وظائف ادارة الدوارد البشرية -دراسة حالة- في " ديوان الترقية والتسييرالعقاري لولاية غرداية "

dc.contributor.authorبلال, محمدي
dc.contributor.authorحسينٌ, عقاب
dc.date.accessioned2024-06-10T10:57:41Z
dc.date.available2024-06-10T10:57:41Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractإن قيام إدارة الموارد البشرية بوظائفها على أكمل يساعدىا في بلوغ أهداف المؤسسة ،كما يساهم في تحقيق أهداف الموارد البشرية أيضا، وفي ظل الأوضاع السوسيو اقتصادية السائدة على الصعيد البيئي والتي تتسم بعد الاستقرار والدنافسة في السوؽ، جعل الدؤسسات الدعاصرة تديل إلى العمل الاستًاتيجي الذي يأخذ في الحسباف جميع الدتغيرات الدمكنة . ومن ىذا الدنطلق سنحاوؿ في ىذه التقرير التعرؼ على وظائف إدارة الدوارد البشرية وأىدافها، وفي الدقابل لشارسات إدارة الدوارد البشرية في الدؤسسة الصناعية العمومية، ومدى تجاوزىا للأفكار التقليدية والدنظورات القديدة في الادارة والتسيير وحتمية التوجو إلى الاستًاتيجية في كل عملياتها وأنشطتهاLe service des ressources humaines qui exerce pleinement ses fonctions l'aide à atteindre ses objectifs et les objectifs de l'organisation en général. Il contribue également à l'atteinte des objectifs des ressources humaines, et ce, à la lumière des conditions socio-économiques qui prévalent au sein du département. au niveau environnemental, caractérisés par l'instabilité et la concurrence sur le marché... qui poussent les institutions contemporaines à tendre vers une action stratégique qui prend en compte toutes les variables possibles. De ce point de vue, nous tenterons dans cet article d'identifier les fonctions et les objectifs de la gestion des ressources humaines, et par ricochet, les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'institution publique industrielle, et la mesure dans laquelle elle transcende les idées traditionnelles et les anciennes perspectives dans gestion et gestion et la nécessité inévitable de se tourner vers la stratégie dans toutes ses opérations et activitésEN_en
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7643
dc.publisherجامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسييرEN_en
dc.subjectالموارد البشريةEN_en
dc.subjectإدارة الموارد البشريةEN_en
dc.subjectوظائف الموارد البشريةEN_en
dc.titleوظائف ادارة الدوارد البشرية -دراسة حالة- في " ديوان الترقية والتسييرالعقاري لولاية غرداية "EN_en
dc.typeTechnical ReportEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
تقرير تربص وظئف ادارة الموارد البشرية (1) - Aicha BOUGLIMINA.pdf
Size:
3.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: