Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "اسماعيل, بعوشي"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    FABSالهيكل التنظيمي للموارد البشرية في مؤسسة
    (جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2024) اسماعيل, بعوشي; رابح نصر الدين, خلفاوي قلو احمد
    و يشير هذا FABSهدفت هذه الد ا رسة إلى الوقوف على الهيكل التنظيمي للموارد البشرية لمؤسسة الهيكل إلى الطريقة التي يتم فيها تنظيم وتوزيع الإدارة والموارد البشرية داخل المؤسسة. بهدف تحديد المسؤوليات والعلاقات الوظيفية بين أف ا رد المؤسسة وتشمل الأدوات التي استخدمنها في إطار الهيكل التنظيمي للموارد البشرية ، المقابلة الشخصية التي أجريت مع مدير موارد بشرية ، حيث تعتبر المقابلة الشخصية وسيلة فعالة لتقييم وتحديد مدى توافق مع ثقافة وأهداف المؤسسةCette étude visait à examiner la structure organisationnelle des ressources humaines de l'entreprise FABS, qui fait référence à la manière dont la gestion et les ressources humaines sont organisées et réparties au sein de l'entreprise. Dans le but d'identifier les responsabilités et les relations fonctionnelles entre les membres de l'entreprise, les outils utilisés dans le cadre de la structure organisationnelle des ressources humaines comprenaient l'entretien individuel mené avec le directeur des ressources humaines, l'entretien individuel étant considéré comme un moyen efficace d'évaluer et de déterminer la compatibilité avec la culture et les objectifs de l'entreprise

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify