ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﻨﺎﺳﺐ ﰲ ﺗﺄﺩﻳﺐالموظف ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻲ

dc.contributor.authorﻗﺴﻮم, ﻣﺤﻤﺪ الأﻣﻴﻦ
dc.contributor.authorﺑﻦ ﻋﻄﺎلله, اﻟﺤﺪي
dc.date.accessioned2022-10-26T10:27:15Z
dc.date.available2022-10-26T10:27:15Z
dc.date.issued2019-06
dc.description.abstractﺗﻌﺘﱪ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﳊﺎﻣﻴﺔ اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﳊﻘﻮق اﳌﻮﻇﻒ اﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﺘﺄدﻳﺐ ﻣﻦ ﺧﻼل إرﺳﺎء دﻋﺎﺋﻢ اﻟﻘﺎﺿﻲ اﻹداري ﺣﻴﺚ اﺗﺴﻌﺖ ، اﻹﻧﺸﺎﺋﻲ ﰲ اﳌﻨﺎزﻋﺎت اﻹدارﻳﺔ اﳌﻌﺮوﺿﺔ أﻣﺎﻣﻪ ﺳﻌﻴﺎ ﺑﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ إﱃ اﺳﺘﻘﺮار اﳊﻖ اﳌﺘﻨﺎزع ﻋﻠﻴﻪ ﺗﺪرﳚﻴﺎ رﻗﺎﺑﺔ اﻟﻘﺎﺿﻲ اﻹداري ﻟﺘﺸﻤﻞ رﻗﺎﺑﺔ اﳌﻼﺋﻤﺔ ﻷنها ﻏﺪت ﺿﺮورة ﺣﺘﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﻋﻤﺎل اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ، ﻓﻤﻦ اﻟﻀﺮوري ﺗﺼﺪي اﻟﻘﻀﺎء اﻹداري ﻷﻋﻤﺎل اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﻺدارة ﰲ اﺎل اﻟﺘﺄدﻳﱯ وﻋﻠﻴﻪ ﻓﺤﻤﺎﻳﺔ ﺣﻘﻮق اﳌﻮﻇﻒ ﻟﻦ ﺗﺄتي إﻻ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺗﺴﺎع ﻧﻄﺎق اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ وﻟﺘﺸﻤﻞ ﻓﻀﻼ ﻋﻦ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ )اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ (اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﳊﺪﻳﺜﺔ )رﻗﺎﺑﺔ اﳌﻼﺋﻤﺔ. ( ﻛﻤﺎ ﳚﺐ ﲪﺎﻳﺔ ﺣﻖ اﳌﻮﻇﻒ ﰲ رﻓﻊ ﻛﻞ ﻣﻦ دﻋﻮى إﻟﻐﺎء اﻟﻘﺮار اﻟﺘﺄدﻳﱯ اﻟﺼﺎدر ﲝﻘﻪ ودﻋﻮى اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ اﻟﻘﺮار اﳌﺬﻛﻮر ﳌﻄﺎﻟﺒﺔ ﻋﻤﺎ ﻳﻠﺤﻖ اﳌﻮﻇﻒ ﻣﻦ ﺿﺮر أدبي أو ﻣﺎدي ﺟﺮاء ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ وذﻟﻚ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﱃ رﻗﺎﺑﺔ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﻗﻮﻳﺔ وﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﻘﻒ ﰲ وﺟﻪ ﻛﻞ ذي ﺗﺼﺮف إداري ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ اﳌﺴﺎس ، اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﲟﻘﺘﻀﻴﺎت دوﻟﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن وﻣﺒﺎدئ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ.EN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/2229
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectاﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔEN_en
dc.subjectﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱEN_en
dc.subjectﺍﳌﻮﻇﻒ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻲEN_en
dc.subjectاﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔEN_en
dc.titleﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﻨﺎﺳﺐ ﰲ ﺗﺄﺩﻳﺐالموظف ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻲEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
348.01.312.pdf
Size:
1.43 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: