تأثير المناخ التنظيمي على الوظيفي في منظمة الأعمال الخاصة : دراسة حالة عيادة الضياء ورقلة

dc.contributor.authorيوسف, عيسى
dc.contributor.authorغرمة, مباركة
dc.date.accessioned2022-12-21T07:52:24Z
dc.date.available2022-12-21T07:52:24Z
dc.date.issued2019-06
dc.descriptionتخصص علوم سياسيةEN_en
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إﻟﻰ اختبار أثر اﻟﻤﻨﺎخ اﻟﺘﻨظيمي ﻋﻠﻰ اﻟرﻀﺎ اﻟوظيفي للعاملين في منظمة اﻷﻋﻤﺎﻝ الخاصة بعيادة الضياء لولاية ورقلة، نظرا لما حظي به كل من بالمفهومين من اهتمام في دراسة السلوك التنظيمي و الفكر الإداري، و ذلك من خلال دراسة أبعاد المناخ التنظيمي وأبعاد الرضا الوظيفي و معرفة العلاقة بينهما ، حيث أثبتت نتائج الدراسة المتوصل إليها إلى وجود علاقة و أثر ايجابي بين متغيرات الدراسة.EN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/4756
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectالمناخ التنظيميEN_en
dc.subjectالرضا الوظيفيEN_en
dc.subjectمنظمة الأعمال الخاصةEN_en
dc.subjectمنظمة الأعمالEN_en
dc.titleتأثير المناخ التنظيمي على الوظيفي في منظمة الأعمال الخاصة : دراسة حالة عيادة الضياء ورقلةEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
SP 320.26.pdf
Size:
3.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
مذكرة ماستر

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: