Mémoires de Licence et Les rapports de stage
Permanent URI for this collectionhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/2645
Browse
2 results
Search Results
Item (تشخيص مصادر الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة (دراسة ميدانية في مؤسستي وريدة مداد - عبد الحميد بن باديس(جامعة غرداية, 2012) حدة, بوعلاويبدأت مسيرة اإلنسان الشاقة في الحياة من اجل العيش والبقاء مند أن خلق وذلك مصداقا لقوله تعالى » لقد خلقنا اإلنسان في كبد« )االية21 من سورة البلد(. ومع تطور العصور ونمو المجتمعات أخد تنظيم العمل مظاهر عديدة تندرج في مستويات تأخذ أشكاال تنظيمية معاصرة، تعرف اليوم بالمنظمات التي تظم العديد من العمال الذين يشتغلون فيها مقابل رواتب يسدون بها حجاتهم المختلفة. والشك أن العمل في المنظمات يعرض العاملين فيها إلى أنواع شتى من الضغوط، والتي تكون ناتجة عن أسباب كثيرة منها ما يكون مصدره العمال أنفسهم، ومنها ما يكون بسبب خصائص التنظيم الذي ينتمون إليه، وقد أصبحت الضغوط مظهرا طبيعيا من مظاهر حياة اإلنسان المعاصرة ومن الصعب تجنبها، وتعد الضغوط اإلدارية أو الوظيفة أو المهنة من الظواهر السلبية التي يعاني منها األفراد والمنظمات والتي لها أثار على الطرفين بدرجات متفاوتة .وقد عرفت ضغوط العمل منذ القدم إال أن االهتمام بها كموضوع للدراسة من طرف الباحثين يعد حديثا نوعا إذا ما قورنت بالمواضيع األخرى التي تناولتها الدراسات. لقد انبتت العديد من الدراسات المتخصصة إن ما يتعرض له العاملون من ضغوط في بيئات العمل ال تؤثر فقط على حال حباط تهم الصحية والنفسية من اضط اربات وقلق وخوف وا وغضب بل ينعكس على مستويات أدائهم لعملهم ومن ثمة قدرتهم على العمل .كما يستجيب األفراد لضغوط العمل بأساليب مختلفة فمنهم من تدفعهم إلى المثابرة والجد والمقاومة لتحقيق أهداف سامية ومنهم من يستجيب لها بالشعور باإلحباط ،اليأس، انعدام الرضا، األداء، المرض و مغادرة المؤسسة.Item إزدواجية الدور لدى المرأة العاملة وعلاقته بأدائها الوظيفي(جامعة غرداية, 2012) زاوي سيد الشيخ, حورية; طويل, محمد; النعجة, حليمة; الحاج موسى, ليندةتعتبر المرأة نصف المجتمع سواء في العصر القديم أو العصر الجديد إلا أن دورىا في ىذا المجتمع يختلف من حضارة لأخرى حيث كانت قديدا غير مؤىلة (ماكثة بالبيت) وكان دورىا ينحصر في المنزل كزوجة وأم وربة بيت تسهر على راحة زوجها وأبناءىا ،لكن في القديم البعيد مهمشة تتخبط بين وجهات نظر ظالمة سواء في العالم الغربي أو العربي فكانت تستغل في خدمة الغير تباع وتوأد، إلا أن هفي وقتنا الحاضر مع التطور الصناعي الذي تشهده المجتمعات وجدت المرأة نفسها تخوض مضمار الشغل و ىذا كان نتيجة لبعض الدوافع الاقتصادية و المادية وكذالك إثباتا لذاتها بكونها عنصر يساىم في بناء المجتمع وبتالي يجب أن يكون عنصرا فعالا،إضافة إلى مستواىا التعليمي و العوامل الاجتماعية،مما ألزم على المرأة أن تدخل عدة مجالات للعمل مما فتح لها المجال لتثبت قدرتها وكفاءتها و لهذا تعد ظاىرة خروج المرأة للعمل أبرز ظاىرة اجتماعية في العالم الحديث ،لذا كان ىناك اختلاف حول ىذه الأخيرة مما سبب للمرأة مشاكل وقفت في وجهها ولكن عندما تخطت ىذه المشكلة وإنخرطها في ميدان العمل واجهتها مشاكل أخرى نظرا لتعدد الأدوار التي قد تلعبها في حياتها ،ابتداء ا منى كونها أم و زوجة وتترتب عليها مسؤوليا ت إضافة لكونها امرأ ة عاملة تترتب عليها التزامات مهنية ووظيفية عليها تأديتها.