Professors' articles

Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/5999

مقالات الاساتذة

Browse

Search Results

Now showing 1 - 4 of 4
  • Item
    The Level Of Family Life Srtess Among Vocational Workers At The University Of Kasdi Merbah Ouargla
    (جامعة غرداية, 2023-06-07) مبروكة, صوالح; عبد الرحمان, بقادير
    This study aims to find out the level of stress in the family life of the employers at the University of Kasdi Merbah Ouargla, as well as studying the differences between the sample members in the level of pressures of family life according to the difference gender, family status of the worker and the nature of housing. In line with the nature of the subject studied, and in order to achieve the objectives of the study, we used the descriptive approach, where the study sample consisted of (198) professional workers who were stratified random sampling selected, where they were subjected to a questionnaire about Amani Abdul Maksoud and Tahani Othman’s family life pressures. What is meant after modifying it and studying its psychometric properties, and after processing the data using the copy 25 of the spss statistical program. The results of the analysis led to the following: - The level of family life stress among vocational workers at the University of Kasdi Merbah Ouargla is low. - There are no statistically significant differences in the level of stress in family life among vocational workers at the university of Kasdi Merbah Ouargla, according to gender and the nature of housing. While there are statistically significant differences in the level of family life stress among vocational workers at the university of Kasdi Merbah Ouargla, according to family status.
  • Item
    الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للعمال الاجراء بوكالة الجلفة
    (جامعة غرداية, 2021) كمال, بن سليم; عبد الرحمان, بقادير
    This study aimed to know the relationship between organizational culture and organizational commitment , and the relationship between organizational culture and the three dimensions of organizational commitment (emotional, continuous and normative) among the workers of the national fund for social security for workers employed in the agency of djelfa , and to achieve the objectives of the study , we use questionnaire as a tool to collect information and data related to the study sample which was chosen in an occasional manner and consisted of 90 workers , among the statistical methods used are percentages and correlation coefficient pearson and we use the statistical boot program for social sciences . The study reached the following results: There is a statistically significant correlation between organizational culture and organizational commitment, and between organizational culture and the dimensions of organizational commitment, the study emphasized the importance of organizational culture and organizational commitment to the organization’s stability, continuity and achievement of its goals.
  • Item
    تحليل مستوى الانغماس الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي - دراسة ميدانية بثانويات بلدية الرويسات بولاية ورقلة -_2
    (جامعة غرداية, 2021) علي, بالفار; عبد الرحمان, بقادير
    سعت الدراسة الى التعرف على مستوى الانغماس الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي ببلدية الرويسات بورقلة ، و معرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الانغماس الوظيفي وفقا للمتغيرات الشخصية ) الجنس، السن ، سنوات الخدمة ( ، و تكونت العينة من ) 100( أستاذ و أستاذة تعليم ثانوي ، كما تم انجاز هذه الدراسة في مدة ثلاثة أشهر، واستخدم الباحث المنهح الوصفي. كما تم تبني مقياس الانغماس الوظيفي الذي اعتمده الباحث خالد عوض عبدالله مؤنس في دراسته )2018( و الذي يحتوي على )15( بندا ، و توصلت الدراسة الى ان مستوى الانغماس الوظيفي لدى افراد العينة جاء بدرجة منخفضة ، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدى افراد بين متوسطات استجابات افراد العينة تعزى لمتغير الجنس لصالح الاناث وتعزى لمتغير السن، كما أظهرت كذلك عدم و وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدى افراد أفراد العينة وفقا لمتغير سنوات الخدمة . The study sought to identify the level of job immersion among the teachers of secondary education in the municipality of Rouissat in Ouargla, and to find out whether there are statistically significant differences in the level of job immersion according to personal variables (gender, age, years of service), and the sample consisted of 100) teachers. and this study was completed in a period of three months . and the researcher used the descriptive curriculum, and the job immersion scale adopted by the researcher Khaled Awad Abdullah Mu'nis in his study (2018), which contains (15) items, and the study concluded Indicating that the level of job immersion among the sample members was low, and the results also showed that there are statistically significant differences between the averages of the responses of the sample members due to the gender variable in favor of the females and attributed to the age variable, as well as the absence of statistically significant differences among the members of the sample. According to the variable years of service.
  • Item
    تحليل مستوى الأمن النفسي لدى عمال الدوريات دراسة ميدانية بمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ألفا بايب بغرداية
    (جامعة غرداية, 2022-06-12) بوعمامة, سنقاري; عبد الرحمان, بقادير
    ىدفت ىذه الدراسة إلى تحليل مستوى الأمن النفسي لدى عمال الدوريات وىذا للكشف عن اختلاف مستوى الأمن النفسي باختلاف الدتغتَات الشخصية )الدستوى التعليمي ، السن ( ، ولتحقيق الدراسة فقد تم تطبيق استبيان الأمن النفسي للباحثتُ )التل وأبو بكرة ،1997(، تم تكييفو حسب خصائص وطبيعة أفراد العينة الددروسة و تطبيقو على 120 عاملا من عمال الدوريات و قد تم في ىذه الدراسة الاعتماد على الدنهج الوصفي التحليلي، وعلى إثر ذلك وبعد الدعالجة الإحصائية للفرضيات ومن خلال تطبيق البرنامج الإحصائي) SPSS20( توصلنا إلى أنو ليس ىناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الأمن النفسي لدى عمال الدوريات تعزى لدتغتَ الدستوى التعليمي والسن.This study aimed to analyze the level of psychological security among patrol workers and this to reveal the different level of psychological security according to personal variables (educational level, age),and to achieve the study, the psychological security questionnaire was applied to researchers (Tal and Abu Bakra 1997), adapted to the characteristics and nature of the members of the sample studied and applied to 120 patrol workers and was adopted in this study based on the analytical descriptive approach, and subsequently after the statistical treatment of the hypotheses and from During the application of the Statistical Program (SPSS20), we found that there were no statistically significant differences in the level of psychological security of patrol workers due to the variable level of education and age.
مقالات الاساتذة