بغرداية alfa pipe إدارة التميز في المؤسسة الصناعية - دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب

dc.contributor.authorقاسم, كارة
dc.date.accessioned2024-06-04T10:48:06Z
dc.date.available2024-06-04T10:48:06Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractهدفنا في هذه الدراسة أن نقدم مدى مساهمة الموارد البشرية في تحقيق التميز للمؤسسة الصناعية محل الدراسة باعتباره مستوى الأداء الوحيد المقبول في عصر التنافسية والعولمة والمعرفة ، عصر الإنترنت وسيادة تقنيات الاتصالات والمعلومات ، عصر سيادة العقل البشري وسطوة قوة العلم والفكر الإنساني. إن امتلاك مقومات إدارة التميز وتفعيلها هو السبيل الوحيد لبقاء المنظمات واستمرارها في عالم اليوم القائم على الحركة السريعة والتطوير المستمر وسيطرة رغبات العملاء وتعدد البدائل أمامهم ، وانفتاح الأسواق وزوال العوائق المادية والمعنوية من طريق التجارة الدوليةCette étude vise à démontrer l’impact crucial des ressources humaines sur la performance d’une entreprise industrielle, soulignant que l’excellence est la norme requise dans un monde globalisé et axé sur la technologie. L’adoption d’une gestion de l’excellence est essentielle pour la survie et la prospérité des organisations, face à l’évolution rapide des marchés, aux exigences changeantes des clients et à l’intensification de la concurrence internationale..EN_en
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ghardaia.edu.dz/xmlui/handle/123456789/7443
dc.publisherجامعة غرداية : كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية والعلوم التسييرEN_en
dc.subjectالمؤسسة الصناعيةEN_en
dc.subjectالميزة النافسيةEN_en
dc.subjectإدارة التميزEN_en
dc.subjectالموارد البشريةEN_en
dc.titleبغرداية alfa pipe إدارة التميز في المؤسسة الصناعية - دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيبEN_en
dc.typeTechnical ReportEN_en

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
إدارة التميز في المؤسسة الصناعية – دراسة حالة - kheira zeguieb.pdf
Size:
4.93 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: