Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68
Browse
13 results
Search Results
Item المراقبة الداخلية في المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة شركة ألفابيب(جامعة غرداية, 2013) ﻫﺰﺭﺵ, ﻧﻮﺭﺍﻟﺪﻳﻦ; عقوني, عمر; ﺍﻭﻻﺩﺍﻟﻬﺪﺍر, ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻣﻴﻦLe resumé À institutions actuelles qui cherchent à obtenir un rendement compétitif dans un monde de mondialisation et de concurrence acharnée entre les États et d'assurer ainsi sa survie et la continuité et de s'assurer et se trouve au niveau de la performance examine différentes données et informations provenant des États financiers et cela non seulement au moyen de la vérification interne et continue de cette information n'a son importance dans l'amélioration de l'exécution du budget. Grâce à notre étude appliquée à sonalgaz complexe nous a aidés à apprendre comment organiser et suivre l'activité financière de l'entreprise, ainsi que pour déterminer comment faire de l'audit interne et comment la coordination entre les différentes branches de l'Académie pour la préparation de consolidé interne audit rapport et un rapport final sur la situation financière de fait et présenté à la haute direction, contenant des conseils au sujet de l'activité financière et de la façon de l'améliorer à l'avenir. ﺍﻟﻤﻠﺨﺺ: ﻭ ﺍﻟﻌﻮﻟﻤﺔ ﻋﺎﻟﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻣﻦ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺃﺩﺍء ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ ﻭﻗﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻷﺩﺍء ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻋﻠﻰ ﻭﺗﻘﻒ ﺗﻀﻤﻦ ﻭﺣﺘﻰ ﺇﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺘﻬﺎ، ﺿﻤﺎﻥ ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻭ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺸﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻻ ﻫﺬﺍ ﻭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻣﻦ ﺗﺴﺘﻤﺪﻫﺎ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﺤﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﺰﻣﺔ ﺗﺤﻘﻘﻪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻜﻮﻥﺇﻻﻣﻦﺧﻼﻝﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓﻟﻬﺬﻩﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔﻟﻤﺎﻟﻪﻣﻦﺃﻫﻤﻴﺔﻓﻲﺗﺤﺴﻴﻦﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺘﻬﺎ. ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻣﻦ ﻣﻜﻨﻨﺎ ﺍﻟﻔﺎﺑﻴﺐ ﺷﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻟﻬﺬﻩ ﺇﺟﺮﺍﺋﻨﺎ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﺇﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ، ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺃﺟﻞ ﻣﻦ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺗﻘﺪﻳﻤﻪ ﻳﺘﻢ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻀﻤﻨﺔﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔﻓﻴﻤﺎﻳﺨﺺﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺍﻟﻤﺎﻟﻲﻭﻛﻴﻔﻴﺔﺗﺤﺴﻴﻨﻪﻣﺴﺘﻘﺒﻼ. ﻭﺗﻌﺘﺒﺮﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔﻫﺎﻣﺔﺟﺪﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻦﺍﻷﺩﺍءﺍﻟﻤﺎﻟﻲﻓﻲﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔItem وحدة غارداية - خلال فترة 2019 -ALFAPIPEآليات تعيين المدقق الداخلي في الشركة الاقتصادية دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعية الأنابيب(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2019-09-11) معمر, بدريان; جلول, بلعور.ALFAPIPEهدفت هذه الدراسة إلي تسليط الضوء على آليات تعيين المدقق الداخلي في مؤسسسة وحدة غرداية لسنة 2019 , وذلك لغرض معرفة كيف يتم التعيتُ وشروط التعيتُ في الدسسسة لزل الدراسة . ولاختبار صحة الفرضيات تم الاعتماد على الدقابلة الشخصية مع ذوي الاختصاص داخل الدسسسة ,وبذلك بست الإجابة على الأسئلة الدقدمة في الدقابلة , لخصت الدراسة إلذ أف :الددقق الداخلي في الدسسسة لؼضع إلذ دورات تدريبية في إطار برستُ الأدا تدو من سنة إلذ سنتتُ بالإضافة إلذ دورات تكوينية إضافية . الددقق الداخلي لؽارس مهامو باستقلالية تامة من خلاؿ فحص لستلف الوثائق والقيا بالدلاحظة داخل الدسسسة واكتشاؼ الأخطا , على أساس ذلك يقو بتحليل وتشخيص الالضرافات الدرتكبة لدعالجتها وكذا تقدنً التوصيات إلذ الإدارة العليا وتنفيذهاThe purpose of this study was to shed light on the mechanisms of appointment of the internal auditor at the Alfapipe Foundation in Ghardaya, for the purpose of knowing how to be appointed and the conditions of appointment in the institution under study. To test the validity of the hypotheses was relied on the personal interview with specialists within the institution, and thus answered the questions presented in the interview, the study concluded that. The Internal Auditor performs his / her duties independently by examining various documents, making observations within the institution and detecting errors, on the basis of which he analyzes and diagnoses the deviations committed to address them as well as making recommendations to higher management and their implementation.Item إليزيTFTدور الجدارات الإدارية في فعالية قرارات تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية بشركة سوناطراك المديرية الجهوية حاسي الرمل(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2017-05-17) صفية, مصطفىتهدف هذه الدراسة لإبراز دور الجدارات الإدارية في فعالية قرارات تسيير الموارد البشرية من وجهة نظر عمال وإطارات شركة سوناطراك التي شملت دراستها على عينة قدرها 150 فردا. وفي ظل التحديات الكبيرة التي تفرضها التغيرات الدولية التي تجتاح اقتصاديات الدول، تسعى المؤسسات الوطنية لمواكبة ذلك من خلال الاهتمام بمواردها البشرية معتمدة على منهج الجدارة الذي يركز على تحديد الأسباب التي تؤدي فعلا إلى الأداءCette étude vise à mettre en évidence le rôle des compétences administratives dans l’efficacité des décisions de la GRH du point de vue des employés et cadres de SONATRACH et dont l’échantillon a atteint les 150 personnes. Et, dans les grands défit qu’impose les mutations internationales et qui ont affecté les économies des pays, et tout ce qui l’a accompagné tels que l’ouverture des marchés et l’augmentation de l’intensité de la concurrence entre les sociétés locales, régionales ainsi qu’internationales. Les sociétés nationales essayent de surmonter ces défis en s’occupant de leurs ressources humaines tout en s’appuyant sur les approches des compétences administratives qui s’articulent sur les causes qui mènent à la performance ultime dans le travail. En utilisant les approches méthodologiques descriptive et analytique dans la partie théorique et pratique ; et à l’aide du programme SPSS 22; les résultats obtenues ont montré le grand intérêt que donne les DRH aux dimensions des compétences administratives et l’efficacité de leurs décisions relatives aux GRH malgré la centralisation des décisions concernant le recrutement et qui restent parmi les prérogatives de la direction centrale à Alger المتفوق في العمل. وبعد إتباع المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري ا ولتطبيقي، والاستعانة ببرنامج التحليل الإحصائي SPSS 22 ، أظهرت النتائج المستخلصة اهتمام مسيري الموارد البشرية بشركة سونطراك بأبعاد الجدارات الإدارية وفعالية قراراتهم الخاصة بتسيير الموارد البشرية رغم مركزية قرار التوظيف الذي يبقى من صلاحيات المديرية العامة بالجزائر العاصمةItem أليات الانتقال من النتيجة المحاسبية إلى النتيجة الجبائية دراسة ملف لمؤسسة بمديرية الضرائب لولاية غرداية(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2017) إبراهيم, سعيد.Depuis l’adoption du nouveau système comptable financier par l’Algérie, l’entreprise est appelée satisfaire les exigences liées à l’exécution de ce système notamment la préparation des états financiers qui retracent fidèlement l’activité de l’entreprise ;et fournissent l’information que aide à la rationalisation de la prise des décisions .pour les investisseurs،mais avant ce qui précède ,l’entreprise doit respecter ces obligations envers l’Etat, par l’aquittement de ces droits :Impôts taxes . Dons elle est dans l’obligation de déterminer. Le résultat fiscal. Sur la base de son résultat comptable suivant les normes comptable précisées. au premier lieu, en même temps elle est obligée de s’acquitter de l’entreprise qui doit calculer le résultat comptable à partir des règles comptables pour l’adapter à la législation fiscale en vigueur , ainsi elle obtiendra le résultat fiscale considéré comme assiette de l’impôt sur les bénéfices, et pour que ce résultat exprime la capacité contributive réelle du redevable. Donc le passage du résultat comptable au résultat fiscal exige : -le bon traitement de la tva qui assure sa neutralité vis à vis l’activité de l’entreprise. -le passage du résultat comptable au résultat fiscal étend s’adaptant avec ces deux axes peuvent concrétiser une bonne gestion fiscale.Item الامتيا ا زت الجبائية ودورها في دعم القدرة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية د ارسة تطبيقية في مفتشية الضرائب أول نوفمبر غرداية للفترة 2017 / 2020(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) لينا, زيادي; سهام, طواهريةتسعى كل مؤسسة اقتصادية الى التطور و النمو و تحقيق مركز مالي ممتاز و تعظيم الربح و ذلك بتخفيض التكاليف الى أقصى حد ممكن ، ومن بين هذه التكاليف ، التكلفة الضريبية ، ولقد حاولنا من خلال هذه الد ا رسة تسليط الضوء على الامتيا ا زت الجبائية التي هي من دعائم المؤسسة الاقتصادية في تعزيز قد رتها التنافسية واكتسابها لمكانة في السوق تضمن استم ا رريتها و مواجهة التحديات الخارجية ، وذلك من خلال د ا رسة ميدانية لمؤس ستين اقتصاد يتين مستفيدة من الامتيا ا زت الجبائية على مستوى مفتشية الض ا رئب أول نوفمبر في الفترة الممتدة بين ) 2017 - 2020 (، وقد توصلنا إلى أن الامتيا ا زت الجبائي ة تساهم بشكل كبير في تخفيف الأعباء الاقتصادية، والذي ينعكس إيجابا على المؤسسة في دعم قدرتها التنافسية و على مختلف انشطتها Afin de garantir la croissance et la continuité ; Toute institution économique cherche à se développer et à croître, à atteindre une excellente situation financière et à maximiser ses profits en réduisant au maximum les coûts, et parmi ces coûts, le coût fiscal, et nous avons essayé à travers cette étude de faire la lumière sur les privilèges fiscaux qui sont parmi les piliers de l'institution économique .En renforçant sa compétitivité et en se positionnant sur le marché qui garantit sa pérennité et face aux défis extérieurs, à travers une étude de terrain de deux institutions économiques bénéficiant d'avantages fiscaux au niveau de l'inspection des impôts sur le 1er novembre dans la période entre (2017-2020) Réduction significative des charges économiques, ce qui se répercute positivement sur l'institution en soutenant sa compétitivité et ses différentes activitésItem دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة الاقتصادية من وجهة نظر مشترين صناعيين لمؤسسة افـــري(جامعة غرداية / كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2018-06-20) محمد عبد الكريم, لرويتهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات الاقنصادية ، منطلقا من تمودج مفترض يأخذ طبيعة العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية و الصورة الذهنية ، حيث تم بناء ثالث فرضيات أساسية تنبثق منها مجموعة من الفرضيات الفرعية، وتحقيقا لهدف البحث واكمال متطلباته باشرنا بإعداد إطار نظري وتطبيقي يعاجل متغيرات الدراسة، حيث مشلت العينة 41 فرد من المتعاملين مع مؤسسة افري باعتبارهم متعاملون مباشرون مع هذه المؤسسة و بتالي تكون نظرهتم نحوها ادق من غيرهم . وقد تم انجاز استبانة الدراسة من وجهة النظر المشتريين الصناعيين موزعييين في مناطق مختلف من الوطن على جميع جهاته لجميع بيانات الجانب الميداني ومن خالل بعض الأساليب الاحصائية تم اختبار الفرضيات، ومنه توصلنا الى أن هناك علاقة ارتباط قوية بني المسؤولية الاجتماعية و نحسين الصورة الذهنية للمؤسسة ، و أن هناك تاثير بين أبعاد المسؤولية الاجتماعية و تحسين الصورة الذهنية متثل في علاقة طردية بين المتغييرين المسؤولية الاجنماعية و الصورة الذهنية، و اخيرا وجود هناك فروق معنوية بين متوسطات إجابات المبحوثين في متغييري المسؤولية الاجتماعية ترجع ملتغريات )صفة الزبون و مدة التعامل و حجم التعامالت(، أما بالنسبة ملتغري جهة التعامل فال يوجد فروق معنوية بالنسبة لمتغيري المسؤولية الاجتماعية ، وبالنسبة متغيري الصورة الذهنية فقد أسفرت النتائج عن عدم وجود فروق معنوية بين متوسطات إجابات المبحوثين ترجع لمتغيرات )صفة الزبون، مدة التعامل، حجم التعامالت، جهة التعامل(. وتوصلنا إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات التي تبرو أأهمية المسؤولية الاجتماعية في بناء و تخسين الصور ة الذهنية لها . The present study aims to identify the role of social responsibility in improving the mental image of industrial establishments, starting from a presumed model that takes into account the nature of the relationship between social responsibility and mental image. Three basic hypotheses have been constructed. A number of hypotheses emerge. The sample included 41 individuals who deal with IFRI as direct dealers with this institution. Therefore, their view is more accurate than others. A questionnaire was distributed to various regions in the country, focusing on all its aspects to collect data on the field of the study, through some statistical methods, the hypotheses were tested. We concluded that there is a strong correlation between social responsibility and improvement of the mental image of the institution. The social responsibility and the improvement of mental image represent a positive relationship between the two variables social responsibility and mental image .Finally, there are significant differences between the responses of respondents in the variable social responsibility due to the variables (the character of the client and the duration of dealing and volume of transactions) As for the variable of the transaction, there are no significant differences for the variable of social responsibility. As for the variable of the mental image, the results showed that there are no significant differences between the responses of the respondents due to the variables (customer characteristics, duration of dealing, volume of dealing .We reached a set of conclusions and recommendations that highlight the importance of social responsibility in building and improving the mental imageItem دور التكوين في تحسين أدآء العاملين - دراسة حالة لمخبر الأشغال العمومية في جنوب البلاد(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) حمزة, خلوفيتم في هذه الدراسة الى إبراز أهمية التكوين في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسات الإقتصادية ، حيث يعتبر التكوين من أهم العوامل المساهمة في النهوض بالعنصر البشري و خيارا ترفع به راية التحدي لأجل مواكبة التقدم العلمي و التكنولوجي ، وذالك بالرفع من كفاءة الأفراد العاملين و مهاراتهم حتى تتمكن المؤسسة من تحسين أداء عمالها و الرفع من مردوديتهم و المحافظة على جودة مخرجاتها من جهة ، و كذا منح فرص لعمالها لتمكينهم من تحسين مستواهم العلمي و المهني مما يؤهلهم للترقيات المهنية و الإجتماعية من جهة أخرى ، و الوصول الى المستوى المرغوب من الإستقرار و الفعاليةIn aim of this study is to highlight the importance and role of training in improving the performance in human resources in economic institution where training is one of the most important factors contributing to the advancement of the human element and an option to raise the banner of challenge to keep pace with scientific and technological progress, employees and their skills so that the institution can improve the performance of its workers and increase the quality of their outputs and maintain the quality of their workers to enable them to improve their scientific and professional level , which qualifies them for professional and social promotions on the other hand , stability and effectiveness . On this basis , we conducted a field study on a sample of the study society represented by a group of workers of the company of employees LTPS of the public works laboratory, and this study was based on descriptive methods and analytical approach in order to answer the problem presented and verify the validity of the hypotheses a questionnaire was prepared to include a sample of the workers of employees of the public works laboratory LTPS the number of questionnaires for the study was 34 we have emptied it into the SPSS program for analysis . Analyzing the results obtained, we find the importance and effectiveness of training process adopted by of employees of the public works laboratory LTPS, which improves and increases the productivity of the organization . و على هذا أساس قمنا بإجراء دراسة ميداينة على عينة من مجتمع الدراسة و المتمثلة في نجموعة من العمال و العاملات شركة مخبر الأشغال العمومية في جنوب البلاد، و اعتمدت هذه الدراسة على المنهجين الوصفي و المنهج التحليلي قصد الإجابة على الإشكالية المطروحة و التأكد من صحة الفرضيات : و لأجل ئالك قمنا بإعداد استبيان شمل عينة من عمال مخبر الأشغال العمومية في جنوب البلاد . فكان عدد الإستبيانات الموزعة( 34) استرجعة كاملة بدون إقصاء ، قمنا بإفراغ البيانات في برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإنسانية SPSS بغية تحليلها. و من خلال تحليل النتائج المتحصل عليها تبين لنا مدى أهمية و فعالية العملية التكوينية التي تتبناها شركة مخبر الأشغال العمومية في جنوب البلاد LTPS في تحسين أداء موردها البشري و الذي يؤدي تحسين و زيادة انتاجية المؤسسةItem مدى تأثير كوفيد 19 على رقم الأعمال في المؤسسات الاقتصادية د ارسة حالة بمديرية توزيع الكهرباء والغاز-غرداية- لسنة 2020(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) نسرين, بارودتهدف هذه الدارسة إلى إلقاء الضوء على تأثر رقم الأعمال بوباء كوفيد 19 في المؤسسة الاقتصادية ، وذلك بدا رسة رقم الأعمال في فترة الوباء مقارنة بالسنة الماضية . ومن هنا تمثلت إشكالية بحثنا في 'ما مدى تأثر رقم الأعمال بوباء كوفيد 19 في المؤسسة الاقتصادية ؟' وسعيا منا للإجابة على الإشكالية تطرقنا إلى لمحة عن مفهوم رقم الأعمال، ثم تطرقنا إلى رقم الأعمال في المؤسسة الاقتصادية. وفي نهاية الفصل الأول، تم الاعتماد على بع الد ا رسات السابقة التي لها علاقة بالموضوع، ثم جاءت من بعد ذلك الد ا رسة الميدانية في الفصل الثاني، كمحاولة منا لد ا رسة رقم الأعمال ، وذلك بالاعتماد على جداول رقم الأعمال المقدمة لنا من طرف المؤسسة محل الد ا رسة، لمعرفة وضعية اي ا ردات المؤسسة، معتمدين في ذلك على منهج د ا رسة حالة، ، وتوصلنا إلى نتائج أهمها، أن مديرية توزيع الكهرباء والغاز بغارداية، انخف رقم أعمالها بسبب كوفيد 19 في فترة ذروة الوباء ،والذي أثر سلبا على الوضعية المالية للمؤسسة بسبب انخفا استهلاك الطاقتين الكهربائية والغاز لكبرى المصانع والشركات، وتسريح جميع المؤسسات التربويةCette étude est au cas où la lumière est affectée par la lumière de ce nombre d'oeuvres, en étudiant cette période de la période épidémique par rapport à l'année. D'où le problème de combien d'entreprises sont touchées par l'épidémie de Covid-19 dans l'institution économique ? Pour tenter de répondre au problème, nous avons abordé la notion de chiffre d'affaires, puis nous avons abordé le chiffre d'affaires dans l'institution économique. A la fin du premier chapitre, on s'est appuyé sur quelques études antérieures liées au sujet, puis est venue l'étude de terrain du deuxième chapitre, comme une tentative de notre part d'étudier le chiffre d'affaires, en s'appuyant sur les tableaux de chiffres d'affaires qui nous ont été présentés par l'institution à l'étude, pour connaître l'état des revenus L'institution, en s'appuyant sur une approche d'étude de cas, et nous avons atteint les résultats les plus importants, que la Direction de la distribution d'électricité et de gaz à Ghardaïa, son chiffre d'affaires a diminué en raison de Covid 19 au plus fort de l'épidémie, ce qui a affecté négativement la situation financière de l'institution en raison de la baisse de la consommation de l'énergie électrique et gazière pour les grandes usines et entreprises, et la mise à pied de tous les établissements d'enseignementItem الرسم على القيمة المضافة آليات الخصم و الاسترجاع وفق قانون المالية 2020 دراسة تطبيقية في مفتشية الضرائب أول نوفمبر غرداية(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2021) عبد المالك, ددوشسعت هذه الدراسة الى معالجة الرسم على القيمة المضافة وفق قانون المالية 2020 ، وتحديد المفاهيم المختلفة التي لها علاقة بهذه الدراسة ، وقد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي و التحليلي.وقد تم تقديم دراسة ميدانية حول تطبيق آليات الخصم و الاسترجاع بالنسبة للرسم على القيمة المضافة TVA وذلك وفق قانون المالية 2020، اذ شملت هذه الدراسة حدود زمنية (2015-2020) . ومن النتائج المتوصل اليها أن قانون المالية 2020 لم يؤثر على آليات الخصم و الاسترجاع بالنسبة للرسم على القيمة المضافة، كما انه لم يغير في معدلات الرسم على القيمة المضافةCette étude avait pour objectif d'aborder les mécanismes de la valeur ajoutée, de la remise et du remboursement, selon la loi de finances 2020, et d'identifier les différentes notions qui sont liées à cette étude. Une étude de terrain a été présentée sur l'application des mécanismes d'escompte et de remboursement de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) conformément à la loi de finances 2020, cette étude comportant des délais (2015-2020). Parmi les résultats obtenus ,La loi de finances 2020 n'a pas affecté les mécanismes de remise et de remboursement de la taxe sur la valeur ajoutée, aussi que La loi de finances 2020 n'a pas modifié les taux de taxe sur la valeur ajoutée .Item أهمية استخدام التسويق الإلكتروني في رفع الكفاءة التسويقية للمؤسسة الاقتصادية(جامعة غرداية, 2020) خديجة إيمان, زعباطةالتطور التكنولوجي الحاصل في العالم واكب كل مستلزمات الحياة و تأثرت به وبزغ عنه عالم آخر يتحكم به عن طريقه ولهذا فإن العصرنة الحاصلة في المؤسسات الاقتصادية سببها التطور التكنولوجي والإلكتروني الحاصل فكان للتسويق حصة الأسد في العمل والأعمال ، اذ ظهر التسويق الإلكتروني الذي سهل بكثير عمل المؤسسات والدراسات في البحث والتطوير وبالأخص سهل على الزبون اقتناء السلعة ومعرفة خصائصها بكبسة زر في أي مكان هو فيه ومنه كذلك أثبت التسويق الإلكتروني تلك العلاقة الطردية بينه وبين الكفاءة التسويقية للمؤسسة الاقتصادية، وعليه تم دراسة هذين الجزئيين في هذه المذكرة بالتفصيل اللازم لكلا المتغيرين. The technological development taking place in the world led to its keeping pace with all the requirements of life، and as a result it was affected by it، and another world emerged from it that controls it through it، and for this، the modernization taking place in economic institutions is caused by the technological and electronic development that took place، so marketing had the lion's share in work and business with it. E-marketing، which greatly facilitated the work of institutions and studies in research and development، and in particular made it easier for the customer to acquire the commodity and know its characteristics with the click of a button wherever they are and from it as well as the electronic marketing proved that positive relationship between it and the marketing efficiency of the economic institution These two parts are studied in this note in the necessary detail for both variables