في تفسير الايرادات والاقدر على التنبؤ بها Abstract : This study aims to estimate the Relationship between revenue as a dépendent variable and research and développement as the first Independent variable, marketing and sales expenses as the second Independent variable, and profits as the third Independent variable. It employs the technique of linear régression based on the ordinary least squares method, Along with the simple moving averages technique with three periods, to predict future revenue values in the short term. The data is derived from the annual financial reports of Microsoft for the period between 1996 and 2023. The analysis and model estimation are conducted using the open-source software (R programming). The study concluded that the standard model consisting of the logarithms of research and development, marketing and sales expenses, and profits was the most efficient in explaining and predicting revenue.Item البحث والتطوير كآلية لدعم تنمية المؤسسات الناشئة في ظل تحديات الثورة الرقمية(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2023) مخبرالدراسات التطبيقية في العلوم المالية والمحاسبيةItem ALFA PIPEدور أستراتجيات البحت و التطوير في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة حالة :مؤسسة الصناعية ألفا بيب(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2018-06-09) مليكة, جعنييؤدي البحث والتطوير في تعزيز الثقة التنظمية دورا محوريا في تنافسية المؤسسات ،اذ من خلاله يمكن للمؤسسة ان تحقق ميزة تنافسية عالية خاصة عندما ينظر اليه بانه موردا اساسيا بالمؤسسة والتعرف على استراتجياته في تعزيز الثقة التنظيمية بولاية غرداية شركة الصناعية ألفابايب ) الأنابيب ( ALFA PIPE . ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي لملائمة طبيعة هذه الدراسة ،حيث وزعت 55 استمارة استبيان وبعد عملية الانتقاء تبين وجود 51 استمارة استبيان صالحة،فقمت بتحليلها بال بنامج اإححصائي (SPSS) اإحصدار 20 ،وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: 1 تبين وجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية هامة موجبة وقوية بين استراتجيات البحث والتطوير ا ولثقة - التنظيمية،حيث ظهرت قوة العلاقة في معامل الارتباط الذي بلغ) 0.901 ( عند مستوى الدلالة المحسوبة) 0،000 . ) 2 نتائج اختبار ) - T( يبن إستراتجية البحث والتطوير تساعد المؤسسة في تحسين أدائها من خلال الثقة التنظيمية للمؤسسة الصناعية ألفا بيب ) الأنابيب ( ALFA PIPE بغرداية، وتعتب إستراتيجية البحث والتطوير بالغ الأهمية في أي مؤسسة بحيث يطور جوانب الضعف بها،ويحسن أدائها الصناعي،إضافة إلى عامل مهم وهو تعزيز الثقة التنظيمية .Cetteétude a vise de mettreen évidence le rôle des stratégies de la recherche et le développementdans la consolidation de la confianceorganisationnelle، car a travers la recherche et le développementl'organisationpeutacquérir un avantageConcurrentielqu’elle vise la reconnaissance des stratégiesdans la consolidation de la confiancesorganisationnelledansl'entreprises ALFAPIPE Ghardaïa. Pour attendre les buts de notreétude، on a utilisel'approcheméthodologiqueanalytique car elleestappro priée pour cetteétude، On a distribué 55 questionnaire ، après le tri on a retenu 51 questionnaire، et après Je les aianalysés a l'aide du programme SPSS édit 20. L'étude a atteint un certain nombre des résultats les plus important suivant : 1. Un corrélation entre les stratégies de recherche et développement et la confiance organisationnelle qui était statistiquement significative،Lorsque la force de cette dernier a été trouvée dans le coefficient de corrélation qui atteint 0.901 pour niveau de signification calculé de (0.00) . 2. Les résultats du test (T) entre les stratégies R&D aide l'organisation a améliorer sa performance grâce à la confiance organisationnelle de l'entreprise industrielle ALFAPIPEGhardaïa et les stratégie du R & D est très importante pour toute organisation car elle améliore ses points faibles et augmente sa performance industrielle anisi que la consolidation de la confiance organisationnelle