Mémoires de Licence et Les rapports de stage economie
Permanent URI for this collectionhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/7059
Browse
2 results
Search Results
Item واقع تطبيق لوحة القيادة كأداة من أدوات مراقبة التسيير في المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز وسط - غرداية(جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2023) خرفية, أولاد النوي; شريفة, كينة; عصلم, الحاج قويدرتهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تطبيق لوحة القيادة كأداة من أدوات مراقبة التسيير ,لوحة القيادة هي مؤشرات التي تقوم عليها المؤسسة ومن خلالها يمكننا استخراج الفر وقات واتخاذ القرارات الأزمة في الوقت المناسب من خلال الانجازات والأهداف المسطرة وإبراز واقع لوحة القيادة في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز لولاية غرداية ,وتبين لنا أن لوحة القيادة هي تقييم لحالة مبيعات المؤسسة وهي أداةأساسية في مراقبة التسيير وفعالة في اتخاذ القرارات وكذلك أداة لكشف عن الأخطاء والانحرافات ويتم تصحيحها عن طريق مراقبة التسيير إذ تعد لوحة القيادة من المهام الصعبة وهذا يعني أن اتخاذ أي قرار في المؤسسة لابد من دراسة معمقة لمراقبة التسيير حتى يتم تحديد الأخطاءوالانحرافات يمكن للمؤسسة إعطاء القرارات السليمة التي تؤدي بالمؤسسة إلى التسيير الجيدprésente étude vise à faire la lumière sur la réalité de l'application du tableau de bord comme l'un des outils de contrôle de gestion et de gaz pour l'état de Ghardaïa, et nous avons constaté que le tableau de bord est une évaluation de l'état des ventes de l'entreprise, et il est un outil de base dans le suivi de la gestion et efficace dans la prise de décision ainsi qu'un outil de détection des erreurs et des écarts et est corrigé par le suivi de la gestion Ainsi, le tableau de bord est l'une des tâches difficiles, et cela signifie que toute prise de décision dans l'établissement doit être une étude approfondie pour surveiller la gestion afin d'identifier les erreurs et les écarts, l'établissement peut prendre des décisions judicieuses qui conduisent l'établissement à bonne gestionItem التكوين وتنمية المسار المهني للعاملين - دراسة حالة في مديرية الموارد المائية-غرداية(جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2023) مريم, خنين; أحلام, أويابةهدفنا في هذه الدراسة إلى إبراز أهمية موضوع التكوين وتنمية المسار المهني للعاملين;،حيث يعتبر التكوين في وقتنا الحالي الوسيلة الأنجح لإعداد العمال وتنمية قدرتهم وتحسين أدائهم، فليس أمام المنظمة أو المؤسسة الحديثة في ضل اقتصاد العولمةإلا العمل بهذه العملية لأنها الوسيلة الفعالة والناجحة لتتماشى وفق متطلبات واحتياجات أي منظمة كانت. لدى في بحثناهذا التكوين وتنمية المسار المهني للعاملين في ;مديرية الموارد المائية -غرداية-. ولمعالجة هذا البحث اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي قصد الإجابة على الإشكاليات المطروحة والتأكد من صحة الفرضيات، ولقد تم الاعتماد على أداة المقابلة لتحقيق أهداف الدراسة، انطلاقا من نتائج اختبار الفرضيات وتحليل ومناقشة الدراسة توصلنا الى أن تكوين العمال تعتبر من أساسيات تطور ونجاحNotre objectif dans cette étude est de souligner l'importance de la question de la "formation et du développement du parcours professionnel des travailleurs", où la formation est considérée à notre époque comme le moyen le plus efficace de préparer les travailleurs, de développer leurs capacités et d'améliorer leurs performances.Être en phase avec les exigences et les besoins de toute organisation. Dans notre recherche, nous avons essayé de présenter la stratégie de formation des agents de la "Direction des Ressources en Eau - Ghardaïa-". Pour aborder cette recherche, nous nous sommes appuyés sur l'approche descriptive analytique afin de répondre aux problèmes soulevés et de s'assurer de la validité des hypothèses, et l'outil d'entretien a été utilisé pour atteindre les objectifs de l'étude, sur la base des résultats des tests d'hypothèses, analyse et discussion de l'étude, nous avons conclu que la formation des travailleurs est l'une des bases du développement et du succès de toute organisation