Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68
Browse
4 results
Search Results
Item نظام الترقية والتحفيز في المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية لمؤسسة البنك الوطني الجزائري – غرداية(جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025-05-22) أكرم, مامين; صالح, كفوستهدف د ا رستنا إلى تحليل تأثير نظام الترقية والتحفيز على أداء ورضا الموظفين في المؤسسات الاقتصادية، وقد تم تطبيقها في بنك بولاية غرداية . اعتمدت الد ا رسة على المنهج الوصفي التحليلي لجمع وتصنيف وتحليل البيانات، وتم تقسيمها إلى ثلاثة فصول. توصلت النتائج إلى أن المؤسسة تعتمد بشكل أساسي على الأداء الوظيفي والكفاءة المهنية في الترقية، وأن وجود نظام عادل وشفاف للتحفيز يؤدي إلى رفع مستوى رضا الموظفين وزيادة الت ا زمهم بأهداف المؤسسة. كما أثبتت الد ا رسة أن التحفيز المادي والمعنوي يساهم بشكل فعال في تحسين إنتاجية الموظفين وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، رغم وجود تأثير للعلاقات الشخصية في بعض ق ا ر ا رت الترقيةOur study aims to analyze the impact of the promotion and incentive system on employee performance and satisfaction in economic institutions. It was applied at a bank in the state of Ghardaia. The study relied on the descriptive-analytical method to collect, classify, and analyze data and was divided into three chapters. The results showed that the institution primarily depends on job performance and professional competence for promotions, and that having a fair and transparent incentive system leads to higher employee satisfaction and increased commitment to the institution's goals. The study also demonstrated that both material and moral incentives effectively contribute to improving employee productivity and enhancing a positive work environment, despite the influence of personal relationships in some promotion decisionsItem غردايةSKTMدور تسسيرالمسارات المهنية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين دراسة ميدانية بمؤسسة(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2018) سمية, بن سالمتناولت في هذه الد ا رسة دور تسيير المسا ا رت المينية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاممين ، وذلك من خلال التعرف عمى مدى توافر متطمبات تسيير المسا ا رت المينية بأبعاده الخمسة ) الترقية و التكوين و الاث ا رء الوظيفي و التحفيز و تقييم الأداء ( لدى المؤسسة ، و د ا رسة العلاقة بين توافر تمك المتطمبات و دورىا في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاممين ، كما ىدفت ىذه الد ا رسة للإجابة عن التساؤل فيما إذا كانت ىناك تفاوت في أثر تسيير المسا ا رت المينية عمى الرضا الوظيفي لمعاممين بالمؤسسة . و بغرض معالجة الاشكالية قمنا بتوزيع استبيان تم إعداده ليذا الغرض عمى عينة الد ا رسة و البالغ عددىم 50 ، و قد تم استرجاع 46 فقط . فتطرق ىذه الد ا رسة إلى فصمين ، الفصل الأول تناولت فيو الأدبيات النظرية و التطبيقية بداء من ماىية كل من المسا ا رت المينية و الرضا الوظيفي حيث لخصنا حل الجوانب المرتبطة بيما و كذا اعتمدنا عمى الد ا رسات السابقة كمرجع تدعيمي نستدل بو من أجل تدعيم الد ا رسة الحالية من خلال استنتاج بعض أوجو الاختلاف و التشابو . أما الفصل الثاني فتناولنا فيو الد ا رسة الميدانية لمؤسسة الكيرباء و الطاقات المتجددة ،كنموذج تطبيقي لمتعرف عمى مدى تأثير و العلاقة بين ) الترقية ، التكوين ، الاث ا رء الوظيفي ، التحفيز و أخي ا ر تقييم الأداء ( و In This study, the role of running professional tracks in achieving job satisfaction among employees was examined by identifying the availability of the requirements of running the professional tracks in its five dimensions (promotion, training, career enrichment, motivation and performance evaluation) at the institution. The study aims to answer the question of whether there is a discrepancy in the impact of professional tracks on the job satisfaction of the employees of the institution. In order to address the problem, we distributed a questionnaire prepared for this purpose to the sample of the study of 50, and only 46 were retrieved. This chapter was divided into two chapters. The first chapter dealt with the theoretical and applied literature with a view to the nature of both career paths and job V satisfaction. We summarized the solution of the related aspects. We also relied on previous studies as a reference to support the current study. Difference and similarity. The second chapter deals with the field study of the Electricity and Renewable Energy Foundation as an applied model to identify the effect of the relationship between (promotion, training, career enrichment, motivation and final evaluation of performance) and job satisfaction of the employees in the institution in questionالرضا الوظيفي لمعاممين بالمؤسسة محل الد ا رسةItem آليات التسويق السياحي ودورها في ترقية الصناعات التقليدية دراسة حالة ولاية غرداية في الفترة بين 2010 / 2019(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2019-06-18) محمد, داودينتيجة الإهتمام المتزايد بقطاع السياحة و الصناعات التقليدية في العالم بشكل عام و في الجزائر بشكل خاص ،حاولنا من خلال هاته الدراسة تبين دور آليات تسويق السياحي في ترقية الصناعات التقليدية بولاية غرداية حيث قسمنا الدراسة إلى فصلين ، في الفصل النظري قدمنا مفهوم التسويق السياحي و آلياته بالإضافة إلى مفهوم الصناعات التقليدية مبينين دور آليات التسويق السياحي في ترقية الصناعات التقليدية من الجانب النظري و في الفصل التطبيقي قدمنا من خلاله تشخيص لواقع قطاع السياحة و الصناعات التقليدية بولاية غرداية في ظل المخطط التوجيهي لتهيئة السياحة SDAT أفاق 2030 و الخطة الرئيسية للتنمية السياحة بالولاية SDATW و في الأخير خلصت الدراسة إلى إثبات فرضياتها و قبولها و التي نصت مجملها على أن لآليات التسويق السياحي دور كبير في ترقية الصناعات التقليدية بولاية غرداية من خلال زيادة مبيعاتها ،تحسين جودة منتجتها ، جذب السياح مستهلكي منتجات الصناعة التقليدية ، التعريف بها ، تحسين الصورة الذهنية حولها و تحديد إمكانياتها .As a result of the growing interest in the tourism sector and the traditional industry in the world in general and in Algeria in particular, we tried through this study to show the role of tourism marketing mechanisms in the promotion of traditional industries in the state of Ghardaia, where we divided the study into two chapters, in the theoretical chapter we introduced the concept of tourism marketing and mechanisms In addition to the concept of traditional industries, showing the role of tourism marketing mechanisms in the promotion of traditional industries from the theoretical side. In the applied chapter, we presented a diagnosis of the reality of tourism sector and traditional industry in the state of Ghardaia under the SDAT 2030 and the SDATW. Finally, the study concluded that the tourism marketing mechanisms played a major role in the promotion of traditional industries in the state of Ghardaia by increasing their sales, improving the quality of their products, attracting tourists, consumers of traditional products , Identify them, improve mental image around them and determine their potential.Item آليات التسويق السياحي ودورها في ترقية الصناعات التقليدية دراسة حالة ولاية غـرداية في الفترة بين 2010/2019(جامعة غرداية / كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2019-06-18) محمد, دوادينتيجة الاهتمام المتزايدة بقطاع السياحة و الصناعات التقليدية في العامل بشكل عام و في الجزائر بشكل خاص ،حاولنا من خالل هاته الدراسة تبني دور آليات تسويق السياحي يف ترقية الصناعات التقليدية بوالية غرداية حيث قسمنا الدراسة إىل فصلني ، يف الفصل النظري قدمنا مفهوم التسويق السياحي و آلياته باإلضافة إىل مفهوم الصناعات التقليدية مبينني دور آليات التسويق السياحي يف ترقية الصناعات التقليدية من اجلانب النظري و يف الفصل التطبيقي قدمنا من خالله تشخيص لواقع قطاع السياحة و الصناعات التقليدية بوالية غرداية يف ظل املخطط التوجيهي لتهيئة السياحة SDAT أفاق 2030 و اخلطة الرئيسية للتنمية السياحة بالوالية SDATW و يف األخري خلصت الدراسة إىل إثبات فرضياهتا و قبوهلا و اليت نصت جمملها على أن آلليات التسويق السياحي دور كبري يف ترقية الصناعات التقليدية بوالية غرداية من خالل زيادة مبيعاهتا ،حتسني جودة منتجتها ، جذب السياح As a result of the growing interest in the tourism sector and the traditional industry in the world in general and in Algeria in particular, we tried through this study to show the role of tourism marketing mechanisms in the promotion of traditional industries in the state of Ghardaia, where we divided the study into two chapters, in the theoretical chapter we introduced the concept of tourism marketing and mechanisms In addition to the concept of traditional industries, showing the role of tourism marketing mechanisms in the promotion of traditional industries from the theoretical side. In the applied chapter, we presented a diagnosis of the reality of tourism sector and traditional industry in the state of Ghardaia under the SDAT 2030 and the SDATW. Finally, the study concluded that the tourism marketing mechanisms played a major role in the promotion of traditional industries in the state of Ghardaia by increasing their sales, improving the quality of their products, attracting tourists, consumers of traditional products , Identify them, improve mental image around them and determine their potentialمستهلكي منتجات الصناعة التقليدية ، التعريف هبا ، حتسني الصورة الذهنية حوهلا و حتديد إمكانياهتا