Faculty of Law and Political Sciences
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/76
Browse
2 results
Search Results
Item تطور أنماط التوظيف في التشريع الجزائري(جامعة غرداية, 2020) بوشعالة, عيسى; بوعامر, محفوظيعتبر المورد البشري العنصر الأساسي للإلتحاق بالوظائف العامة، ونظرا لتطور إستراتيجية الدولة للنهوض بقطاع الوظيفة العامة وبأهمية التوظيف أولى عناية خاصة بتطوير الانماط والأسس والآليات الواجب إتباعها من أجل اختبار أفضل الموظفين يتمتعون بكفاءة عالية مركزا على طرق الإلتحاق بالوظائف العامة باعتبارها حق لكافة المواطنين بتطبيق مبدأ المساواة والجدارة، لشغل المناصب التي تتناسب مع كفاءاتهم، ومؤهلاتهم، وقدراتهم هذا الاهتمام نلمسه على الصعيدين الدستوري والقانوني . من خلال نهج المشرع الجزائري بتبني النظام المغلق الذي يعتمد على المسار المهني في تطوير قانون الوظيفة العمومية مما أولى لها اهمية بالغة في ايجاد استراتيجية ترفع المستوى الراقي وذلك يشكل حالة ضمان أهمية عمليات التالتوظيف والترقية ضمن طرق تضمن الكفاءة والجدارة وما يترتب عنها من آثار قانونية تجسد العلاقة الوظيفية بين الوظيفة والموظف في إطار قانوني مما يعكس صورة حسن تسيير الدولة لمرافقها العامة.Item مكافحة الجرائم الواقعة أثناء الامتحانات و المسابقات الرسمية(جامعة غرداية, 2022-06-19) عبد الستار, يوسفالغش في الامتحانات ظاهرة سلبية انتشرت مؤخرا بكثرة في مدارسنا , و هي من أكبر المشاكل التي يوجهها التعليم و المعلمين , و أكثرها تأثيرا على الطالب و على المجتمع , إذ غالبا ما يجتمع الغش مع سلوكيات سلبية و أخلاق ذميمة أخرى مثل الكذب و الخداع و السرقة , مما جعلت الطالب او التلميذ يبتكر طرق جديدة يصعب على المراقب ضبطها من اجل ممارسة الغش الامتحاني , الأمر الذي يؤدي لا محال إلى فشل النظام التعليمي والمساس بمبدأي المساواة والجدارة بين الطلاب في تقلد الوظائف، و من هنا بادر المشرع الجزائري في وضع قوانين تجرم هذه الافعال بموجب القانون رقم 20-06 الذي أدرج من خلاله نصوص تجرم الاعتداءات الماسة بنزاهة الامتحانات والمسابقات، وذلك للحد من الغش والقضاء على كافة أشكاله.