التأهيل العملي للمحاسب المعتمد ، شرح كيفية سير التربصات المهنية في مهنة المحاسب المعتمد بالجزائر

Abstract

تتناول هذه الدراسة التأهيل العملي للمحاسب المعتمد في الجزائر، مركزة على التربص المهني كحلقة وصل أساسية بين التكوين النظري والممارسة الفعلية. يُنظم هذا التربص وفقًا للقانون رقم 10-01 والمراسيم التنفيذية التابعة له، بإشراف هيئات تنظيمية كالمجلس الوطني للمحاسبة. تهدف الدراسة إلى تحليل الإطار القانوني للتأهيل، وتحديد شروط قبول المتربصين، ومسؤوليات المشرفين، وآليات المتابعة والتقييم. كما تسعى لتشخيص التحديات التي تعيق فعالية التربص، كندرة المؤطرين وصعوبة الرقابة، وتقديم مقترحات لتحسينه. تعتمد الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحليل النصوص القانونية وتصنيفها. وتبرز أهمية مهنة المحاسب ودوره المحوري في تقديم معلومات مالية دقيقة تخدم القرارات الاقتصادية. وقد خلصت الدراسة إلى أن التكوين العملي ما يزال بحاجة إلى إصلاحات هيكلية، أبرزها وضع نظام وطني رقمي لمتابعة التربصات وتوحيد معايير التأطير، لضمان تأهيل محاسبين معتمدين ذوي كفاءة مهنية عالية.This study examines the practical training of certified accountants in Algeria, focusing on the professional internship as a crucial link between theoretical education and real-world practice. The internship is regulated by Law No. 10-01 and its implementing executive decrees, under the supervision of regulatory bodies such as the National Council of Accounting. The study aims to analyze the legal framework governing certification, outline the eligibility conditions for interns, the responsibilities of supervisors, and the mechanisms of monitoring and evaluation. It also seeks to identify the main challenges hindering the effectiveness of the internship, such as the shortage of qualified mentors and difficulties in oversight, while offering recommendations for improvement. The descriptive and analytical approach is adopted to examine and classify legal texts. The study highlights the vital role of accountants in providing accurate financial information that supports sound economic decisions. The findings indicate that the current practical training system requires structural reforms, including the implementation of a national digital platform for internship monitoring and the standardization of supervision criteria, to ensure the qualification of highly competent certified accountants.