Faculty of Law and Political Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/76
Browse
2 results
Search Results
Item الضمانات القانونية لممارسة العمل النقابي في الجزائر(جامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوق, 2024-06-19) تريعة, رضوانفي هذا البحث، تم تسليط الضوء على الإطار القانوني المنظم لممارسة العمل النقابي في الجزائر، بهدف دراسة الضمانات القانونية التي كفلها المشرع الجزائري لحماية حرية تكوين النقابات العمالية وممارسة نشاطاتها. وقد نبعت أهمية ىذا الموضوع من الدور المحوري الذي تلعب النقابات العمالية في الدفاع عن حقوق العمال وتحسين ظروف عملهم، فضل عن مساهمتها في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي. اعتمد البحث على المنهج الاستقرائي في تحليل النصوص القانونية ذات الصلة، بهدف تقييم مدى كفاية الضمانات المقررة واقتراح التعديلات اللازمة لمواكبة المعايير الدولية في هذا المجال. وخلص البحث إلى وجود مجموعة من الضمانات الأساسية في التشريعات الجزائرية لحماية الحريات النقابية، إلا أن هذه الضمانات تظل غير كافية في بعض الجوانب، فضل عن وجود ثغرات وقصور في الإطار التشريعي المنظم للعمل النقابي، وعدم كفاية الآليات العملية لحماية النقابات من الانتهاكات.Item القواعد المنظمة للنقابات العمالية والنقابات المهنية(جامعة غرداية، كلية الحقوق والعلوم السياسية، قسم الحقوق, 2024-06-03) بوشارب, عبد المالك; بن عودة, مباركةتعتبر النقابات العمالية من أهم مؤسسات المجتمع المدني، التي تعمل على الدفاع عن الحقوق المادية والمعنوية للعمال وحمايتهم من أي تعسف في حقهم، وحتى يتحقق ذلك تعمل النقابة على عدة أوجه متعددة، فهي غالبا تحاول التنسيق مع الإدارة في إطار التفاوض والتحاور ومن وجهة أخرى تعمل على تحقيق طموحات العمال من الجانب الاقتصادي والاجتماعي والفيزيقي وأحيانا النفسي. وتعتبر المنظمات المهنية من أهم المنظمات التي تساهم في تسيير النشاطات الأفراد ودفاع عن المصالح العامة للمهنة وعن حقوق ومصالح الأفراد وذلك نيابة عن الدولة، كما أطلق عليها بعض الفقهاء مصطلح (النقابة المهنية).