دور مفتشية العمل في تسوية نزاعات العمل الفردية

No Thumbnail Available

Date

2021-06-20

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة غرداية - كلية الحقوق والعلوم السياسية - قسم الحقوق

Abstract

إن دور مفتشية العمل في تسوية المنازعات العمل الفردية يكمن من خلال الدور الذي يلعبه مفتش العمل وذلك من خلال ما يخوله القانون له من متابعة هذا الإجراء منذ مراحله الأولى إلى غاية نهايته، وهذا بوجود مكتب مصالحة على مستوى هذا الجهاز، يتولى الفصل النهائي أو الحل الودي للنزاعات الفردية المعروضة أمامه وهذا مايضمن الحل الودي لهذه المنازعة شريطة إتباع الإجراءات المنصوص عليها. The role of the labour inspectorate in resolving individual labour desputes lies through the role plaged by the laboar inspector through the law’s mandate to follow up on this procedure from its early stagesK.with the presence of a reconci lation office at the level of this sgstem which will sehle or give an amicable solution to the individual desputes which ensares an amicable solution to this despute provided that the procedures stipulated are followed.

Description

مذكرة ماستر تخصص قانون خاص

Keywords

Labor inspectorate, Indiviidual Labor Desputes, Reconiciliation Office, Amicabele Sittlement Procedures, مفتشية العمل, دور مفتشية العمل, إجراءات التسوية الودية, النزعات الفردية, مكتب المصالحة

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By