الطرق الودية لتسوية نزعات العمل الجماعية

Simple item page
dc.contributor.authorالطاهر, الطاهر
dc.date.accessioned2022-10-16T13:35:41Z
dc.date.available2022-10-16T13:35:41Z
dc.date.issued2020-06
dc.description.abstractفي حالة وجود تعارض بين صاحب العمل والعامل، فقد نص القانون الجزائري العديد من الوسائل لحل الخلاف وايجاد الحلول للقضايا المعروضة ومن بين أهم تلك الأساليب والتي تهدف لتسوية منزاعات العمل الجماعية عن طريق الحد طرق القضاء الودي، وهذا الأخير يسبق المسار القضائي الذي يحيل النزاع الى الإختصاص لايجاد الحلول الناجعة والفعالة لتسوية الصراعات العمل الجماعية سواء القائمة بين مسؤول العمل والعامل نفسه أو بين المؤسسة سواء كانت إقتصادية أو خاصةEN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/1889
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectالطرق العلاجية لتسويةEN_en
dc.subjectالطرق الوقائية لتسويةEN_en
dc.subjectمنازعات العمل الجماعيةEN_en
dc.subjectنزعات العملEN_en
dc.subjectالإضراب العمالEN_en
dc.subjectمفتشية العملEN_en
dc.subjectالإضراب العمالEN_en
dc.subjectالاتفاقات العمل الجماعيةEN_en
dc.titleالطرق الودية لتسوية نزعات العمل الجماعيةEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
348.4.55.pdf
Size:
1.43 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Mémoires de Master