Faculty of Social Sciences and Humanities
Permanent URI for this communityhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/60
https://fssh.univ-ghardaia.dz/
Browse
3 results
Search Results
Item دور القيم الأجتماعية في ضبط سلوك العامل داخل المؤسسة دراسة ميدانية لمركز التكوين المهني و التمهين القرارة - ولاية غرداية(جامعة غرداية, 2022) الزهرة, بوقرينCette étude visait à être en mesure de connaître le comportement du travailleur au sein de l’institution ainsi que de connaître les valeurs les plus importantes pratiquées par le travailleur au sein de l’institution et la mesure dans laquelle elles affectent son comportement organisationnel. Le problème de l’étude a été identifié dans la question principale: dans quelle mesure les valeurs sociales affectent le contrôle du comportement organisationnel du travailleur au sein de l’institution et les sous-questions qui se posent: - Les valeurs acquises par le travailleur affectent-elles sa loyauté envers l’institution? - Les préjugés religieux affectent-ils l’engagement du travailleur au sein de l’institution? Pour réaliser ces hypothèses, nous avons construit l’outil d’étude sous forme de recherche et l’avons distribué à 50 travailleurs, et utilisé l’approche descriptive de l’étude car elle correspond à la psychanalyse et est appropriée au problème de l’étude.Item استخدام الهواتف الذكية و القيم الاجتماعية دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة غرداية(جامعة غرداية, 2020) أسماء, لبوابيItem عزوف الشباب عن الالتحاق بالعمل الحرفي اليدوي والقيم الاجتماعية(جامعة غرداية, 2015) فاطمة الزهراء, أولاد يحيلا شك أن الواقع الديناميكي الذي نعيشع المدينة اليوم، وما نشاهده فيها من تغييرات متسارعة على المستويات بفعل تزايد حاجات ورغبات الأفراد تجاه ما تنتجه المؤسسات أو التنظيمات التي يتعاملون معها بشكل مستمر، فهي بمثابة مؤشرات قوية دالة على تزايد درجة تداخل وظائف عدة أنساق يتفاعل معها الأفراد تأثرا وتأثيرا حيث يعتبر الأفراد والمؤسسات بمثابة الفاعلين الرئيسين في عمليات التبادل الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتي بدورها تسعى لدفع عجلة التنمية إلى الأمام.