غرداية ALFAPIPE الولاء التنظيمي في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالة – الشركة الجزائرية للأنابيب

dc.contributor.authorحمزة عبد القادر, قربوز
dc.contributor.authorقدور, بن الديبة
dc.contributor.authorمحمد عبد الله, زعنون
dc.date.accessioned2025-10-27T08:33:30Z
dc.date.available2025-10-27T08:33:30Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الولاء التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية وقداعتمدتالدراسةعلىالمنهجالوصفيالتحليلي،ولتحقيقأهدافالدراسةتم الاعتماد على أسلوب المقابلةلعمال الشركة الجزائرية للأنابيب بغرادية ،و تبين من خلال هذه الدراسة ومن خلال إجراء مقابلات مع فرد من عمال المؤسسة خلصت فيهالدراسةالىمجموعةمنالنتائجتؤكد وجودولاء تنظيمي في الشركة الجزائرية للأنابيبALFAPIPE The study aimed to know organizational loyalty in economic organizations, due to the study on descriptive analytical rules, and the reality of the objectives of the study in relying on the principle of rewarding the workers of the Algerian Pipe Company in Ghardia. The study concluded with a set of results confirming the existence of organizational loyalty in the Algerian pipe company ALFAPIPE in Ghardaia. بغردايةEN_en
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/10020
dc.publisherجامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسييرEN_en
dc.subjectولاء التنظيميEN_en
dc.subjectمؤسسة الجزائرية للأنابيبEN_en
dc.titleغرداية ALFAPIPE الولاء التنظيمي في المؤسسات الإقتصادية دراسة حالة – الشركة الجزائرية للأنابيبEN_en
dc.typeThesisEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة ليسانس للتصحيح _الولاء التنظيمي في المؤسسات الإقتصادي (1) - Hamza Guerbouz.pdf
Size:
2.29 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: