نظرية الموظف الفعلي في القانون الإداري

Simple item page
dc.contributor.authorبن شهرة, لويزة
dc.date.accessioned2022-12-01T11:39:08Z
dc.date.available2022-12-01T11:39:08Z
dc.date.issued2022-06
dc.descriptionتخصص قانون إداريEN_en
dc.description.abstractيخضع الموظف العمومي حين تعيينه لممارسة وظفته بصفة شرعية لجملة اجراءات يكفلها القانون الادارية، غير أنه ترد أحيانا بعض الظروف غير المتحكم بها تستدعي ممارسة هذا الشخص لوظيفته دون تعيين أو تفويض يطلق عليها نظرية الموظف الفعلي والتي وضعت تطبيقا لمبدأ استمرار سير المرافق العامة في بعض الظروف الاستثنائية مثل الحروب والثورات حيث تبرز الحاجة لإدارة مرفق عام من قبل الافراد من دون اذن مسبق من السلطة الادارية لذا فقد اعترف الفقه والقضاء بالتصرفات التي يقوم بها الشخص في هذه الحالة خلافا للأصل وكذا الحال بالنسبة لبعض الآثار القانونية المترتبة على تلك التصرفات.EN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4007
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectالقانون الإداريEN_en
dc.subjectالموظف العموميEN_en
dc.subjectالموظف الفعليEN_en
dc.subjectالإدارةEN_en
dc.subjectالمرفق العامEN_en
dc.titleنظرية الموظف الفعلي في القانون الإداريEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
348.01.540.pdf
Size:
1.24 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Mémoires de Master