دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق المؤسسة المواطنة دراسة حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهربا ء والغاز-المنيعة

Abstract

تعد المؤسسة المواطنة من أبرز التحديات التي تواجه المنظمات المعاصرة وهدفا تسعى لبلوغه وتحقيقه، وحتى تتمكن من ذلك كان لا بد لها من انتهاج جملة من المداخل التنظيمية، ولعل أبرزها تبني المسؤولية الاجتماعية. هذا ما تهدف إليه هذه الدراسة من خلال التعرف على دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق المؤسسة المواطنة بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء ا ولغاز بالمنيعة، حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي في بناء الطرح النظري، وعلى أسلوب دراسة الحالة في الجانب التطبيقي، فتمثل المجتمع الإحصائي في العاملين بمديرية التوزيع المنيعة، وتم اختيار 80 فرد بطريقة عشوائية، وزع عليهم الاستبيان كأداة لجمع البيانات الخام. تمت معالجة البيانات باستخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية، أ وسفرت الدراسة على جملة من النتائج أهمها: -وجود مستوى متوسط لتبني المسؤولية الاجتماعية بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء ا ولغاز من وجهة نظر العاملين فيها. -وجود مستوى متوسط لتحقيق أبعاد المؤسسة المواطنة بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء ا ولغاز من وجهة نظر العاملين فيها. -وجود علاقة طردية إيجابية قوية بين تبني المسؤولية الاجتماعية وتحقيق أبعاد المؤسسة المواطنة بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء ا ولغاز من وجهة نظر العاملين فيها. -وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني المسؤولية الاجتماعية في تحقيق أبعاد المؤسسة المواطنة بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء ا ولغاز من وجهة نظر العاملين فيها L’institution de la citoyenneté est l’un des défis les plus importants auxquels sont confrontées les organisations contemporaines et un objectif qu’elle cherche à atteindre et à atteindre, et pour pouvoir le faire, elle a dû adopter un certain nombre d’approches organisationnelles, dont la plus importante est peut-être l’adoption de la responsabilité sociale. C’est ce que vise cette étude en identifiant le rôle de la responsabilité sociale dans la réalisation de l’institution citoyenne de la Société algérienne pour la distribution d’électricité et de gaz dans la vaccination, où nous nous sommes appuyés sur l’approche descriptive dans la construction de la proposition théorique, et sur la méthode d’étude de cas dans l’aspect appliqué, la communauté statistique était représentée dans les employés de la Direction de la distribution imperméable, et 80 personnes ont été sélectionnées de manière aléatoire, et le questionnaire leur a été distribué comme un outil de collecte de données brutes. Les données ont été traitées à l’aide du programme du progiciel statistique pour les sciences sociales, et l’étude a donné lieu à un certain nombre de résultats, dont les plus importants sont : - L’existence d’un niveau moyen d’adoption de la responsabilité sociale dans la Société algérienne de distribution d’électricité et de gaz du point de vue de ses employés. - L’existence d’un niveau intermédiaire pour atteindre les dimensions de l’institution citoyenne de la Société algérienne de distribution d’électricité et de gaz du point de vue de ses employés. - L’existence d’une forte relation positive directe entre l’adoption de la responsabilité sociale et la réalisation des dimensions de l’institution citoyenne de la Société algérienne de distribution d’électricité et de gaz du point de vue de ses employés. - L’existence d’un impact statistiquement significatif de l’adoption de la responsabilité sociale dans la réalisation des dimensions de l’institution citoyenne de la Société algérienne de distribution d’électricité et de gaz du point de vue de ses employés