قسم علم الإجتماع
Permanent URI for this collectionhttp://recrutement.univ-ghardaia.dz.dz/handle/123456789/8647
Browse
Item Contemporary Management Trends in Public Health Institutions(جامعة غرداية, 2024-09-01) نور الدين, محجوب; عبد القادر, عكوشيThe healthcare sector emerges as a paramount facet, serving as a determinant of economic life's evolution and as a pivotal metric in assessing societal well-being. This recognition has spurred the adoption of varied governance approaches across nations, each geared towards achieving operational efficiency, service excellence, and economic efficacy concomitantly. Within the sphere of healthcare administration, diverse international experiences unveil a mosaic of management paradigms, marked by nuanced differentiations in approach. Confronted with the intricate dynamics of this environment and the imperative for expeditious outcomes from public health institutions, a conscientious effort has been directed toward the refinement of management processes. This strategic endeavor manifests an inclination towards a delegative paradigm, affording prominence to local actors. These actors, whether from the local community or internal stakeholders within these institutions, constitute a focal point in a trajectory dedicated to augmenting performance and elevating service quality.Item The Role of Social Media Sites and the Challenges facing them in Education(جامعة غرداية, 2023-09-01) سعيد, عاشور; كبار, عبد اللهAlthough the power of social media to impact learning is recognized, little is known regarding their role and use in the field of education, especially in the Algerian context. Therefore, the current study aims to investigate the role of social media sites and the challenges facing them in education. The study also provided a historical background about social media and highlighted the most popular networks which are Instagram, Facebook, YouTube, Twitter and WhatsApp. Nevertheless, some challenges that face social media use in education were found including both the learner’s and teacher’s roles towards using these platforms. Therefore, educators and scholars in the field of education had better develop more effective instructional strategies that integrate the use of social media platforms into physical and virtual classrooms for better understanding and achievement.Item أداء أساتذ التعليم الابتدائي في ظل جائحة كورونا (كوفيد 19) - دراسة ميدانية -(جامعة غرداية, 2021) إبراهيم, لهزيل; محمد, عبد النورItem الاتجاهات الحديثة للاستهلاك الأسري و أثره على تنشئة الطفل دراسة ميدانية على عينة من الأسر بمدينة الجلفة(جامعة غرداية, 2023) كرفاوي, عمر; بوغالي, حاجيWe aim through this study to highlight the impact of consuming electronic games on children, where the descriptive approach was followed in the research process and the study population consisted of 22 families residing in the city of Djelfa. Relying on the statistical method in analyzing data and knowing the statistical significance, we have concluded that electronic games have an impact on children's behavior, and that parental control has a role in playing these games.Item التكنولوجيا الصناعية الفنية الحديثة و دورها في التقليل من حوادث العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية .دراسة ميدانية سوسوتنظيمية على عينة من عمال مؤسسة آلفابيب لصناعة الأنابيب بغرداية(جامعة غرداية, 2023) أسامة, بارود; نور الدين, بولعراس; آمال, حواطيا شك أن الاهتمام المتزايد بظاهرة حوادث العمل، عبر مختلف المداخل السوسيوتنظيمية، وفي ظل التحديثات التكنولوجية الفنية الحديثة، داخل المؤسسات الاقتصادية الصناعية اليوم، ما هو الا انعكاس لخطورة هذه الحوادث وما تخلفه من نتائج، تشكل جملة من المعيقات أمام الأهداف التنظيمية، وذلك عبر استنزاف مواردها البشرية والمادية، ففي مقالنا هذا، وعبر دراسة ميدانية، وفي محاولة منا، للبحث عن مسألة التمكن في التكنولوجيا الصناعية الفنية الحديثة ودورها في التقليل من حوادث العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، كانت المؤسسة الاقتصادية لصناعة الأنابيب بغرداية، مجتمع بحثنا المستهدف، من خلال تطبيقنا لمنهج دراسة الحالة، وذلك بدراسة الظاهرة في المؤسسة، وجمع معطياتها وتحليلها وكذا مناقشتها، بحيث تم التوصل إلى أن التمكن في التكنولوجيا الفنية الحديثة في العملية الصناعية، دور في التقليل من حوادث العمل، من خلال اسهامها في تشكيل هوية صناعية، يتضمنها الوعي بالأمن والسلامة المهنيين، وعبر توجيه سلوك الأفراد نحوه، وكذا تقليل العبء الصناعي، ومنح مساحة كافية لتدارك الأخطاء المؤدية لحوادث العمل واحتواءها، في ظل المتغيرات السوسيوثقافية، والنفسية والفيزيولوجية وكذا الذهنية، غير الثابتة للعامل، أثناء تأدية مهامه الوظيفية. The increased attention devoted to workplace accidents by the socio-organizational approaches, under today’s technical technological updates in the industrial economic enterprises, is undoubtedly a reflection of the seriousness of these accidents and their consequences. These latters hinder the organizational goals of the companies, by depleting their human and material resources. In this article, a field study was conducted to explore the potential of mastering the modern technical technology in reducing workplace accidents at the Algerian economic enterprises. The target research community was the economic institution of the pipe industry in Ghardaia, and by applying the case study method on it, through collecting, analyzing and discussing its data, it has been concluded that the mastery of modern technical technology in the industrial process has a role in reducing workplace accidents, as it contributes in forming an industrial identity, that involves guiding the individuals’ behavior towards the awareness of the occupational safety as well as reducing the industrial burden, by giving sufficient space to correct and contain errors that lead to work accidents, under sociocultural, psychological, physiological and intellectual changes that vary for the worker, while performing his job.Item الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للعمال الاجراء بوكالة الجلفة(جامعة غرداية, 2021) كمال, بن سليم; عبد الرحمان, بقاديرThis study aimed to know the relationship between organizational culture and organizational commitment , and the relationship between organizational culture and the three dimensions of organizational commitment (emotional, continuous and normative) among the workers of the national fund for social security for workers employed in the agency of djelfa , and to achieve the objectives of the study , we use questionnaire as a tool to collect information and data related to the study sample which was chosen in an occasional manner and consisted of 90 workers , among the statistical methods used are percentages and correlation coefficient pearson and we use the statistical boot program for social sciences . The study reached the following results: There is a statistically significant correlation between organizational culture and organizational commitment, and between organizational culture and the dimensions of organizational commitment, the study emphasized the importance of organizational culture and organizational commitment to the organization’s stability, continuity and achievement of its goals.Item الثقافة القانونية للسلامة ودورها في خفض حوادث العمل للمورد البشري دراسة ميدانية في مركز الامداد غرداية –المؤسسة الوطنية للقنوات(جامعة غرداية, 2022) الزيغم, الشرع; محمد, قمانةلا تازل المؤسسة الاقتصادية تارهن ضمن أولوياتها وسياساتها على استغلال و استثمار الموارد البشرية التي تعتبر الركيزة الاقتصادية الأساسية لهذه المؤسسة ، و مع تازيد وتيرة العمل و التصنيع و الحاجة الى زيادة الانتاج كان العامل له الدور الرئيس في التعامل مع هذه التكنولوجيا و مخاطرها و أيضا مع المحيط ومناخ العمل وما يحتويه من مشاكل وضغوطات مؤدية به في كثير من الأحيان إلى التعرض لحوادث عمل، والتي في الغالب يكون العامل فيها السبب المباشر او غبر المباشر في ارتكبها ،اما نتيجة الاهمال في تعامله مع المخاطر المحيطة به أو عدم الانضباط والالتازم بقوانين و إجارءات الوقاية التي ينص عليها لوائح العمل ، فمعظم المؤسسات تحاول أن تجند كافة السبل للعمل على ارحة العمال و الح رص على حمايتهم من التعرض للحوادث التي تقع أثناء تأديتهم لمهامهم لتجعل من ثقافة الامن الصناعي الوقائي من المكونات المهمة للثقافة التنظيمية السائدة داخل المؤسسة، ولعلى اكبر مثال على ذلك الأزمة التي يعيشها العالم اثر تفشي جائحة كورونا و المؤسسات بصفة خاصة ، فرغم كل وسائل التوعية التي جندت من اجلها من وسائل الاعلام سواء المقروءة و المسموعة و المرئية للوقاية الى جانب القوانين التي سنت من اجلها إلا أننا نجد داخل المؤسسة من يلتزم و يحرص على اجارءات الوقاية و هم قلة و الكثير من يأخذ الأمر بسطحية من خلال الاستهتار بالمرض و اللامبالاة في التعامل معه رغم خطورته، هذا ما يعكس لنا الذهنية و الثقافة السائدة للعمال داخل التنظيمات وطريقة التعامل مع الأخطار المهنية بالرغم من ان نهايتها قد تكون حادث عمل خطير. وفي مقالنا سنحاول تحليل العلاقة بين متغيري ثقافة الأمن المهني لدى العامل من جهة والحوادث المهنية من جهة أخرى. The economic institution is still wagering within its first concerns and policies on the exploitation and investment of human resources, which is the vital economic uprights of this institution, and with the proliferating cadence of work and industrialization and thedire need to increase production, the worker had the chief role in dealing with this technology and its risks, as well as with the environment and the work climate and what it contains of problems and pressures that often lead to work accidents, in which the worker is often the direct or indirect source of causing them, either as a result of negligence in dealing with the circumforaneous risks or absence of discipline and the commitment to the prevention laws and procedures specified in the work regulations. Most of institutions are trying to deploy all means to work for the comfort of workers and to guarantee their protection from exposure to accidents that occur during the performance of their duties to make the culture of preventive industrial security one of the important elements of the organizational culture prevailing within the institution, and the best example of this is the crisis that the world is living and the institutions in particular, after the outbreak of the Corona pandemic. Despite all the means of staff awareness for which the media, whether read, audio or visual, were mobilized for prevention in addition to the laws that were enacted for them, but we find within the institution those who adhere to and are keen on prevention measures and they are few and many take superficial matters Through disregard for the sick and indifferent in dealing with despite its danger. All what is said reflects the mentality and the dominant culture of workers within the organizations and the way of dealing with professional hazards Although its end may be a fatal work accident In this paper, we attempt to analyze the relationship between the variables of the professional security culture of the worker on the one hand and professional accidents on the other handItem السلطة التربوية في العملية التعليمية في ظل المقاربة بالكفاءات(جامعة غرداية, 2023-06-01) عباسي, أحمد; عويسي, كمالأخذت السلطة التربوية للأستاذ في ضوء بيداغوجيا التدريس بالكفاءات تصورا جديدا قائما على رؤية بيداغوجية حديثة تنظر للأستاذ على أنه منظم للفعل التربوي، ومرشد للمتعلم باعتباره محور العملية التعليمية وشريك فعال في بناء تعلماته. ولتحقيق أهداف العملية التعليمية تظهر السلطة التربوية للأستاذ في شكل إجراءات وقواعد ضرورية للفعل التربوي، شرط الابتعاد عن التسلط وذلك بانتهاج الأساليب الديمقراطية والتوجيهية الإرشادية التي تساعد على بناء علاقة بيداغوجية، تشاركية وتفاعلية بين الأستاذ والمتعلم، تساهم في ضمان مخرجات تعليمية على المستوى المعرفي والقيمي والسلوكي. The teacher's educational authority in the light of the pedagogy of teaching with competencies took a new vision based on a modern pedagogical vision that considers the teacher as an organizer of the educational act, a guide for the learner as the focus of the educational process and an effective partner in building his learnings. In order to achieve the goals of the educational process, the teacher's educational authority appears in the form of necessary procedures and rules for educational action, a condition of moving away from authoritarianism by adopting democratic methods and directive guidance that help build a pedagogical, participatory and interactive relationship between the teacher and the learner, which contributes to ensuring educational outcomes at the cognitive, value and behavioral levels.Item الشباب الجازئري بين البطالة الاختيارية وقيم العمل(جامعة غرداية, 2023) ربحة, عبد العالي; عبد العزيز, خواجةلػاوؿ ىذا الدقاؿ ملامسة إشكالية ثقافة العيب في العمل عند الشباب الجزائري، ىذه الثقافة التي بسنع الشباب من لشارسة العمل الدهتٍ وتفضيلهم البطالة عنها، حيث ترتكز ىذه الدراسة على برليل الدعطيات الإحصائية ومناقشتها بالإضافة إلذ الاستعانة بالشواىد الديدانية والدؤشرات الدلموسة التي بذسد ملامح قيمة العمل وبذلياتو في النشاط الفلاحي ومهنة البناء. توصلت ىذه الدراسة إلذ لرموعة من النتائج كاف أبرزىا: - وجود نزيف حاد في اليد العاملة بقطاع الفلاحة والبناء بالإضافة إلذ شيخوخة عمالتها. - إنتاج الشباب لدفاىيم سوسيولوجية تدؿ على فكرة "الربح السريع" بأقل جهد لشكن. - تفضيل الشباب للأعماؿ الحرة خارج الفلاحة والبناء، مبررين ذلك بدعوى التخلص من الدسؤولية والقيود القانونية. This article attempts to address the problematic of shame culture in work among Algerian youth. This culture prevents young people from engaging in professional work and preferring to be unemployed. This study is based on the analysis and discussion of statistical data, as well as on the use of field evidence and concrete indicators that reflect the value of work and its manifestations in agricultural activity and the construction profession. This study produced a series of findings, most notably: - Severe labor shortage in the farming and construction sectors, and aging labor force. - Young people’s creation of sociological concepts that denote the idea of “quick profit” in the least effort possible. - Young people’s preference for entrepreneurship outside of farming and construction to get rid of responsibility and legal constraints.Item القيادة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديرية الأشغال العمومية لولاية غرداية(جامعة غرداية, 2022) ربحة, ريغي; حمزة, معمريThe aim of this study was to uncover the relationship between organizational leadership and the conduct of organizational citizenship among the employees of the public woks wilaya Ghardaia, To identify differences by the following variables: Age, Gender and Professional Seniority, To achieve the objective of this study, the identification of organizational leadership and organizational citizenship behavior was applied to a sample of 49 staff members , Finding that there is no correlation between organizational leadership and organizational citizenship behavior, there are no statistically significant differences in the level of organizational citizenship behavior attributable to age, gender and professional seniority).Item المجتمع المدني و الوقاية من المشكلات الاجتماعية -الحركة الكشفية أنموذجا -(جامعة غرداية, 2022) خديجة, بورني; محمد, قمانة; دليلة, بدرانThis study aims at highlighting the preventive role of the civil society from the social problems, focusing attention of the scouting movement as one of the most significant bodies of the civil society. Realizing the aim, the aim of this study, an analytical reading on the scouting method “phase of advanced scout” of Algeria, as this study sample, which is based on the ages between 15-17,by means of building a toll for the method content analysis to tighten the values and skills included in the scouting method to strengthen the prevention from social problems.This study has found that the scouting method is made of nine value categories, and seven skills categories, distributed across five aspects, which in total strengthen the prevention from social problems.Item المجتمع المدني ورهان التربية الأخلاقية(جامعة غرداية, 2023) زرنوح, أحمد; عويسي, كمالتهدف هذه الدراسة إلى تناول محور مهم من محاور الحفاظ على المجتمع، والمتعلق بالتربية الأخلاقية، وذلك من خلال قراءة سوسيو تربوية لمفهومي التربية الأخلاقية والمجتمع المدني، وكيفية إكتساب الأفراد الوعي الأخلاقي من خلال الآليات والممارسات الاجتماعية، التي عن طريقها يصبح المجتمع المدني قوة داعمة للمجتمع، تعمل على إنتاج منظومة أخلاقية تحقق له الحفاظية والمحافظة وتحميه من الإنحدار الأخلاقي. This study aims to address an important aspect of community preservation related to moral education, through a socio-educational examination of the concepts of moral education and civil society. It explores how individuals can develop moral awareness through social mechanisms and practices, which enable civil society to become a supportive force for the community. By producing an ethical system, civil society works to ensure preservation and protection against moral decline.Item الواقع الاجتماعي لعمل المر لحرفي اث الثقافي المحمي ودوره في الحفاظ عمى التر - اسة سوسيوا در نثروبولوجية لإقميم توات –(جامعة غرداية, 2022) أحمد نصر الدين, عزالريحThis study highlighted one aspect of women's work, artisanal work and traditional industries, in which women are highly prominent as one of the most important aspects of the cultural heritage of the region. The study also aims to highlight the social reality of artisanal women in the aforementioned environment and their contribution and role in preserving the intangible cultural heritage of the Tawat society. While concluding that a series of results were highlighted, the most important of which were the transmission of heritage to generations and the preservation of local identity, diversification, development and creativity in local heritage, and support for the social environment of the artisanal sector.Item تغير لدى الأسرة الجازئرية خلال القرن الحادي والعشرين(جامعة غرداية, 2024) إلياس, قدة; كمال, عويسي; فوزي, لوحيدينسعى من خلال ىذا الدقال إلذ تتبع التغتَات التي شهدىا المجتمع الجزائري والظروف التي مر بها خلال الفتًة الأختَة وخصوصا على مستوى النسق الأسري، وذلك بهدف إبراز التغتَات التي طرأت على الأسرة الجزائرية وخاصة على مستوى البناء والوظائف والروابط، و تقدنً حوصلة عامة عن الرابط الاجتماعي وخصائصو خلال ىذه الفتًة، مرورا بالعديد من الدراحل، أي أثناء الفتًة الاستعمارية ثم بعد الاستقلال إلذ الفتًة التي نعيشها الآن، ففي الدرحلة الاستعمارية شهدت الأسرة الجزائرية تدىورا وانقسامات كبتَة لشا أدى إلذ تفكك للرابط الاجتماعي، ثم مرحلة ما بعد الاستقلال التي شهدت أشكالا خاصة من التضامن والتًابط القائم على الأخوة كشكل من أشكال الرابط الاجتماعي ، وصولا إلذ الدرحلة الحالية التي عرفت برولات كبتَة ) اجتماعية، ثقافية، اقتصادية وسياسية( كان لذا أثر واضح على بنية الرابط الاجتماعي، بحي توصلنا إلذ أن ىذا التغتَ الذي يشهده الرابط الاجتماعي في الأسر الجزائرية، جاء امتداد للعديد من التحولات والتغتَات التي شهدتها الأسر الجزائ رية. الكلمات الدفتاحية :رابط اجتماعي/ لرتمع جزائري/أسرة جزائرية/ تغتَ اجتماعي. Through this article, we seek to trace the changes that Algerian society has witnessed and the circumstances it has gone through during the recent period, especially at the level of the family system, with the aim of highlighting the changes that have occurred in the Algerian family, especially at the level of structure, jobs and ties, and to provide a general overview of the social bond and its characteristics during This period, passing through many stages, that is, during the colonial period, then after independence, until the period we are living in now. In the colonial stage, the Algerian family witnessed deterioration and major divisions, which led to the disintegration of the social bond, then the post-independence stage, which witnessed special forms of solidarity and existing interdependence. On brotherhood as a form of social bond, up to the current stage that witnessed major transformations (social, cultural, economic and political) that had a clear impact on the structure of the social bond, so that we concluded that this change that the social bond is witnessing in Algerian families came as an extension of many Of the transformations and changes witnessed by Algerian families.Item دور بيداغوجيا الإدماج في إثارة التفكير لدى تلميذ المؤسسة التربوية الجزائرية(جامعة غرداية, 2022) عامر, بن هورة; سيف الدين, هيبةتهدف الدراسة الى استعراض إحدى البيداغوجيات التي ظهرت مع المناهج الجديدة في الاصلاحات التربوية الأخيرة وهي بيداغوجيا الادماج، وتوضيح مدى تأثيرها في إثارة التفكير لدى التلميذ وبالتالي تنمية كفاءته التحليلية ومجابهة جميع الوضعيات الدراسية وكذلك الحياتية بإعتبار أن الوظيفة التربوية للمدرسة هي إعداد المواطن الصالح والمزود بمهارات وكفاءات والقادر على ايجاد الحلول لمجابهة التحديات التي تصادفه في بيئته الاجتماعية عن طريق إعمال فكره . The study aims to review one of the pedagogies that appeared with the new curricula in the recent educational reforms, which is the pedagogy of inclusion, and to clarify the extent of its impact on stimulating thinking in the student and thus developing his analytical competence and facing all academic and life situations, considering that the educational function of the school is to prepare a good citizen equipped with skills and competencies and capable To find solutions to meet the challenges encountered in his social environment through the realization of his idea.Item دور مديري المدارس في الحد من ظاهرة العنف المدرسي(جامعة غرداية, 2023) الطاهر, بوهالي; سيف الدين, هيبةجاءت هذه الدراسة للكشف عن دور مديري المدارس في الحد من ظاهرة العنف المدرسي ،ولقد قمنا بهذه الدراسة نظرا للواقع الذي تعيشه المؤسسات التربوية الجزائرية، والعنف الذي أصبح يعيق المردود التعليمي ،وقد أجرينا هذه الدراسة على عينة من مديري المدارس الابتدائية ببلدية الجلفة، باعتبار انهم الأدري والأقرب الى معرفة واقع مؤسساتهم ، وما يحدث فيها. وقد توصلنا الى النتائج التالية : 1-العنف سلوك سلبي يؤثر على التلميذ وعلى المؤسسة التربوية ، وهذا ما يستدعي وجود ادارة فعالة وقائمة للتقليل من هذه الظاهرة. 2-ظرورة تنظيم برامج, وندوات، ودروس توعوية ،للطلبة ،والاساتذة ،والأولياء، لتوجيههم الى افضل الاساليب التربوية لمحاربة الظاهرة. This study revealed the role of school administrators in reducing the phenomenon of school violence. We conducted this study in view of the realities of Algerian educational institutions and the violence that has become an obstacle to educational returns. We conducted this study on a sample of primary school administrators in the municipality of Djelfa, who are more familiar and more familiar with the reality of their institutions and what is happening there. Wehave reached the following conclusions: Violence is a negative behaviour affecting the pupil and the educational institution. Effective and established management is required to reduce this phenomenon. Programmes, seminars and awareness-raising courses for students, professors and guardians should be organized to guide them to the best educational methods to combat the phenomenon.Item ديناميكية الحرف اليدوية التقليدية في المجتمع المحلي - دراسة حالة عينة من الحرفيات بمدينة غرداية -(جامعة غرداية, 2022-06-09) قرادة, ياسمينة; خواجة, عبد العزيزهدفت الدراسة إلى موضوع ديناميكي للحرف اليدوية التقليدية في المجتمع المحلي بمدينة غرداية، في ظل الخريف القيمية الاجتماعية التي تشهدها للمجتمع وخاصة. استخدمت الدراسة الأساسية للاعتماد على ممارسة الحرية ، 18) مسجلة بشكل احترافي على أخرج الماء من الماء. وتأثيراتها على القيم الاجتماعية لدى المجتمع المحلي غرداية ديناميكيّة الحرف اليدوية ، كما أن البنية الرقمية المدينة غرداية ديناميكيّة الحرف اليدوية التقليدية.The study used the descriptive approach based on the interview tool, and the intentional sample and the snowball sample reached (18)craftswomen in Ghardaia. The results showed that the social values of the local community in the city of Ghardaia guarantee the dynamism of traditional handicrafts, and the economic structure of the local community also influences the dynamic of traditional handicrafts.Item مستوى ممارسة العدالة التنظيمية في واقع المؤسسة الجزائرية(جامعة غرداية, 2023-09-01) محمد, قرويل; علي, بونوةهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع مستوى ممارسة العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة ( العدالة التوزيعية والعدالة الإجرائية والعدالة التعاملية أو التفاعلية ) في المؤسسة الجامعية زيان عاشور بالجلفة وذلك من خلال وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في قسم علم الاجتماع، اعتمدنا في هذه الدراسة الميدانية على أحد أهم الأدوات في جمع البيانات والمعلومات في البحوث الاجتماعية وهي الاستمارة والتي تكونت من أربع محاور و25 عبارة تم توزيعها بعد إجراء المسح الشامل على 50 أستاذ موظف في قسم علم الاجتماع، وبعد جمع البيانات ومعالجتها إحصائيا وسوسيولوجيا توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة في واقع جامعة زيان عاشور بالجلفة هو مستوى متوسط، ويرجع ذلك إلى جملة من العوامل حسب وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في قسم علم الاجتماع منها ما يتعلق بالجانب القانوني والإجرائي من ناحية التطبيق في أرض الواقع ومنها ما يتعلق بنظام الحوافز والمكافآت غير الواضح ومنها ما يتعلق بمنظومة العلاقات التي تربط الإدارة بالأساتذة، كل هذه المتغيرات لعبت دورا كبيرا في أن يكون مستوى ممارسة العدالة التنظيمية متوسطا في واقع المؤسسة الجامعية زيان عاشور بالجلفة. The objective of this research was to investigate the extent to which organizational justice is being implemented in its three dimensions (distributive justice, procedural justice, and interactional justice) at Zian Achour University in Djelfa, as perceived by faculty members in the Department of Sociology. A questionnaire was utilized as the primary tool for data collection, comprising four sections and 25 statements, which were distributed among 50 staff members in the Department of Sociology following an extensive survey. The data was then processed statistically and sociologically, leading to several findings that indicate an average level of organizational justice implementation in all three dimensions at Zian Achour University in Djelfa. This is attributed to various factors from the perspective of the faculty members in the Department of Sociology, such as legal and procedural aspects of implementation in practice, unclear incentive and reward systems, and relationship dynamics between administration and faculty members. These variables have significantly contributed to the average level of organizational justice implementation in reality at Zian Achour University in Djelfa.Item وسائل التّواصل الاجتماعي الحديثة والتّغير الاجتماعي في المجتمع الجزائري -الانترنت انموذجا-(جامعة غرداية, 2023) الطاهر, بوهالي; سيف الدين, هيبةالملخص: هدفت هذه الدّراسة على الوقوف على تأثيرات استخدام الانترنت بين أفراد المجتمع الجزائري ،وعلى هذا عمدّت الدّراسة للإجابة عن تساؤلات مرتبطة بآثار استخدام الانترنت على أنماط السلوك وبناء العلاقات الاجتماعية وما يترتب من ذلك على واقعهم الاجتماعي ،استخدم في الدّراسة المنهج الوصفي التحليلي في وصف الظاهرة وأغراض استخدام الانترنت وانعكاساتها. وتوصّلت الدّراسة إلى جملة من النتائج أهمها: - مساهمة الانترنت في تغير منظومة القيم الاجتماعية وقيم العمل الجماعي المشترك المبني في إطار التفاعل الحقيقي بين الأفراد حيث أصبح الإدمان على الانترنت مكرّسا للقيم الفردية على حساب القيم الاجتماعية التي تمثّل عنصرا هاما في ثقافتنا المحلية العربية والإسلامية وحتى الإنسانية. و ظهور مواقع التواصل الافتراضي كالمحادثة والدردشة مما أدى إلى ظهور نوع جديد من العلاقات الفردية والجماعية في المجتمع الجزائري وباتت متنفسا للعديد منهم للترويح على النّفس وإفراغ المكنونات الشخصية . الكلمات المفتاحية :وسائل التواصل الحديثة ،الانترنت، التغير الاجتماعي . ABSTRACT: The emergence of virtual networking sites such as conversation and chat, which led to the emergence of a new type of individual and collective relations in Algerian society aThe study aimed at identifying the effects of Internet use among members of Algerian society. Accordingly, the study sought to answer questions related to the effects of Internet use on behaviour patterns and the building of social relationships and the consequent social reality. The study used the analytical descriptive approach to describe the phenomenon, the use of the Internet and its implications. The study reached a number of conclusions, the most important of which were: The Internet's contribution to changing the social values system and the values of joint collective action built within the framework of genuine interaction between individuals. Internet addiction has become dedicated to individual values at the expense of social values, which are an important element of our local Arab, Islamic and even human culture. nd became a ventilator for many of them to entertain themselves and empty personal objects.