تأثير وسائل الاتصال الإداري على الأداء الوظيفي في المؤسسات العمومية في الجزائر: دراسة حالة مديرية الإدارة المحلية لولاية غرداية

Simple item page
dc.contributor.authorقشار, باحمد
dc.contributor.authorغدامسي, محمد
dc.date.accessioned2022-12-19T14:13:26Z
dc.date.available2022-12-19T14:13:26Z
dc.date.issued2019-06-29
dc.descriptionتخصص علوم سياسيةEN_en
dc.description.abstractهدفت هذه الدارسة إلى معرفة أثر وسائل الاتصال الإداري على الأداء الوظيفي بمديرية الإدارة المحمية لولاية غرداية، و ذلك من خلال إبراز دور وسائل الاتصال الإداري في المنظمات ومساهمتها في بلوغ أهدافها، فالتحكم الجيد و الاستعمال الأمثل لوسائل الاتصال في المنظمة ينتج لنا مناخ تنظيمي جيد يتسم بالشفافية و الوضوح ويخلق فيها رابطة قوية بين أفرادها لأن الثورة المعاصرة اليوم هي ثورة معلومات، فالاهتمام بالمعلومة من حيث كسبها و نشرها يعطي دفعا للمنظمة للرقي و يساهم في رفع أداء العاملين فيها و العمل على التميز و تحقيق الاستمرارية وهي غاية كل منظمة، ولقد جاءت نتائج الدراسة لتظهر ضعف تأثير وسائل الاتصال الإداري على الأداء الوظيفي بمديرية الإدارة المحلية لولاية غرداية.EN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4688
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectوسائل الاتصال الإداريEN_en
dc.subjectالأداء الوظيفيEN_en
dc.subjectالاتصال الإداريEN_en
dc.subjectالإدارة المحليةEN_en
dc.titleتأثير وسائل الاتصال الإداري على الأداء الوظيفي في المؤسسات العمومية في الجزائر: دراسة حالة مديرية الإدارة المحلية لولاية غردايةEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
SP 320.20.pdf
Size:
2.12 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Mémoires de Master