Mémoires de Master
Permanent URI for this collectionhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/80
Browse
2 results
Search Results
Item التعيين في الوظائف السامية في الدولة(جامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوق, 2025-07-15) نجار, صليحة; جبريط, مباركةتهدف مذكرة التخرج هذه إلى دراسة وتحليل عملية التعيين في المناصب السامية للدولة، وهي الوظائف التي تتسم بأهمية قصوى في تسيير الشأن العام وتوجيه السياسات الوطنية. تركز الدراسة على الإطار القانوني والمؤسساتي الذي يحكم هذه التعيينات، بالإضافة إلى المعايير والإجراءات المتبعة لضمان الكفاءة والنزاهة في اختيار شاغلي هذه المناصب. تتناول المذكرة أهمية هذه المناصب في تحقيق الحوكمة الرشيدة وتعزيز فعالية الإدارة العمومية، وتبرز التحديات التي قد تواجه عملية التعيين، مثل تأثير المحسوبية أو الضغوط السياسية. كما تستعرض المذكرة بعض التجارب المقارنة في دول أخرى للاستفادة من أفضل الممارسات في هذا المجال. تخلص المذكرة إلى تقديم توصيات لتحسين وتطوير آليات التعيين في المناصب السامية، بهدف ضمان الشفافية، الكفاءة، والمساواة في الفرص، بما يخدم المصلحة العامة ويعزز بناء دولة قوية. This graduation thesis aims to study and analyze the process of appointing individuals to high-ranking state positions. These are roles of utmost importance in managing public affairs and directing national policies. The study focuses on the legal and institutional framework governing these appointments, as well as the criteria and procedures followed to ensure competence and integrity in the selection of those who fill these positions. The thesis addresses the significance of these positions in achieving good governance and enhancing the effectiveness of public administration. It highlights the challenges that may face the appointment process, such as the impact of favoritism or political pressures. The thesis also reviews some comparative experiences in other countries to benefit from best practices in this field. The thesis concludes by offering recommendations for improving and developing the mechanisms for appointment to high-ranking positions. The goal is to ensure transparency, efficiency, and equal opportunities, thereby serving the public interest and fostering the building of a strong and effective state.Item منظومة الوصاية وتأثيرها على إستقلالية الجماعات المحلية في التشريع الجزائري(جامعة غرداية - كلية الحقوق والعلوم السياسية - قسم الحقوق, 2023-06-19) أولاد هدار, إلياس; شريف, محمد الأمينتتمتع الجماعات المحلية بالاستقلالية، وهذا نتيجة للاعتراف لها بالشخصية المعنوية من قبل المشرع الجزائري، إذ تمس هذه الاستقلالية جميع جوانب الهيئات ومنها الجانب العضوي والجانب المالي وكذا الموضوعي، وذلك من أجل القيام بوظائفها بكل حرية والتكفل بالإدارة وتسييرالشؤون المحلية من خلال تلبية متطلبات ورغبات المواطنين في سبيل تحقيق التنمية المحلية، فاستقلال الجماعات المحلية يعتبرالمعيارالحقيقي الذي بواسطته تستطيع هذه الجماعات النهوض بأعباء التنمية المحلية. ورغم تمتع الجماعات المحلية بالاستقلالية إلا ان المشرع أخضعه الرقابة السلطات الوصية وهي ماتعرف بالوصاية الادارية وهذامن أجل الحفاظ على وحدة الدولة وأمنها لان الاستقلال المطلق للجماعات المحلية يؤدي الى خلق دولة داخل دولة هذا من جهة، ومن جهة أخرى مراقبة مدى مشروعية اعمال هذه الهيئات من خلال تطابقها لمبدأ المشروعية. Local groups enjoy independence, and this is a result of their recognition of their moral personality by the Algerian legislature, as this independence affects all aspects of the bodies, including the organic side, the financial side, as well as the substantive one, in order to carry out its functions freely and take care of the administration and conduct of local affairs by meeting the requirements and desires of citizens in The way to achieve local development, the independence of local groups is the real criterion by which these groups can carry out the burdens of local development. Although the local groups enjoyed independence, the legislator subjected them to the control of the guardianship authorities, which is what is known as administrative guardianship. while conforming to the principle of legality