أثر الحوافز على إبداع العاملین داخل المؤسسة

Simple item page
dc.contributor.authorمنيرة, أولاد قويدر
dc.contributor.authorصبرينة, الراعي
dc.date.accessioned2025-03-05T09:29:45Z
dc.date.available2025-03-05T09:29:45Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractكان عنوان بحثنا حول أثر الحوافز على إبداع العاملين داخل المؤسسة الذي كان يهدف إلى ابراز أهمية موضوعي أثر الحوافز و الإبداع في المنظمات بالإضافة إلى ربط الإبداع و الطرق المؤدية إلى ذلك بنتائج نظم الحوافز لضمان نجاحها ، كما تكمن أهمية الإبداع و التحفيز في رفع و تحسين مستوى الأداء لدى الفرد و كذا تحسين و تطوير أداء المنظمة حيث قمنا بتحليل موضوعنا من خلال التطرق إلى عمليتي التحفيز و الإبداع في المؤسسة مع توضيح العلاقة بينهما كما سلطنا الضوء على المؤسسة الاقتصادية لصناعة الأنابيب ALPHAPIPEبغارداية و ذلك لإبراز مدى مساهمة نتائج أثر التحفيز على إبداع العاملين داخل المؤسسة وفق مبدأ مدى اعتمادية موضوع الدراسة لدى المؤسسات الاقتصاديةEN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/9249
dc.publisherجامعة غردايةEN_en
dc.subjectالتحفيزEN_en
dc.subjectالإبداعEN_en
dc.subjectالعاملينEN_en
dc.subjectالمؤسسةEN_en
dc.titleأثر الحوافز على إبداع العاملین داخل المؤسسةEN_en
dc.typeThesisEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
mounira stage.pdf
Size:
1.71 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Mémoires de Licence et Les rapports de stage economie