Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/68
Browse
5 results
Search Results
Item تقييم أداء الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز فرع بوهراوة ولاية غرداية(جامعة غرداية - كلية العلوم الإقتصادية التجارية وعلوم التسيير, 2025) سكينة, لروي; نجوى, بلييهدف هذا البحث إلى إبراز مدى فعالية ونجاعة نظام تقييم أداء الموارد البشرية في شركة سونلغاز غرداية ومعرفة مدى توظيف نتائج هذا النظام في عمليات إدارة الموارد البشرية، اضافةً إلى إمكانية اتباع طرق حديثة في التقييم. وقد تم استخدام المقابلة كأداة بحث، وبالاعتماد على نتائج خَلُصَ هذا البحث إلى مجموعة نتائج أهمها: أن نظام تقييم أداء الموارد البشرية في شركة سونلغاز لم يرقى للمستوى المطلوب وهذا كونه لم توظف نتائجه أحسن توظيف، كما أنه نظام قديم وتقليدي أصبح من الضرورة تحديثه.This research aims to highlight the effectiveness and efficiency of the human resources performance evaluation system at Sonelgaz Ghardaia and to know the extent to which the results of this system are used in human resources management processes, in addition to the possibility of following modern evaluation methods. The interview was used as a research tool and, based on the results, this research concluded with a set of results, the most important of which are: Sonelgaz's human resources performance appraisal system has not reached the required level because its results have not been used in the best possible way. It is also an old and traditional system that needs to be updated.Item تقييم الرضا الوظيفي لذى العمال دراسة حالة: مؤسسة سونلغاز غرداية(جامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسيير, 2023) عزيزة أية, رمة; سهام, بديارتهدف ىده الدراسة الى ابراز الدور الدي يلعبو الرضا الوظيفي في تسيير المؤسسة من خلال تسليط الضوء على الرضا الوظيفي للعمال و الموظفين في مؤسسة سونلغاز غرداية خلال الفترة الممتدة من شهر فيفري الى شهر افريل 1212 ، و دلك بدراسة مدى رضا الموظفين حيث توصلنا الى نتائج أهمها ان رضا الموظفين من أىم العوامل التي تؤدي بالمؤسسة الى تحقيق أىدافهاCette étude vise à mettre en évidence le rôle que joue la satisfaction professionnelle dans la gestion d'une entreprise en mettant en lumière la satisfaction professionnelle des travailleurs et des employés de Sonelgaz Ghardaia au cours de la période de février à avril 2023. Nous avons étudié le degré de satisfaction des employés et avons conclu que la satisfaction des employés est l'un des facteurs les plus importants pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.Item ALFA PIPEالتقييم المحاسبي للمخزونات في البيئة المحاسبية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2020) الهاشمي, البارتهدف د ا رستنا إلى التعريف بالنظام المحاسبي المالي والمخزونات وتقييمها في ظل النظام المحاسبي المالي حيث تطرقنا في الجانب النظري إلى ماهية النظام المحاسبي المالي والمخزونات مع طرق تقييمها ومعالجتها محاسبيا ولتحقيق أهداف الد ا رسة كانت لنا د ا رسة حالة بمؤسسة الج ا زئرية لصناعة الأنابيب ALFA PIPE ولهذا لربط الجانب النظري بالجانب التطبيقي أين توصلنا إلى كيفية معالجة المخزونات محاسبيا وطرق تقييمها في ظل النظام المحاسبي الماليOur study aims to introduce the system of financial accounting and inventories and their evaluation under the financial accounting system, where we approached the theoretical side of what the financial accounting system and stocks are with evaluation methods and to achieve the objectives of the study we had a case study of the Algerian Foundation for the Pipe Industry ALFA PIPE in order to link the theoretical aspect with the practical side where we discovered how to deal With inventory accounting and methods of valuation in the financial accounting systemItem تقييم نظام الرقابة الداخلية وتفعيله في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة - دراسة ميدانية بمؤسسة سوفيا ولاية الوادي(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2018-05-05) نور الإسلام, ابختي; عبد المالك, مكيهدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى تقييم نظام الرقابة الداخلية وتفعيله في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، حيث تم اعتماد مؤسسة مطاحن سوفيا بولاية الوادي كد ا رسة حالة، وذلك لمعرفة أهم السياسات والإج ا رءات المتخذة اولمطبقة لحماية أصول المؤسسة، كما قمنا بإج ا رء مقابلة شفوية مع مسير المؤسسة وعديد من رؤساء المصالح، وعن طريق الملاحظة والحصول على الوثائق من طرف المؤسسة، قمنا بالتعرف على م ا رحل تقييم محافظ الحسابات لنظام الرقابة الداخلية، من خلال معرفة المؤسسة ومحيطها، ثم تقييم نظام الرقابة الداخلية، وبعدها إصدار التقرير النهائي، الذي ي بدي فيه محافظ الحسابات أ ريه حول سلامة وصدق القوائم المالية، وهذا خدمة لعدة أط ا رف ومنها التي تستخدم القوائم المالية المدققة وتعتمد عليها في اتخاذ ق ا ررتها، وكانت أهم النتائج المتوصل إليها بأن المؤسسة تتمتع بهيكل تنظيمي كفء، وبفريق عمل مؤهل، يطبق إج ا رءات عملية مناسبة وفق نظام مستندي محكم وفعال يساعد على اكتشاف الاخطاء وهذا دليل على وجود حماية كافية للأصول المؤسسةItem واقع نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة حالة مؤسسة سارسو غرداية(جامعة غرداية/كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية وعلوم التسيير, 2017-05-21) خضير, بكليهدفت هذه الدراسة إلى معرفة واقع فعالية نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الصغيرة والدمتوسطة حيث تم اعتماد مؤسسة عجائن السارسو بولاية غرداية كحالة, وأهم السياسات و الإجراءات المتخذة و المطبقة لحماية أصول المؤسسة زهىذا من أجل دقة البيانات والمعلومات المحاسبية، وعن طريقة جمع المعلومات حول نظام الرقابة الداخلية في المؤسسة تم إجراء مقابلة شفوية مع مسير المؤسسة و عديد من رؤساء المصافٌ، وعن طريق الملاحظة والوثائق المقدمة من طريق امدؤسسة، تم التوصل لي أهم نقاط القوة والضعف لنظا مالرقابة الداخلية وكانت أهم النتائج الدتوصل إليها أن المؤسسة بستع بهيكل تنظيمي كفء وبفريق عمل مؤهل يطبق إجراءات عملية مناسبة وفق نظا مستندي لزكم وفعاؿ يساعد على اكتشاؼ الأخطاء هىذا دليل على وجود حماية كافية للأصول المؤسسةThis study aimed to find out the reality of the effectiveness of the internal control system in small and medium enterprises where the study slurries sarsou Ghardaia state institution as a model, the most important policies and measures taken and applied to protect the assets of the Foundation and this for data and accounting information accuracy, And by collecting internal information control system enterprise was made an oral interview With the company manager, and many heads of departments, And through survey lists and documents provided by the Foundation , has been reached to the most important strengths and weaknesses of the internal control system, The most important results obtained from the company is that it has an effective organizational structure A qualified team performs the appropriate operating procedures in accordance with A reliable system helps to detect errors and this is evidence of adequate protection of the assets of the institution..